1月20日，中國人民政治協商會議第六屆深圳市福田區委員會第六次會議正式拉開帷幕。來自各黨派團體、各界別的政協委員懷揣民意期盼、滿載履職熱忱，步履堅定步入會場，為福田“十五五”開局與“二次創業”新篇章建言獻策、凝聚合力。

　　會上，福田區政協主席李世清代表政協第六屆深圳市福田區委員會常務委員會作工作報告。報告立足2025年“十四五”收官與福田建區35周年的里程碑節點，系統回顧了過去一年的履職成效，并明確，2026年作為“十五五”開局之年與APEC峰會在深舉辦之年，區政協將以“福協潤田”為工作主線，持續深化“福”字協商實踐。

　　深圳市政協副主席、區委書記黃偉，區委副書記、區長周江濤，區人大常委會主任馬宏，以及區委、區人大、區政府、區政協相關領導同志，區法院、區檢察院主要領導同志等出席會議。

　　2025年履職成績單：

　　“福”字系列改革提質效協商民主結碩果

　　作為福田政協履職重點，“福”字系列協商矩陣2025年持續優化升級，形成“五福臨門、福聯在線、福議增效、福棧協治”四位一體格局，全年協商質效實現“量質雙升”。

　　“五福臨門”廣納群言：全年開展各類協商活動167場，立案提案253件，形成調研、視察及協商報告271篇。圍繞區“十五五”規劃編制提出意見建議626條，協商參與人數、建議數量同比實現“雙增長”。

　　“福聯在線”扎根基層：360余名政協委員深入凝心聚力、決策咨詢、協商民主、國家治理“四個第一線”，開展履職為民活動35場，建立10個聯系群眾訴求收集點，編報《福田社情民意》15期，精準推動解決群眾急難愁盼問題5大類285個。

　　“福議增效”聚焦主業：完善“三項職能+兩項保障”工作體系，切實提高深度協商互動、意見充分表達、廣泛凝聚共識水平。改革實踐成果連續兩年獲全國政協官網推廣，連續四年獲《中國政協》雜志、《人民政協報》刊發。

　　“福棧協治”智向未來：探索構建“協商、監督、反饋”全鏈條機制，推動65項重點協商成果納入區督查清單。加大技術賦能，AI驅動協商流程“智能化”再造，有效打通從議題生成到成果落地全過程。新建區政協委員工作站和文史館并試運行，“1+10+10+N”四級聯動“場景化”協商陣地初步成型。

　　五大核心工作發力

　　履職答卷亮點紛呈

　　報告指出，一年來，區政協常委會以“福棧協治”為工作主線，聚焦完善協商成果采納、落實、反饋機制，積極探索“全棧式、智能化、場景化”的“一式兩化”協商民主實踐，扎實做好協商議政“后半篇文章”，助力全面提升治理效能。

　　1.強化協同鑄魂，筑牢共同思想政治基礎

　　在主動對標上看齊。制定涵蓋履職重點與自身建設的工作任務責任制清單76條，以“清單化推進、節點化管理”確保區委部署落地。

　　在學思踐中深化。完善“黨組會議領學+中心組研學+支部跟學+個人自學”四維學習體系，開展“第一議題”學習76次，開展“每日一學”91期。

　　在融合創新中提質。創新“黨建+履職”模式，建立政協黨組成員聯系常委、黨員常委聯系黨外常委的“雙聯系”機制，組織街道政協委員聯絡工委開展黨員委員學習小組活動21次。

　　2.持續協商聚能，“全棧式”助推高質量發展

　　前端完善“五題聯動”機制。堅持“黨政點題、政協選題、委員薦題、群眾出題、各方征題”，推動4項計劃、5類工作任務落地落實。

　　中端探索“AI+協商”場景。引入AI大模型，組建委員小分隊開展一線調研，形成高質量報告70余篇。

　　后端建立“智慧編碼”督辦機制。就17項過往議題開展“回頭看”，以“閉環管理”確保“協商不走過場、建言不落空”。

　　3.聚焦協育民生，增添“幸福福田”溫暖底色

　　基層協商助推解決急難愁盼。組織召開民情懇談會、民生議事會等街社層面協商議政99場，涉及群眾切身利益的“關鍵小事”深入調查研究21次。

　　社情民意幫助化解民生難題。采編民生類社情民意12篇，圍繞市民群眾反映較多的普惠性托育園、童趣樂園等“身邊事”，組織委員市區聯動“好商量”。

　　志愿服務傳遞愛心溫暖。組織委員參與文明交通引導、護航高考等志愿服務，在公益市集提供政策解讀、法律咨詢。

　　4.堅持協力同心，廣泛匯聚磅礴奮進力量

　　打造立體化聚識陣地。區級層面新建政協委員工作站、界別層面打造10個委員工作室、街道層面建設10個特色化委員工作站、社區層面建設“N”個協商聯絡點，形成“區級樞紐、界別紐帶、街道節點、基層觸角”覆蓋全域的四級聯動協商陣地。

　　深化“線上+線下”傳播矩陣。主流媒體平臺宣傳報道委員履職故事與協商成果相關稿件45篇，數字化平臺傳遞履職動態250余條；編撰出版《地名里的福田（第三季）》，推動地名成為可觸摸的城市記憶。

　　匯聚團結奮進“政能量”。聯名提交政協提案，開展聯合調研超200次；加強與港澳籍政協委員常態化聯系，有效發揮“雙重積極作用”；系統梳理區政協近30年發展歷程與履職成果，讓文史資料成為聯結一代代“福田政協人”的重要紐帶。

　　5.加強協作創新，以改革精神推進履職能力建設

　　技術賦能優化履職流程。升級“福政履職”數字化智能平臺至3.0版本，開發“數智員工”虛擬委員助手，收錄履職信息5700余條，全年訪問量近40萬次。

　　“1+10+N”制度體系不斷完善。推進涵蓋組織體系、平臺體系、保障體系等10個方面65項制度修訂。

　　“兩支隊伍”履職效能顯著提升。開展為期兩個月的“三紀四德”學習教育；舉辦3期履職能力提升培訓班，委派15名委員擔任特約監督員。

　　2026年工作任務書：

　　以“福協潤田”為主線，譜寫協商民主新篇章

　　2026年是“十五五”開局之年，也是APEC峰會在深舉辦之年。福田區政協將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中共二十大和二十屆歷次全會精神，以“福協潤田”為工作主線，積極培育協商民主文化，大力營造良好協商氛圍，加強各種協商渠道協同配合，推進協商民主廣泛多層制度化發展，為福田加快全面建設更高水平的社會主義現代化典范城區和中國式現代化典范城區貢獻政協力量。

　　（一）強化政治引領，以協商文化滋養履職根基

　　在緊跟緊隨中學思貫通。通過“福聲·思享匯”平臺，帶動委員和干部讀原著、學原文、悟原理，將學習成果轉化為堅定政治立場和精準履職行動。

　　在融合創新中提質增效。優化“黨建+”工作模式，與“福”字協商民主矩陣聯動，以黨建之功全面激發履職之效。

　　在制度建設中固本培元。完善“黨委領導、政協主導、各界參與”的協商格局，通過“福智”打造政策協商“議事廳”，依托“福商”建立企業議題“直通車”機制，借助“福聲”匯聚各界智慧。

　　（二）聚焦主責主業，以協商質效助推“十五五”開新局

　　精準聚焦“二次創業”。圍繞“投資于物和投資于人緊密結合”的福田探索開好“福智”面對面協商會，聚焦“促進平臺經濟高質量發展”舉辦“福商”面對面協商會，圍繞建設中心城區涉外服務體系、精彩演繹“深圳APEC·福田時刻”等開展專題協商與雙月協商。

　　深化調研“摸透實情”。始終堅持“無議題不協商，無依據不議政，無調研不發言，無新意不獻策”原則，圍繞大型國際會議承辦地服務體系、文史商旅融合等重點領域，靈活開展專項調研、專題視察與聯合考察。

　　強化跟蹤“督促轉化”。深入實施“回頭看”專項監督，推動重點協商成果“編碼督辦”；圍繞過往議題開展協商式監督，聚焦“十五五”規劃落實、省“百千萬工程”實施、福田攻堅落實高質量發展“十大行動”等中心工作開展民主監督。

　　（三）緊盯民生關切，以協商暖意直通群眾心坎

　　深耕基層協商平臺。持續做優“福言”“福聚”街社協商，常態化開展民情懇談、民生議事等協商活動。通過委員接待日、基層走訪等形式，引導委員深入一線傾聽民聲、化解民憂。

　　暢通民意反映渠道。聚焦街社治理難點和公共服務短板，系統收集梳理民意訴求，確保信息數量有增、質量有升、措施有效。

　　增強民主監督實效。重點關注香蜜湖新金融中心湖區改造、養老服務供給等領域的政策落實。

　　（四）廣泛凝聚共識，以協商氛圍繪就合作同心圓

　　構建多維聚識體系。加快完善“1+10+10+N”協商陣地體系，高水平運營區政協委員工作站和文史館；開辟線上協商、民意征集新渠道，實現凝聚共識工作協同聯動。

　　創新共識凝聚活動載體。做精“委員講堂”“書香政協”等活動，深化與港澳地區的文化交流合作；積極開展協商文化主題展覽、政協委員進校園、中學生模擬提案等活動。

　　完善協同聯動機制。定期組織開展聯合調研、聯動協商、聯名提案，推動形成“同題共答、同向發力”議政格局。

　　（五）堅持守正創新，以協商生態鍛造履職硬實力

　　實施“潤心”賦能行動。探索舉辦“福聲·走進政協”公眾開放日，多做強信心、聚民心、暖人心、筑同心的工作。

　　推動“潤智”數字賦能。探索“碼上共治”應用，完善“數智協商”委員履職助手；推動協商成果“一鍵直達”、辦理進度“一碼跟蹤”。

　　健全“潤制”長效機制。制定出臺積極培育協商民主文化的實施意見，不斷鞏固和發展“福”字系列協商矩陣；加強機關作風建設，為更好發揮人民政協作為專門協商機構作用提供堅實保障。

　　（受訪單位供圖）