2025年，在區委、區政府的正確領導下，華富街道深入學習貫徹黨的二十大及黨的二十屆歷次全會精神，以習近平法治思想為根本遵循，將黨的領導貫穿法治政府建設全過程、各方面，通過強化思想引領、提升法治素養、健全工作機制，統籌推進各項任務落地見效，為轄區治理現代化提供堅實法治保障。現將有關工作情況匯報如下：

　　一、學習貫徹習近平法治思想，把準法治建設正確方向

　　（一）強化政治引領，思想建設走深走實

　　將學習貫徹黨的二十大及黨的二十屆歷次全會精神作為首要政治任務，將“第一議題”納入黨工委會議核心議程，深入學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記對廣東、深圳系列重要講話和重要指示精神，全年開展集中學習33次。同時，組織街道下轄黨組織全年學習“第一議題”1940次，專題培訓7場，引導全體干部將法治思維內化為政治信念和履職底色，切實轉化為推動高質量發展的生動實踐。

　　（二）深化黨建培育，素養能力全面提升

　　堅持黨建引領法治實踐，構建常態化法治學習機制。2025年以來，街道聚焦新時代發展前沿與紀律建設，精心打造“深入貫徹中央八項規定精神 推進黨的作風建設向縱深發展”“AI賦能基層治理”等系列專題黨課，推動黨員拓寬視野、提升素養、嚴明紀律。街道黨校及各社區全年共舉辦培訓班76次，覆蓋全街道近2700名黨員，累計培訓時長達304學時，將習近平法治思想精髓及時傳達到每一名黨員干部，切實把學習成效轉化為厲行法治的強大動力。

　　（三）壓實“第一責任”，治理效能充分彰顯

　　堅持黨對法治建設的全面領導，嚴格落實黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責。健全組織保障體系，成立由街道黨工委書記任主任、各分管領導任副主任的依法治街委員會，統籌協調法治建設各項工作。牽頭并推動領導班子成員將述法工作納入年度述職內容，就履行法治建設職責情況進行專門報告。將提升干部法治能力作為關鍵支撐，持續強化隊伍專業化建設，本年度干部學法率、考法率均達100%。

　　二、完善權力運行監督，提升政府治理公信力

　　(一）強化群眾監督效能，暢通民意反饋渠道

　　高效運營“民意速辦”平臺，按照“103024”要求落實民意速辦工單分撥處置工作，通過“每周一議”專題會議定期組織對疑難復雜工單、熱點頻發問題開展分析研判，全年受理并辦結各類民生訴求5000余件，響應率、辦結率100％，群眾綜合滿意度達100％。

　　（二）自覺接受司法監督，促進行政權力規范運行

　　將行政復議作為檢驗和提升依法行政水平的重要途徑，本年度共辦理行政訴訟案件1宗、行政復議案件2宗。其中，行政訴訟案件我街道作為第三人，一審已勝訴，目前二審尚未審結；行政復議案件中，1宗經調解已由申請人主動撤回，1宗維持原行政決定。我街道全年未發生行政訴訟敗訴及行政復議被撤銷、變更等情況，依法履職能力持續鞏固。

　　（三）深化政務信息公開，保障公民知情權利

　　嚴格執行重大行政決策程序規定，本年度未產生需履行相關程序的重大行政決策事項，無現行有效的規范性文件（無存量、增量）。堅持以政務公開標準化，全年通過“福田政府在線”平臺累計發布政府信息196條，發布量同比增長31.5％；共收到有效政府信息公開申請6件，均依法依規及時辦理并答復。

　　三、創新法治宣傳教育，營造全域守法氛圍

　　（一）打造“1+13”普法矩陣，實現普法全域覆蓋

　　打造以深業上城綜合體黨群服務中心的“1＋13”新時代普法陣地，結合陣地開展華富街道“法治素養提升，基層治理賦能”法治強基系列課程，全年圍繞國家安全教育日、民法典宣傳月等關鍵節點，組織開展常態化普法講座、普法宣傳等活動56場，發放宣傳資料1000余份。

　　（二）“民生律師團”賦能基層治理，提供精準專業服務

　　積極探索“律所共建、品牌調解、公益服務”三位一體的法律服務新路徑。深化與5家優質律所結對共建，打造3家品牌律所普法調解室，通過線上“問診把脈”、線下駐點服務，為群眾提供公益法律咨詢、糾紛調解、普法宣講等服務。全年累計開展各類義診等動30余場。

　　（三）深化“聯動式”精準普法，凝聚專業共治合力

　　積極拓展橫向聯動機制，聯合區司法行政部門、審判機關、行業協會、專業律所，針對不同群體開展“滴灌式”法治培訓。聯合福田區司法局、區人民調解員協會及廣東合權律師事務所，面向8個社區調解員舉辦專題培訓，推動調解工作規范化、標準化；邀請福田區人民法院為轄區50余名物業企業負責人釋法析責，助力企業明晰權責邊界，提升合規管理與糾紛預防能力。

　　四、嚴格規范公正文明執法，提升行政執法效能

　　（一）強化安全生產執法，優化智慧監管模式

　　對重點行業領域安全生產實施常態化、全覆蓋執法檢查。全年對50家企業實施重點監管、28家隨機抽查，建立“備案、培訓、巡查、執法”全鏈條機制。全年累計出動執法人員160人次，檢查企業80家次，立案6宗，發現并整改隱患38處，整改率達100％，下達責令整改指令書5份，處罰款3萬元，隱患整改數量位居全區前列。

　　（二）強化市容環境執法，提升精細治理水平

　　對市容環境領域突出問題實施長效化、精準化專項整治。聚焦占道經營、亂堆放、不文明養犬、泥頭車污染路面及“六亂一超”等突出問題，依法開展專項整治行動。全年累計立案查處57宗，罰款金額20.4萬元，案件涵蓋在建工地監管、小散工程管理、物業服務企業責任落實及市容環境衛生等多個領域，城市治理能力持續增強。

　　（三）推進違建治理執法，斬斷違建滋生鏈條

　　對違法建設實施全鏈條、靶向化管控，堅決遏制新增、有效治理存量。全面推進“房中房”安全隱患整治，已完成整治59套，整改率達19.5％，在全區排名靠前。圍繞“銷存控新”原則，持續推進華富村回遷房違規封閉陽臺整治，涉及違規封陽臺41戶，已拆除整改18戶，有效管控封窗材料進場118戶，守護了人民群眾的生命財產安全與城市的規范有序。

　　五、優化政府服務職能，提升服務發展“軟實力”

　　（一）行政效能精準賦能，政務服務“提質增效”

　　以政務服務標準化、規范化、便利化為目標，全面提升政務服務關鍵效能指標。全年深圳市一窗綜合服務受理平臺辦結政務服務事項數量3997件，線上辦結政務服務事項率100％，未發生辦理政務服務事項事項逾期情況。

　　（二）民生服務扎實推進，宜居建設“提質增優”

　　全力推進華富北棚改項目，創造“100天簽約率98.78％”的深圳速度。實施“筑夢空間·煥新行動”，盤活4000平方米老舊小區架空層、廢棄樓頂，轉化為共享自習室、兒童游樂園、共建花園，其中“幸福童樂園”日均人流量從420人次飆升至2000人次，形成“空間改造—認同感增強”的正循環。

　　（三）營商環境持續優化，發展動能“聚勢躍升”

　　創新建立“五個一”招商機制，形成強大的產業“磁吸效應”，全年已累計落地61個項目，數量居全區街道第一，中免市內免稅店、中資環、華控基金、深聯云閃、中科時空等17個重點項目落地華富，同步增長超90%。招引項目預計總投資額達110.7億元，同比增長54.6%。

　　六、2024年法治政府建設中存在問題的改進情況

　　針對2024年度法治政府建設中存在的問題，華富街道在2025年推進法治政府建設工作中積極整改。推進工作如下：

　　（一）深化多元解紛機制建設，提升非訴化解效能

　　針對非訴解紛中心建設與品牌調解室激活不足的問題，街道升級綜治中心功能，著力打造“消費者權益服務站”“安薪站”等特色調解站點，全年成功調解糾紛1467宗。同時，邀請5名專業律師擔任特邀調解員，與北京市中倫文德（深圳）律師事務所合作設立的工作室獲評“2025年度福田區優秀民生律師團”。

　　（二）強化專業法治力量支撐，保障執法決策質量

　　針對法律顧問不足的問題，通過增配法律顧問名額，引入一名專職律師常駐執法隊，專職負責執法案卷的法制審核、疑難案件的法律風險評估、執法程序規范性指導以及日常執法咨詢與培訓，強化了重大、疑難案件的風險研判與決策依據，為嚴格規范公正文明執法提供了更為堅實、精準的法治保障。

　　（三）實施靶向精準普法，補齊重點領域宣傳短板

　　針對“重點領域普法力度不足”的問題，街道依托“護苗工程”，為學校開展“法治進校園”“防校園欺凌”專題講座5場，筑牢青少年保護防線。在涉及勞資、金融風險領域，通過綜治中心“安薪站”聚焦勞動者權益保障，調處相關糾紛；在普法宣傳中，注重結合案例對防范非法集資等內容進行闡釋，努力提升相關群體法治意識和風險防范能力。

　　七、2025年度推進法治政府建設存在的不足和原因

　　（一）普法資源下沉深度不足，精準性有待提升。部分社區“普法微陣地”利用率不高、內容更新慢，活動形式對不同年齡和職業居民的吸引力不足。同時，針對新業態從業者等重點群體的普法覆蓋不夠全面，內容與法律需求銜接不緊，“最后一米”服務效能尚未完全釋放。

　　（二）部分干部法治理念與履職能力的深度融合上仍有差距。部分干部“重業務、輕法治”傾向一定程度上存在，對法治政府理論和相關法律法規學習不夠主動深入，法治思維不夠系統，學用結合不夠緊密。部分干部對工作中涉及的法律條文掌握不夠準確，學習針對性與深度有待加強。

　　（三）綜治中心特色化建設效能需進一步激發。當前，中心硬件升級與軟裝改造已經完成，但在推動規范化向特色化轉型過程中，整體謀劃與創新力度仍顯不足，運作模式尚未形成成熟體系，對已有實踐中的成功案例總結提煉不夠，品牌辨識度和機制創新潛力仍需進一步挖掘。

　　八、下年度推進法治政府建設主要安排

　　一是充分利用民生律師團資源，同步整合街道法律顧問、社區法律明白人等多元力量，構建常態化普法服務網絡，確保法律知識精準投送到戶、落實到人。針對新業態從業者、靈活就業人員及小型商戶等，開展“訂單式”法律宣講，確保普法內容與其切身法律需求緊密契合。

　　二是嚴格落實領導干部帶頭學法制度，發揮“關鍵少數”的示范作用。加大法治宣傳力度，積極利用各類宣傳陣地和平臺，營造機關內部崇尚法治、重視學習的良好環境，持續扭轉“重業務、輕法治”的傾向。

　　三是推進超大型城市中心城區消費糾紛調解街道級綜治中心示范點建設，充分發揮“福田智慧市場監管決策指揮平臺”大數據分析能力，精準識別轄區消費糾紛的高發類型、重點商圈及企業，生成風險預警并推送至相關網格，實現源頭防范，切實將智慧治理優勢轉化為轄區品牌建設實效。