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      深圳市中級人民法院 管理人報酬確定和支取管理辦法(試行)

      信息提供日期 : 2019-07-03 17:24來源 : 深圳市中級人民法院
      2022-07-28

        (2014年3月6日深圳市中級人民法院審判委員會民事行政執(zhí)行專業(yè)委員會第五次會議通過 2014年3月18日深圳市中級人民法院公告公布 自公告之日起施行)

        第一條 為規(guī)范管理人報酬的確定與收取,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》、最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》和廣東省高級人民法院《關(guān)于同意上浮管理人報酬比例限制范圍的批復(fù)》的規(guī)定,結(jié)合本院破產(chǎn)審判工作實際,制定本辦法。

        第二條 本辦法所稱管理人報酬,是指管理人履行企業(yè)破產(chǎn)法第二十五條規(guī)定的職責(zé),依法應(yīng)當(dāng)取得的報酬。

        除本辦法依法規(guī)定的報酬外,管理人不得利用職務(wù)之便私自收取任何費(fèi)用。

        第三條 管理人收取報酬的數(shù)額應(yīng)與其所付出的勞動、承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任以及案件推進(jìn)的社會效果和法律效果相適應(yīng),本院根據(jù)管理人的工作實績和工作效率等依法確定管理人報酬的數(shù)額。

        第四條 管理人的報酬按照最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》第二條規(guī)定的計算比例,根據(jù)債務(wù)人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額確定。但必要時,本院可依照廣東省高級人民法院《關(guān)于同意上浮管理人報酬比例限制范圍的批復(fù)》和本辦法第十一條的規(guī)定,在上述比例30%的浮動范圍內(nèi)上浮相關(guān)案件的管理人報酬。

        債務(wù)人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額,是指處置債務(wù)人財產(chǎn)最終獲得的可用于償付破產(chǎn)費(fèi)用、共益?zhèn)鶆?wù)及破產(chǎn)債權(quán)的財產(chǎn)總值,不包括拍賣、變賣、過戶破產(chǎn)財產(chǎn)行為所支出的稅、費(fèi)。

        第五條 管理人接受本院指定后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件情況初步擬定管理人報酬方案,報本院審查。管理人報酬方案應(yīng)包括管理人報酬比例和收取時間。

        第六條 本院采取公開競爭方式指定管理人的,可以根據(jù)社會中介機(jī)構(gòu)提出的報價確定管理人報酬方案,但報酬比例不得超出本辦法第四條規(guī)定的限制范圍。

        上述報酬方案一般不予調(diào)整,但債權(quán)人會議異議成立的除外。

        第七條 本院自確定管理人報酬方案之日起三日內(nèi),書面通知管理人。

        管理人應(yīng)當(dāng)在第一次債權(quán)人會議上報告管理人報酬方案內(nèi)容。

        第八條 管理人、債權(quán)人會議對管理人報酬方案有意見的,可以進(jìn)行協(xié)商。債權(quán)人會議可以授權(quán)債權(quán)人委員會或者債權(quán)人會議主席與管理人協(xié)商。雙方就調(diào)整管理人報酬方案內(nèi)容協(xié)商一致的,管理人應(yīng)向本院書面提出具體的請求和理由,并附相應(yīng)的債權(quán)人會議決議。

        本院經(jīng)審查認(rèn)為上述請求和理由不違反法律和行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,且不損害他人合法權(quán)益的,按照雙方協(xié)商的結(jié)果調(diào)整管理人報酬方案。

        第九條 管理人報酬方案確定后,本院可根據(jù)破產(chǎn)案件的具體情形和管理人履行職責(zé)的實際情況進(jìn)行調(diào)整。

        本院自調(diào)整管理人報酬方案之日起三日內(nèi),書面通知管理人。管理人應(yīng)當(dāng)自收到上述通知之日起三日內(nèi),向債權(quán)人委員會或者債權(quán)人會議主席報告管理人報酬方案調(diào)整內(nèi)容。

        第十條 本院確定或者調(diào)整管理人報酬方案時,考慮以下因素:

        (一)破產(chǎn)案件的復(fù)雜程度;

        (二)管理人的勤勉程度;

        (三)管理人為重整、和解工作做出的實際貢獻(xiàn);

        (四)管理人履行社會責(zé)任所做的實際工作;

        (五)管理人承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任;

        (六)債務(wù)人住所地居民可支配收入及本地物價水平;

        (七)管理人投入的專業(yè)人數(shù)及相應(yīng)的人力和時間成本;

        (八)其他影響管理人報酬的情況。

        第十一條 符合下列條件之一的,可以按照最高人民法院和本院的規(guī)定上浮管理人報酬比例:

        (一)案情特別疑難、復(fù)雜,管理人投入了大量人力、物力;

        (二)案件具有重大影響,處理結(jié)果獲得上級法院或黨委、政府高度認(rèn)可;

        (三)債權(quán)人會議或債權(quán)人委員會高度認(rèn)可管理人工作,同意提高管理人報酬;

        (四)管理人為案件員工安置、維護(hù)穩(wěn)定、財產(chǎn)清收做出重大貢獻(xiàn);

        (五)本院認(rèn)為案件處理效果特別突出應(yīng)當(dāng)上浮報酬的其他情形;

        第十二條 上浮管理人報酬比例,應(yīng)由管理人提出書面申請和專項報告,經(jīng)合議庭評議同意后,報評審小組評定。

        第十三條 評審小組由公司清算和破產(chǎn)庭庭長、副庭長、廉政監(jiān)察員及審判長組成。評審小組按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

        第十四條 評審小組同意上浮個案管理人報酬的,應(yīng)當(dāng)報主管院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

        第十五條 具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)調(diào)低管理人報酬:

        (一)管理人違背勤勉盡責(zé)義務(wù),產(chǎn)生嚴(yán)重后果的;

        (二)案件處理不當(dāng)導(dǎo)致影響穩(wěn)定事件發(fā)生的;

        (三)債權(quán)人會議或債權(quán)人委員會認(rèn)為管理人工作嚴(yán)重失職,經(jīng)查證屬實的;

        (四)管理人存在其他違背法定職責(zé)或失職行為,造成嚴(yán)重后果的。

        第十六條 調(diào)低管理人報酬,應(yīng)經(jīng)合議庭評議后報庭長審批。

        第十七條 最終確定的管理人報酬及收取情況,應(yīng)列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。在和解、重整程序中,管理人報酬方案內(nèi)容應(yīng)列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案。

        第十八條 管理人的報酬應(yīng)當(dāng)根據(jù)破產(chǎn)案件審理進(jìn)度和管理人履行職責(zé)的實際情況分期支付。

        案情簡單、時間較短的案件,管理人可于本院裁定認(rèn)可最后一次破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案時一次性收取報酬。

        第十九條 管理人在第一次債權(quán)人會議召開之后可以向本院申請預(yù)支報酬,預(yù)支金額不得超過根據(jù)案情預(yù)測當(dāng)期可供清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額確定的管理人報酬的20%。

        第二十條 管理人收取報酬,應(yīng)當(dāng)向本院提出書面申請。申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

        (一)可供支付報酬的債務(wù)人財產(chǎn)情況;

        (二)申請收取報酬的時間和數(shù)額;

        (三)管理人履行職責(zé)的情況。

        本院自收到管理人的申請書之日起十日內(nèi),確定支付管理人的報酬數(shù)額。

        第二十一條 債權(quán)人會議對管理人報酬的收取情況有異議的,應(yīng)當(dāng)向本院書面提出異議。異議書應(yīng)寫明具體的請求和理由,并附相應(yīng)的債權(quán)人會議決議。

        第二十二條 本院自收到債權(quán)人會議異議書之日起三日內(nèi)通知管理人。管理人應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起三日內(nèi)作出書面說明。

        如有必要,本院可以舉行聽證會,聽取當(dāng)事人意見。

        本院自收到債權(quán)人會議異議書之日起十日內(nèi),就異議審查的結(jié)果書面通知管理人、債權(quán)人委員會或者債權(quán)人會議主席。

        第二十三條 管理人對擔(dān)保物的維護(hù)、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動的,可以向擔(dān)保權(quán)人收取報酬。管理人與擔(dān)保權(quán)人就上述報酬數(shù)額協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)向本院報告;不能協(xié)商一致的,由本院組織雙方協(xié)商確定;仍不能達(dá)成一致意見的,由本院依照最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》第十三條的規(guī)定確定。

        第二十四條 管理人對取回權(quán)人的財產(chǎn)付出合理勞動,經(jīng)協(xié)商一致的,可以向取回權(quán)人收取報酬。報酬的數(shù)額參照最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》第十三條的規(guī)定確定。

        取回權(quán)人未按照最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法〉若干問題的規(guī)定(二)》第二十六條規(guī)定的期限行使取回權(quán),或者未按照該規(guī)定第二十八條向管理人支付加工費(fèi)等費(fèi)用,導(dǎo)致管理人拒絕其取回財產(chǎn)的,管理人可以比照本辦法第二十三條的規(guī)定,就延遲取回期間付出的合理勞動和增加的相關(guān)支出向取回權(quán)人收取報酬和費(fèi)用。

        第二十五條 經(jīng)本院許可,律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所通過聘請本專業(yè)的其他社會中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行其管理人職責(zé)的,所需費(fèi)用從其報酬中支付。

        破產(chǎn)清算事務(wù)所通過聘請其他社會中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的,所需費(fèi)用從其報酬中支付。

        管理人確有必要聘請本專業(yè)的其他社會中介機(jī)構(gòu)或者人員處理重大訴訟、仲裁、執(zhí)行及審計等專業(yè)性較強(qiáng)的工作,所需費(fèi)用需要從破產(chǎn)費(fèi)用中支付的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)債權(quán)人會議或債權(quán)人委員會通過,并報告本院。

        第二十六條 經(jīng)本院許可,律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所通過聘請非本專業(yè)的其他社會中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的,所需費(fèi)用從破產(chǎn)費(fèi)用中支付。

        第二十七條 清算組中有關(guān)政府部門派出的工作人員參與工作的,不收取報酬。其他機(jī)構(gòu)或人員的報酬根據(jù)其履行職責(zé)的情況在管理人報酬總額中確定。

        第二十八條 管理人為兩個以上社會中介機(jī)構(gòu)的,各方可以自行協(xié)商確定報酬分配原則和比例,并報告本院。

        第二十九條 管理人發(fā)生更換的,本院根據(jù)其履行職責(zé)的情況分別確定更換前后的管理人報酬。其報酬比例總和不得超出本辦法第四條規(guī)定的限制范圍。管理人就報酬分配自行協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)報告本院。

        第三十條 管理人支取報酬,應(yīng)當(dāng)按照以下比例提取管理人援助資金:

        (一)不超過100萬元(含本數(shù),下同)的,按4%確定;

        (二)超過100萬元至300萬元的部分,按4.5%確定;

        (三)超過300萬元至500萬元的部分,按5%確定;

        (四)超過500萬元至1000萬元的部分,按5.5%確定;

        (五)超過1000萬元的部分,按6%確定。

        第三十一條 本辦法由深圳市中級人民法院審判委員會負(fù)責(zé)解釋。

        第三十二條 本辦法自公告之日起施行。(信息來源:深圳市中級人民法院)

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