為更好適應(yīng)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展新階段的要求，促進(jìn)普惠性幼兒園健康可持續(xù)發(fā)展，近期區(qū)教育局、 區(qū)財(cái)政局對《福田區(qū)普惠性幼兒園管理辦法實(shí)施細(xì)則》（深福教規(guī)〔2023〕 1 號）進(jìn)行了修訂。為便于各幼兒園及相關(guān)單位準(zhǔn)確理解、全面落實(shí)，現(xiàn)就本次修訂主要內(nèi)容解讀如下：

　　一、修訂背景與目標(biāo)

　　近年來，受深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保繳納基數(shù)上調(diào)、人口結(jié)構(gòu)變化等因素影響，我區(qū)普惠性幼兒園普遍面臨人力成本上升、運(yùn)營壓力加大等現(xiàn)實(shí)困難。 同時(shí)，多數(shù)園所已完成大規(guī)模硬件改造，經(jīng)費(fèi)使用重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)向日常維護(hù)和隊(duì)伍保障。為積極回應(yīng)園所實(shí)際訴求，提高財(cái)政資金使用效益，構(gòu)建更加科學(xué)、可持續(xù)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制， 區(qū)教育局、財(cái)政局在深入調(diào)研、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，對原《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了修訂完善， 旨在推動(dòng)學(xué)前教育更加普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　二、本次修訂的核心變化

　　本次修訂以優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)、減輕園所負(fù)擔(dān)為重點(diǎn)，主要調(diào)整如下：

　　（一）大幅提高教職工待遇保障比例

　　將普惠性幼兒園生均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中用于 “保障教職工待遇” 的比例， 由原來的不低于 60%提高至不低于 80%。該調(diào)整旨在切實(shí)緩解因工資和社保基數(shù)上漲帶來的成本壓力，更好保障教師收入穩(wěn)定，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。

　　（ 二）優(yōu)化辦園條件與師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用

　　將原用于 “ 改善辦園條件”（ 30%）和 “開展師資培訓(xùn)” （ 10%）的兩部分經(jīng)費(fèi)合并為 “統(tǒng)籌使用部分”，總計(jì) 20%，由幼兒園根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求自主安排，賦予園所更大的經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)和靈活性。

　　（ 三 ）簡化經(jīng)費(fèi)管理程序

　　將原要求每學(xué)期制定的生均補(bǔ)助使用計(jì)劃和總結(jié)，調(diào)整為每學(xué)年制定一次，減輕園所行政負(fù)擔(dān)，使經(jīng)費(fèi)安排更貼合學(xué)年運(yùn)行規(guī)律。

　　（ 四）完善相關(guān)配套機(jī)制

　　同步更新了教師、園長補(bǔ)助發(fā)放規(guī)定，優(yōu)化了生均補(bǔ)助撥付方式，明確了普惠園中途退出的補(bǔ)助處理方式，并對配套的評分表等附件進(jìn)行了相應(yīng)修訂，保持政策銜接一致。

　　三、預(yù)期實(shí)施效果

　　本次修訂后，我區(qū)普惠性幼兒園經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制將實(shí)現(xiàn)以下優(yōu)化：

　　（一）更有利于保障教師待遇：經(jīng)費(fèi)更多向教職工傾斜，有助于穩(wěn)定師資隊(duì)伍，提升學(xué)前教育整體質(zhì)量。

　　（ 二）更有利于激發(fā)園所活力：賦予園所一定經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌權(quán)，支持其結(jié)合實(shí)際改善辦園條件和開展培訓(xùn)，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

　　（ 三）更有利于提高管理效能：簡化報(bào)送要求，減輕事務(wù)性負(fù)擔(dān)，推動(dòng)管理更加規(guī)范高效。

　　四、實(shí)施說明

　　本修訂自印發(fā)之日起施行，適用于福田區(qū)內(nèi)所有社會(huì)力量舉辦的普惠性幼兒園。各幼兒園應(yīng)按照新規(guī)定，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用規(guī)劃，確保資金規(guī)范使用、效益最大化。

　　區(qū)教育局、財(cái)政局將持續(xù)做好政策指導(dǎo)與監(jiān)督管理，共同推動(dòng)我區(qū)學(xué)前教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。