不少法學專業同學有扎實的專業功底，但平時接觸不到真實的涉外業務市場；

　　很多人看好涉外法律服務行業前景，卻受信息限制看不清真實就業方向；

　　大家都想找準職業路徑，急需實務資源幫自己穩步成長。

　　為聯通校園理論研習“內循環”與行業實務發展、國家對外開放的“大循環”，助力更多法學生走好職業長路、奔赴更遠發展前程，福田區精心打造“FT 律動引力”涉外法治人才引育工程，以破局思維重構育人模式，串聯全國頂尖法學院校、優質校友圈層、本土法治行業與公共服務資源，搭建起一套從校園研習到職場深耕、從理論積累到實務淬煉的常態化、品牌化人才成長通道，讓青年法治人才的每一步成長都有支撐、有平臺、有成果。

　　2026年6月7日下午，一場為青年法治人才量身賦能的成長盛會在福田啟幕。“FT 律動引力”首屆先鋒營暨涉外法治人才生態共建活動由深圳市福田區司法局、中國共產黨深圳市福田區律師行業委員會、深圳市律師協會福田區律師工作委員會主辦，多家單位、頭部律所協同參與共建，聚集北京大學法學院、北京大學國際法學院、華東政法大學國際法學院、吉林大學法學院、深圳大學法學院、武漢大學法學院、西北政法大學國際法學院、西南政法大學法學院、香港大學法律學院、中國人民大學法學院、中國政法大學、中南財經政法大學法學院、中山大學法學院（按拼音首字母排序）共13家知名法學院校的教師代表、校園大使、校友大使。為期兩天的活動聚焦校地聯動、深耕實務賦能，以“機制啟動—生態探訪”為核心主線，創新推出“雙大使”共育模式，擊穿校園理論與行業實務的認知壁壘，搭建校地互通、薪火相傳、共生共長的育才生態圈。

　　啟幕搭臺：深耕福田法治沃土 搭建校地共育平臺

　　法治興業，根基在人才，落點在實務。作為深圳中心城區和改革開放的核心窗口，福田始終將涉外法治建設作為優化營商環境、服務國家對外開放戰略的核心抓手，走出了一條“產業集群+機構集群+人才集群”的特色發展之路。

　　如今的福田，已成為全國法律服務資源最密集、涉外法治人才最集中的城區之一。這里匯聚了558家律師事務所、1家外國律所代表處、3家粵港澳聯營所，執業律師突破1.6萬名，其中涉外律師超1500名、粵港澳大灣區律師223名，各項核心指標穩居全市、全省首位。從“福田英才薈”4.0法律人才專項政策累計撥付超2109萬元獎勵資金、惠及1784名法律人才，到高標準打造福田區服務貿易出海領航中心與福田區涉外法律服務中心“雙中心”、河套國際法律查明中心，到“律動FT·星鏈HUB”千人成長計劃舉辦109場專題授課、培育超千名灣區法治人才，再到緊抓APEC峰會落地深圳契機推出“FT亞太涉外法治絲路計劃”、編制《亞太經貿法律前沿》等中英雙語專業讀物，福田用扎實的政策支撐和平臺建設，全方位優化法治人才成長發展生態。

　　福田積極鏈接市級平臺資源，匯聚優質行業力量助力育才。立足仲裁實務視角，深圳國際仲裁院副院長安欣分享了深國仲近年來的發展成果，并詳細介紹校企合作、實訓實踐、灣區聯動、賽事賦能等工作舉措，表示期待廣大青年法律人才深耕涉外仲裁與跨境爭議解決領域，投身涉外法治建設事業。立足全市律師行業視角，深圳市律師協會會長張斌介紹了福田律師行業集聚優勢與涉外法律服務發展成效，并表示本次參會的13所法學院校大批校友在深圳、福田各大法律服務機構深耕執業，未來希望更多來自全國各地的青年法律人才選擇深圳、選擇福田、廣收福報。

　　依托福田高度聚集的涉外法律服務資源，“FT律動引力”計劃應運而生。福田區司法局相關負責人表示，該計劃是福田涉外法治人才三年培育行動的核心品牌，旨在向全國頂尖法學院校展示深圳福田充滿活力的法律生態，讓高校人才培養與行業實際需求同頻共振，讓福田成為法學院校學生認知涉外法律實務的“第一扇窗”和職業發展的“啟航港”。

　　多維聯動：激發“律動引力” 做好“三聯文章”

　　“FT”既是福田的縮寫，也代表著未來（Future）；“律動”象征著法治的脈搏與時代的節奏同頻共振；“引力”則寓意著福田以開放的胸懷和優質的生態，吸引匯聚天下英才。活動期間，福田通過做好“校地聯動、校友聯心、行業聯通”三篇文章，讓“律動引力”真正轉化為人才培育的強大動力。

　　校地聯動，搭建共育橋梁

　　啟動儀式現場，來自各高校的13名校園大使和13名在深優秀校友大使獲頒受聘證書，“校園大使+校友大使”雙大使機制正式落地運行。校園大使立足校內，歸集法學學生實習與就業需求；校友大使依托自身行業資源，聯動福田律所、仲裁機構、頭部企業資源。未來，雙大使將常態化開展校園宣講、實習推薦、校友交流等活動，構建起“院校輸送人才、行業接收人才、校友反哺人才”的良性循環。

　　校友聯心，傳承法治薪火

　　以“從福田到世界：APEC中國年的法律機遇”為主題的校友沙龍上，來自武漢大學、中南財經政法大學、中國政法大學、中國人民大學的四位優秀校友，結合自身執業經歷，分享了涉外法律人的成長路徑與時代機遇。隨后的校園大使友誼辯論賽上，正反雙方圍繞“涉外法律人才的成長，城市機會與雇主機會哪個更重要”展開激烈交鋒，在嚴謹立論與精彩對辯中碰撞思維火花，充分展現新時代青年法律人對職業成長的深度思考。晚間的“模擬面試與簡歷診所”更是將活動推向高潮，資深實務嘉賓與校友大使化身“職場導師”，一對一為學子們提供簡歷優化和面試指導，以沉浸式體驗幫助在校學子熟悉職場標準、積累求職經驗。

　　行業聯通，沉浸式觸摸實務

　　兩天行程，干貨滿滿，既有“高濃度”的思維交鋒，更有全景式的“法治福田City Walk”。第二天的生態探訪行程緊扣“青年法律人如何進入涉外法律職業賽道”主題，帶領大家走進福田最具代表性的法律實務場景。

　　在北京金誠同達（深圳）律師事務所的云端辦公空間及JT&N Café，感受全國性綜合大所深圳辦公室的專業文化、組織協作和青年律師工作日常，了解青年法律人在高端法律服務市場中的能力養成與成長路徑；走進廣東華商律師事務所，摸清法律服務聯動科技創新、助力企業出海、嵌入灣區產業生態的落地邏輯；登頂平安金融中心俯瞰 CBD 城市風貌，與平安集團法律合規部面對面交流，深入研討集團金融風控、跨境合規相關實務；走進河套深港科技創新合作區，參訪深圳國際仲裁院知識產權仲裁中心和深圳市涉外涉港澳一站式多元解紛中心、河套國際商事調解中心，近距離觀察跨境爭議解決的全流程。打破校園圍墻，直通實務戰場，這種沉浸式的體驗讓青年法律人對涉外法律職業有了更直觀、更深刻的認識。

　　久久為功：深化“生態共建” 打造涉外法治人才高地

　　“FT律動引力”首屆先鋒營的成功舉辦，是福田涉外法治人才培育工程常態化布局中的重要一環。據了解，2026年“FT律動引力”計劃將重點打造“先鋒營”和“校友返校季”兩大年度品牌活動，常態化開展涉外法治沙龍、標桿雇主參訪、實務課題研究等特色活動。同時，依托福田區涉外法律服務中心、河套國際法律查明中心等平臺資源，為青年人才提供更多參與重大項目、解決實際問題的機會，構建起“入學對接-在校培育-在崗實訓-畢業反哺”的全鏈條、全周期人才培育體系。

　　未來，福田將持續深化“校地企”協同育人機制，在第二期計劃中吸納更多海內外知名法學院校參與共建，持續升級打造“FT律動引力”IP，著力打造全國極具影響力的涉外法治人才培育標桿品牌。

　　福田將始終以最優的政策、最全的資源、最暖的服務構筑涉外法治人才發展沃土。誠邀全國優秀法學青年奔赴福田、扎根福田，在這片開放創新的熱土上施展才干、共創未來！

（撰稿人：梁寶賢、朱琳）