福田區婦女第四次代表大會今天在福田會堂隆重開幕。大會團結和動員全區各界婦女，努力實現福田婦女事業新一輪跨越式科學發展。

福田共有婦女58萬多人，占全區人口總數的45％。一直以來，福田區委區政府充分發揮區婦聯組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁、紐帶作用，把服務大局與服務婦女和基層結合起來，把履行職能與參與社會管理和公共服務結合起來，把整合內部資源與協調社會力量結合起來，為建設成為現代化中心城區貢獻力量。

近年，福田區婦聯一手抓發展，一手抓維權，以開展“女性素質工程”、“家庭文明工程”、“巾幗建功”等系列活動為主線，以提高女性素質、維護婦女權益、創建和諧家庭、加強婦女組織建設等工作為重點，使婦女工作呈現出前所未有、生機勃勃的良好局面。實踐證明：福田婦女是現代化中心城區建設的一支生力軍。

重視選拔女干部支持女性參政

一連串的獎牌掛在胸前：2007年，福田區被廣東省婦女兒童工作委員會授予“廣東省實施婦女兒童發展規劃先進集體”；2005年，福田區婦聯被授予“全國婦聯基層組織建設創新二等獎”；2003年，福田區婦聯被評為“廣東省婦聯系統先進集體”和“廣東省三八紅旗集體”……

榮譽來自工作的扎實與成效。福田區委區政府始終高度重視婦女工作，不斷為婦聯創造性開展工作搭建平臺。在區委區政府指導下，福田區婦聯積極營造有利于婦女兒童事業發展的氛圍，頒布了《婦女發展規劃》和《兒童發展規劃》。為推動婦女兒童發展規劃深入實施，區婦聯及時提出改善婦女兒童發展狀況的對策措施，并逐步建立起黨委政府領導、婦兒工委協調、部門分工負責、社會共同參與的工作格局。

提高女性參政議政水平，正是婦女工作發展的重要體現。福田區婦聯緊緊圍繞宣傳、培訓、推薦、服務四個主要環節，增強婦女參與公共管理和社會事務的能力。目前，全區婦女干部占干部總數的58．5％，街道黨政領導班子女干部配備率100％，并配備了街道“一把手”女領導干部。社區居委會成員中女性也占到76．7％。特別值得一提的是，區黨政機關部門領導班子中，配備女領導干部的比例達到62．7％，已超過婦女發展規劃中2010年達到50％的指標。

維護婦兒合法權益，暢通訴求渠道

“維護婦女兒童合法權益是婦聯組織的基本職能，也是解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題。”福田區婦聯主席石佑君表示，維權首先要暢通訴求渠道。該區通過建立人大、行政司法、社會協調運作的婦女維權工作機制，以及組建婦聯干部陪審員、勞動執法監督員和婦女維權志愿者等手段，逐步形成了社會化的婦女維權網絡。

其次，不斷規范各級婦女組織信訪工作的管理。福田區婦聯開通維權熱線和網上投訴，還在社區成立了101個婦女維權工作站、92個家庭暴力報案點，對各種侵害婦女合法權益的行為進行有效干預。近年來，該區為婦女群眾提供法律咨詢和法律援助服務共計9895人次，家庭暴力案例受理逐年降低。

同時，福田區大力開展法律知識宣傳活動和“婦女維權周”活動，通過報告講座、媒體宣傳、知識競賽、現場咨詢、法律培訓班等，廣泛宣傳法律知識，極大提高了婦女群眾依法維權的能力。在關注弱勢群體方面，福田區組織轄區婦女兒童開展“獻愛心送溫暖”、“春蕾女童助學行動”、“陽光助學行動”、援助單親特困母親、社區家政服務等，使近千名困境兒童深深感受到社會大家庭的溫暖，在幼小的心靈播下愛的種子。

深化“女性素質工程”，擴大就業平臺引領婦女建功立業

近年來，福田全力推進產業升級，發展“1＋3”高端產業。為讓轄區婦女適應新時期發展模式之變，區婦聯整合社會教育培訓資源，實施“女性素質工程”，制定了女性教育培訓規劃，有重點、分層次、分領域培養與現代產業體系相適應的女性從業隊伍、專業技術人才、女企業家和女經營管理人才。

近5年來，該區建立了200所社區婦女學校、外來女工流動學校、家長學校等，依托區委黨校以及成人教育機構，舉辦各類培訓班、專題講座、研討會、報告會、文化沙龍等1000多場次，參加學習培訓的婦女達到3．42萬人次。

此外，福田區婦聯還開展了“新時代、新挑戰、新女性、新發展”的主題活動，向全區婦女發出倡議書，協調有關部門聯合開展巾幗運動會、社區婦女健身活動、參觀高科技企業、女領導干部音舞詩畫表演、“品位與角色”大家談、“亮出你的風采”形象塑造等豐富多彩的活動。

素質得到培養，能力得到提高，也為婦女就業提供了更廣闊的平臺。2004年以來，福田區婦聯聯合區勞動局、街道辦事處連續舉辦了3屆“慶‘三八’女性就業咨詢服務大會”和“關注女性就業，奉獻一片愛心”女性就業專場招聘會，為女性失業人員搭建再就業平臺，幫助轄區5652名婦女實現就業。

堅持黨建帶動婦建，加強自身建設增強服務能力

福田區堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則，以加強自身建設為基礎，不斷增強婦聯組織的服務創新能力。

據了解，福田區在全市率先將“社區婦代會”改為“社區婦女工作委員會”，成立了街道婦兒工委、機關企業事業單位和各大戰線以及轄區民營企業婦委會、企業女職工委員會等各級婦女組織，建立和完善了婦聯執委工作制度、婦聯發言人制度、婦女工作聯系點制度，建立與企業女職工委員會及各類婦女聯誼會的聯系制度。這不僅延伸了婦聯工作的“手臂”，更擴大了婦女工作的覆蓋面，榮獲“全國婦聯基層婦女組織建設創新二等獎”。

目前，福田區各街道、社區全部建立了婦女組織，機關、事業單位婦女組織組建率達100％，全區共有婦女組織238個，形成了覆蓋廣泛的網絡化服務格局。近年，福田區婦聯獲得全國和廣東省“三八紅旗集體”、“巾幗建功”先進集體等榮譽稱號，正是對其工作的肯定和鞭策。

“今后五年，我們要使全區婦女發展環境得到全面優化。”福田區婦聯主席石佑君表示，福田區婦聯將動員更多婦女參與到現代化中心城區建設中去進一步增強婦女科技創新和自主創業就業能力，提高自身綜合素質，引導各類經濟組織開發適合婦女就業再就業的崗位。同時，建立社會化婦女兒童維權工作長效機制，讓改革發展成果最大程度、最大范圍地惠及轄區婦女和兒童。