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      中共深圳市福田區委社會工作部關于巡察整改進展情況的通報

      發布時間 : 2026-07-13 17:54 來源 : 福田區委社會工作部 【字體:

        根據區委統一部署,2025年11月19日至12月19日,區委第四巡察組對區委社會工作部開展了機動巡察。2026年2月28日,區委第四巡察組向區委社會工作部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現將巡察整改進展情況予以公布。

        一、區委社會工作部履行巡察整改主體責任情況

        福田區委社會工作部高度重視,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述,認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》有關要求,切實履行巡察整改主體責任,將巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動,作為推動福田社會工作高質量發展的重大契機,扎實做好巡察整改各項工作。

        (一)深化思想認識,迅速安排部署。及時召開區委社會工作部部務會(擴大)會議、區委社會工作部工作例會,貫徹落實區委關于巡察整改工作的部署要求,引導全體黨員干部統一思想,明確方向,將巡察整改工作作為當前重要政治任務貫穿日常工作全過程。堅持問題導向,精準對賬銷號;堅持標本兼治,強化系統施治;堅持人民立場,注重群眾獲得感。召開巡察整改專題民主生活會,深入查擺剖析問題,認真開展批評與自我批評,做到見人見事見思想,達到了紅臉出汗、統一思想、凝聚共識、推動整改落實的目的。

        (二)加強組織領導,壓實整改責任。區委社會工作部成立由部主要負責同志任組長,其他班子成員任副組長,各科室負責人為成員的部巡察整改工作領導小組。區委社會工作部主要負責同志認真履行第一責任人責任,帶頭領辦重點難點問題。領導班子落實“一崗雙責”,抓好分管領域整改任務。

        (三)細化任務分工,實行掛圖作戰。對照巡察反饋意見逐項剖析原因,研究制定巡察整改工作方案及整改臺賬,建立問題清單、責任清單、措施清單、進展清單,明確責任領導、責任科室和完成時限,實行掛圖作戰、對賬銷號。

        (四)強化跟蹤問效,確保整改實效。通過定期調度等方式,動態跟蹤各科室整改進展,對進展緩慢的事項及時提醒,對已完成的事項進行核驗,對需要長期堅持的事項明確階段性目標和路線圖,堅決防止虛假整改、表面整改、敷衍整改。

        二、巡察整改任務落實情況

        (一)關于貫徹落實習近平總書記關于增強社會治理預見性、精準性、高效性的重要要求方面

        1.強化統籌指導,提升信訪與建議征集工作質效。一是壓實統籌責任,深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想精神。2026年以來,區委社會工作部已傳達學習信訪工作重要決策部署3次,印發了關于明確區委社會工作部統一領導區信訪局有關事項的文件,以清單形式明確區信訪局須請示、提請區委社會工作部部務會審議及抄報事項,強化對信訪工作的牽頭抓總、定向把關。二是深化人民建議征集,拓寬社情民意吸納渠道。聚焦小區治理領域,會同區住建局開展線上物業服務人民建議征集活動,依托區住建局官網、社創基地公眾號及各街道進行動員;召開物業服務人民建議征集座談會,邀請“兩代表一委員”、物業及法律專家、業委會代表、物業企業代表、居民代表等參與。完成民生微實事“正面清單”專項征集工作,發布福田區2026年度“民生微實事”正面清單項目,并建立人民建議轉化為民微項目的常態機制。結合“民意速辦+”工作,深化信訪工作“十項機制”,指導各街道常態化開展服務市集、書記茶話會等人民建議現場征集活動。

        2.推動“民意速辦+”改革成果轉化,增強類案治理效能。組織開展全區社會工作者系列培訓10場,涵蓋志愿服務、職業水平考試、非公企業黨建等領域,提升隊伍履職能力。按照上級工作部署,選取重點領域開展類案治理,通過征集人民建議、召開評議會等方式推動從“解決一件事”向“治理一類事”轉化。并會同區委組織部、區政數局等部門召開類案治理研討會,明確重點領域類案治理方向,有序推進治理舉措落地。

        3.加強業務指導,推動“民生微實事”提質增效。根據上級文件要求,按季度調度項目實施進度,定期召開專題會議研究推進。結合市級抽檢評估情況,督促各街道對照查擺、舉一反三。印發新修訂的區“民生微實事”實施工作指引,優化審批流程,強化全流程時效管控,指導各街道廣泛引入“兩代表一委員”、熱心居民群眾等參與監督。同時,在新修訂指引中強調社區社會組織的培育,并鼓勵社會組織承接服務類和貨物類項目,推動區街共建、街社共建,打造品牌項目,提升基層治理和民生保障水平。

        4.優化績效引導,充分發揮社會建設專項資金效能。對項目團隊成員報備、活動服務人次等問題責令項目方出具說明并完成整改。定期召開項目交流會,通報項目實施情況,圍繞成果產出進行交流。修訂并印發福田區社會工作專項資金項目績效指引,進一步聚焦成果產出,加大項目成效賦分權重,作為項目中期及末期評估的重要依據,督促項目實施單位切實增強實效。

        5.深化改革創新,推動基層治理走深走實。一是在小區“三委”協同治理改革方面,印發黨建引領“透明社區”共建行動方案,成立由區領導擔任組長的工作小組,將相關部門和街道納入成員單位,形成協同推進的工作格局。并根據上級相關文件,會同住建部門指導各街道建立健全居民委員會下設委員會,推動基層治理組織建設。二是在構建“區—街—社—小區”四級志愿服務體系改革方面,牽頭成立區志愿服務工作協調小組,印發工作規則,明確各成員單位職責,形成定期會商、信息互通、資源共享、隊伍共建的工作格局。會同團區委制定社會動員和志愿服務工作方案,明確責任分工,實現全鏈條協作。組織召開福田區社會工作調度會(2026年第二期),研究部署重大活動志愿服務保障工作,細化職責分工。5月底,協同團區委在福田區社會工作創新實踐基地路演廳五樓建成“志愿服務創新發展中心”,打造福田志愿服務展示平臺。三是在“兩社三中心”建設和“透明社區”推廣方面,參與承辦全省小區治理現場推進會,創新實施黨建引領“透明社區”基層治理改革并納入區委、區政府年度重點改革任務和“一榜三令”高效執行機制。構建“五個一”工作體系,《深圳福田:黨建引領“透明社區”的改革密碼》在南方網、廣東社會工作發布等媒體發布。印發了黨建引領“透明社區”共建行動方案,建立工作小組,細化工作任務,形成各部門各司其職、同向發力的工作格局。已創新打造全國首個以區委社會工作部認證注冊的小區治理數智平臺“深i小區”,完成網信備案和黨政機關新媒體登記,并上線運行。

        (二)關于落實“兩新”工委職責、統籌推進新興領域黨建工作方面

        6.加強黨員教育管理。摸排建立全區網點站點基礎臺賬,實現社區與網點雙向對接,建立聯系群,實行“黨員雙找”行動,引導新就業群體黨員主動“亮身份”。持續開展“源頭工程”、集中攻堅“回頭看”等行動,對全區“三有”企業再走訪摸排,引導“隱形黨員”“口袋黨員”主動轉接組織關系。常態化開展抽檢督查,發現問題及時督促整改。對長期未聯系或未參加組織生活的黨員,通過調閱檔案、比對記錄、電話走訪等方式逐一核查,分類落實組織管理。

        7.提升覆蓋質效,推動新興領域黨建從“有形”向“有效”轉變。印發福田區新興領域發展黨員工作指引,建立推優儲備庫,制定發展黨員政治表現正負面清單,明確人才入庫及培養考察的正向評價標準。推動重點企業建立聯合黨支部,并通過建立群團組織或選派黨建指導員等方式實現工作覆蓋。優化黨組織書記配備,提高企業高管兼任比例。出臺新興領域“三學融合”工作機制,制定年度培訓計劃,健全完善“常態化輪訓、精準化賦能、長效化提升”培育體系,有序推進支部書記輪訓工作按計劃完成。

        8.建強組織堡壘,充分發揮新就業群體黨組織作用。深化“黨員雙找”行動,依托區社會工作數智化服務平臺,設立新就業群體線上登記模塊,配套在“i福田”平臺上線暖蜂驛站、司機之家友好場景電子地圖。建立新就業群體三級議事機制,出臺福田區新就業群體“區—街—社”三級議事會工作指引,推動成立“小哥工作室”,挖掘新就業群體擔任兼職網格員,以隨手拍的方式上報公共設施、環境衛生等方面的問題,參與基層治理。

        9.強化黨建引領,助推行業協會商會服務高質量發展。推動黨建工作全面納入協會商會章程,充分發揮黨組織的政治核心作用。對不具備組建黨組織條件的商協會,通過選派黨建指導員等方式實現工作覆蓋。印發行業協會商會“企航”行動方案,深化交流中心輪值機制,舉辦行業交流和展示活動。通過打造“異地商會下午茶”品牌,搭建轄區行業協會商會及異地商會制度化溝通平臺,建立對口幫扶地區常態化聯系渠道,推動項目落地見效。

        (三)關于貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面

        10.壓緊壓實責任,強化日常教育管理監督。常態化開展班子成員之間、班子成員與分管科室負責人及干部的談心談話及談話提醒,談話內容結合崗位職責和廉政風險點,突出個性化提醒。嚴肅黨內政治生活,已印發2026年度全面從嚴治黨主體責任清單及清單臺賬,細化責任分工和年度任務安排,壓實“一崗雙責”壓力傳導。召開專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,達到了“紅臉、出汗”的效果,會后建立整改臺賬實行銷號管理。

        11.嚴格執行采購工作制度。修訂完善合同管理制度,對合同起草、審核、簽署、歸檔全流程進行系統規范。編制采購項目材料移交清單,明確各類采購項目的移交材料內容,建立三級審核機制,從機制上確保采購檔案的完整性。召開檔案管理工作會議暨規范化培訓,提升經辦人員業務水平。

        12.嚴控財務管理規范。對固定資產進行全面盤點,核查并更正折舊年限設定低于財政規定標準的資產。嚴格落實資產管理內控制度,制定人員變動資產移交表,明確人員離職或崗位調整時及時變更資產管理責任人,壓實資產管理責任。對報銷憑證全面核查,嚴格落實驗收程序,相關憑證歸檔備查。

        (四)關于干部隊伍作風建設方面

        13.堅決落實基層減負精神,深化作風建設。嚴格落實發文前自查審核,對照上級關于基層減負一致性評估工作要求,舉一反三開展自查自糾。主動自查發現問題并嚴格履行程序廢止相關文件。結合上級抽檢評估,完成項目問題整改。督促各街道合理使用民微工作經費,引入專業力量加強項目審計和監督管理。召開福田區社會工作2026年第三期調度會,專題研究“民生微實事”工作,會議要求:區級各相關部門加強統籌指導、各街道加快立項實施進度;堅持“必要、有效”原則,推動區街共建、街社共建,打造品牌項目,形成標志性成果,不斷提升基層治理和民生保障水平。

        14.深入調查研究,夯實科學決策基礎。結合樹立和踐行正確政績觀學習教育“開門教育”要求,踐行“調研在一線、解題在一線、問效在一線”工作機制,制定年度調研計劃,部領導班子成員結合分管領域精準選題,制定深入一線掌握實情的調研計劃并推動落實,形成臺賬。形成調研報告,在部工作例會上進行經驗分享與工作部署,推動對策建議轉化為工作方法。針對華強北商圈跑樓配送群體,已會同相關部門和企業召開專項工作座談會,研究推動華強北商圈“分段接力送”項目試點,已推動美團、淘寶閃購完成搭建線上接力送系統,實現注冊、接單、派單、結算報酬全流程閉環管理,并在電子科技大廈、群星廣場試點運行。切實筑牢新就業群體、跑樓群體權益保障防線、規范從業秩序,相關經驗做法于2026年4月27日獲央視《新聞1+1》報道。

        15.抓實黨建規范化建設。明確由本支部專人負責黨務工作,加強黨務工作者培訓學習,參加區級相關培訓及工作例會,結合黨務工作開展規范化培訓。自2026年1月起,每月對記錄臺賬進行檢查,確保記錄完整準確。印發年度全面從嚴治黨主體責任清單及清單臺賬,細化責任分工和年度任務安排并跟蹤落實,確保全面從嚴治黨各項工作落實到位。

        三、下一步工作打算

        (一)強化政治擔當,筑牢整改思想根基。我部將始終把巡察整改作為重大政治任務,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。把巡察整改與貫徹落實黨中央及省委、市委、區委關于社會工作的決策部署一體推進,切實扛牢整改政治責任、夯實思想根基,以真改實改的過硬作風,確保巡察反饋問題全面改、徹底改,將整改成效轉化為推動福田社會工作在“十五五”時期開好局、起好步的實際行動。

        (二)分類精準施策,持續鞏固整改成效。牢固樹立“整改不是一陣風”的理念,堅持分類推進、精準發力。一是對已完成整改的事項,持續跟蹤問效,嚴防問題反彈回潮。二是對基本完成的事項,緊盯新興領域黨建覆蓋、行業協會商會項目落地等關鍵領域,加大推進力度,確保盡快清零銷號。三是健全常態化推進機制,將巡察整改與日常工作深度融合,做到常抓不懈、系統施治,堅決做到全面整改、徹底整改。

        (三)堅持改立并舉,深化整改成果轉化。堅持“當下改”與“長久立”相結合,注重舉一反三、建章立制。以巡察反饋問題為切入點,深入查找深層次原因,強化制度執行剛性,加強對制度落實情況的監督檢查。把巡察整改同鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果、開展樹立和踐行正確政績觀學習教育發現問題整改緊密結合,以實實在在的整改成果推動社會工作再上新臺階,切實把整改成效轉化為提升基層治理體系和治理能力現代化水平的強大動力,為福田加快全面建設社會主義現代化典范城區作出更大貢獻。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。公開期限:2026年7月13日至8月14日。

        聯系電話:0755-83028975;郵政信箱:深圳市福田區福保街道石廈北二街89號新天世紀商務中心A座3506室,郵政編碼518048;電子郵箱:ftshgzb@szft.gov.cn。

        中共深圳市福田區委社會工作部

        2026年7月13日


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