為更好適應我區學前教育發展新階段的要求，促進普惠性幼兒園健康可持續發展，近期區教育局、 區財政局對《福田區普惠性幼兒園管理辦法實施細則》（深福教規〔2023〕 1 號）進行了修訂。為便于各幼兒園及相關單位準確理解、全面落實，現就本次修訂主要內容解讀如下：

　　一、修訂背景與目標

　　近年來，受深圳市最低工資標準和社保繳納基數上調、人口結構變化等因素影響，我區普惠性幼兒園普遍面臨人力成本上升、運營壓力加大等現實困難。 同時，多數園所已完成大規模硬件改造，經費使用重點逐步轉向日常維護和隊伍保障。為積極回應園所實際訴求，提高財政資金使用效益，構建更加科學、可持續的經費保障機制， 區教育局、財政局在深入調研、廣泛征求意見基礎上，對原《實施細則》進行了修訂完善， 旨在推動學前教育更加普惠優質發展。

　　二、本次修訂的核心變化

　　本次修訂以優化經費使用結構、減輕園所負擔為重點，主要調整如下：

　　（一）大幅提高教職工待遇保障比例

　　將普惠性幼兒園生均補助經費中用于 “保障教職工待遇” 的比例， 由原來的不低于 60%提高至不低于 80%。該調整旨在切實緩解因工資和社保基數上漲帶來的成本壓力，更好保障教師收入穩定，增強職業吸引力。

　　（ 二）優化辦園條件與師資培訓經費使用

　　將原用于 “ 改善辦園條件”（ 30%）和 “開展師資培訓” （ 10%）的兩部分經費合并為 “統籌使用部分”，總計 20%，由幼兒園根據實際發展需求自主安排，賦予園所更大的經費使用自主權和靈活性。

　　（ 三 ）簡化經費管理程序

　　將原要求每學期制定的生均補助使用計劃和總結，調整為每學年制定一次，減輕園所行政負擔，使經費安排更貼合學年運行規律。

　　（ 四）完善相關配套機制

　　同步更新了教師、園長補助發放規定，優化了生均補助撥付方式，明確了普惠園中途退出的補助處理方式，并對配套的評分表等附件進行了相應修訂，保持政策銜接一致。

　　三、預期實施效果

　　本次修訂后，我區普惠性幼兒園經費保障機制將實現以下優化：

　　（一）更有利于保障教師待遇：經費更多向教職工傾斜，有助于穩定師資隊伍，提升學前教育整體質量。

　　（ 二）更有利于激發園所活力：賦予園所一定經費統籌權，支持其結合實際改善辦園條件和開展培訓，促進內涵發展。

　　（ 三）更有利于提高管理效能：簡化報送要求，減輕事務性負擔，推動管理更加規范高效。

　　四、實施說明

　　本修訂自印發之日起施行，適用于福田區內所有社會力量舉辦的普惠性幼兒園。各幼兒園應按照新規定，做好經費預算與使用規劃，確保資金規范使用、效益最大化。

　　區教育局、財政局將持續做好政策指導與監督管理，共同推動我區學前教育實現高質量發展。