為落實(shí)市七次黨代會(huì)“聚天下英才而用之，實(shí)施更加開放的人才政策”和福田區(qū)第八次黨代會(huì)“以超常規(guī)力度引進(jìn)戰(zhàn)略性人才，吸引和培養(yǎng)一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的科技、金融、時(shí)尚和高端服務(wù)人才”的精神，緊扣搭平臺(tái)、重培養(yǎng)、辦活動(dòng)三點(diǎn)提案建議，福田區(qū)率先成立“博士智力創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟”，通過“建三庫增三力”舉措，為博士群體搭建學(xué)習(xí)交流、作用發(fā)揮、服務(wù)保障平臺(tái)，營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的拴心留才環(huán)境，增強(qiáng)博士人才的禮遇感、獲得感、幸福感、歸屬感、價(jià)值感，助力“雙區(qū)”驅(qū)動(dòng)、“雙區(qū)”疊加戰(zhàn)略實(shí)施。

　　（一）建立精英庫，增強(qiáng)高端人才作用發(fā)揮的合力。福田區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共有博士近200名，分散在各單位、各崗位，平時(shí)少有交流。博士聯(lián)盟成立后（目前會(huì)員58名），區(qū)委黨校、區(qū)人力資源局、區(qū)人才工作局等部門建立精英庫，以“搭平臺(tái)、辦活動(dòng)”等服務(wù)措施，把博士群體聚在一起，讓他們?cè)鲞M(jìn)了解、加強(qiáng)交流、互通有無，產(chǎn)生“化學(xué)效應(yīng)”，形成集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)作用發(fā)揮。比如，聯(lián)盟成立后，馬上舉辦了近百名博士參加的“福田博士踏先跡，紅色引領(lǐng)跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，引導(dǎo)博士重溫黨的歷程、感受黨的成就，堅(jiān)定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，反響熱烈。

　　（二）建立智囊?guī)欤鰪?qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)發(fā)展的動(dòng)力。博士聯(lián)盟采用1+N的組織架構(gòu)，即一個(gè)管理委員會(huì)、N個(gè)專業(yè)委員會(huì)。管理委員會(huì)是聯(lián)盟的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，N個(gè)專業(yè)委員會(huì)是在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)博士的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好等，分類別、有邊界地設(shè)立文化教育、衛(wèi)生健康、科技經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理、決策咨詢等專業(yè)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)有針對(duì)性地圍繞市、區(qū)黨委政府關(guān)注的中心工作、重大決策部署及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題，集中智慧和力量開展深入調(diào)查研究，形成有價(jià)值的研究成果，供黨委政府參考決策，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　　（三）建立師資庫，增強(qiáng)干部能力素質(zhì)提升的推力。一直以來，基層黨校尤其是縣（市、區(qū)）級(jí)黨校（行政院校）師資力量薄弱問題十分突出，且因受編制限制等因素制約，很難解決。博士聯(lián)盟成立后，區(qū)委黨校將從會(huì)員中挑選具有講課能力、經(jīng)驗(yàn)和意愿的博士，納入師資庫，充實(shí)教師隊(duì)伍，并積極為他們提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們走上講臺(tái)、融入學(xué)員，讓他們?cè)谥v課中傳播知識(shí)和智慧，促進(jìn)干部能力提升；也讓他們?cè)诮虒W(xué)中積累經(jīng)驗(yàn)和方法，促進(jìn)自身能力提升，達(dá)到“雙提升、雙促進(jìn)”效果，共同為深圳早日建成社會(huì)主義先行示范區(qū)貢獻(xiàn)智慧和力量。

福田區(qū)委黨校（區(qū)培訓(xùn)中心）

2021年12月7日