因工作需要，根據《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規〔2019〕9號）有關規定，現將深圳市福田區建筑工務署公開選聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位

　　深圳市福田區建筑工務署2023年7月計劃公開選聘事業單位工作人員2名，具體崗位詳見《深圳市福田區建筑工務署2023年7月公開選聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

　　二、選聘條件及有關要求

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

　　3.具有良好的政治素質、品行和職業道德；

　　4.具備崗位所需的專業和技能條件；

　　5.具備適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

　　2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.近兩年內，在廣東省公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

　　5.聘用后即構成回避關系的；

　　6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

　　7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；

　　8.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

　　9.現役軍人；

　　10.未經現工作單位同意報考的深圳市事業單位在編工作人員；

　　11.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　（三）有關要求

　　1.報考學歷

　　報考人員的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考低學歷要求的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位條件及其他資格條件，如：崗位要求最低學歷研究生、最低學位碩士，研究生專業要求：環境科學與工程（A0830），本科專業要求環境工程（B082602）；如報考人員的研究生專業為環境科學與工程（A0830），本科專業不符合環境工程（B082602），則不符合條件。同時，報考人員應在2023年6月30日前取得報考崗位要求的學歷、學位、最低專業技術資格證書，否則不予聘用。

　　2.報考專業

　　報考人員的所學專業須與崗位要求的專業相符，取得的學位要與所學專業相對應。具體參考《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

　　3.報考年齡

　　在《崗位表》“與崗位有關的其他條件”中有年齡限制要求的，按《崗位表》要求的年齡報考；報考年齡要求為45周歲及以下，即為1977年6月30日之后出生。

　　三、報考

　　（一）報考方式及時間

　　1.報考方式：采取網上報名的方式（網上打印報名表，不受理現場報名）。具體報名程序和方法見《深圳市福田區人事招聘系統網上報名操作說明》（附件3）。

　　2.報考時間：2023年7月24日9:00至7月28日18:00。

　　（二）報考注意事項

　　1.每人限報考1個崗位。

　　2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考核成績無效；經認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂選聘秩序等違紀違規行為的，除取消考核成績外，還將報福田區委組織部門納入全國事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。

　　四、資格初審

　　（一）初審辦法

　　根據選聘條件、崗位要求和報考人員提交的報名材料等對符合要求人員的報考人員，按擬聘名額1:3的比例擇優確定參加資格初審的人員，并將通過電話、短信或郵件等方式通知初審安排。若某崗位的報考人員人數少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有符合要求人員都列為進入初審人選。

　　進入資格初審人員，經審核合格的，確定為進入考核人選并當場發放《考核通知書》；審核不合格的，不予進入考核。

　　（二）時間和地點：另行通知。

　　（三）須提供的材料

　　報考人員須提供材料原件供審核人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。未按要求準備材料或材料不齊的，首次資格初審不予通過。報考人員可以現場補充材料（可聯系其他人幫助送達，本人不能離開資格初審現場），在資格初審尚未結束的情況下，按補齊材料的先后順序再次參加資格審核。

　　1.報考人員須提供的材料如下：

　　（1）報名表（深圳市福田區人事招聘系統打印，本人簽名）。

　　（2）有效居民身份證、戶口本。

　　（3）畢業證書、學位證書。

　　（4）專業技術資格證書。

　　（5）崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

　　（1）深圳市事業單位在編工作人員報考的，須提供單位同意報考證明。

　　（2）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明（附件4），以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同或工資單等，社會保險繳納記錄或工作合同或工資單在資格初審時可暫不提供，但必須書面填寫承諾書（附件5），最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格。國（境）外歸國人員無法提供社會保險繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。

　　（3）崗位要求專業技術資格的，高于要求等級的均為符合條件。

　　（4）留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。所有材料應在資格初審時與其他材料一并交招聘單位審核。

　　3.報考人員可自行決定是否提供其他能證明個人能力素質的材料，該部分材料不作為判斷資格初審是否合格的必要條件。

　　（四）其他要求

　　1.報考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入考核。

　　2.報考人員須本人在資格初審當天指定時間之前到達初審地點簽到并等候，遲到者取消資格初審資格。

　　3.資格初審只是對報考人員提供材料的初步審核，最終以辦理聘用手續前的備案審核結果為準。資格審核貫穿聘用全過程。

　　五、面試考核

　　（一）考核由深圳市福田區建筑工務署負責統一組織，報考人員憑本人《考核通知書》及有效居民身份證（二者缺一不可）參加考核。面試考核的時間、地點和具體形式將在《考核通知書》上注明。本次考核用人單位不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

　　（二）確定體檢人選

　　各崗位在考核成績80分以上人員中依報考人員成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　Ａ代表進入該崗位的考核人數，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數。

　　1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；

　　2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加考核的，報考人員總成績須達到80分才能確定為體檢人選。

　　同一崗位總成績相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。

　　考核成績和進入體檢人員名單在福田政府在線-招考專欄（http://m.rsunasc.com.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/index.html）公布，公布時間不少于7日。

　　六、體檢、考察、公示

　　（一）體檢

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《考核通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫院體檢（具體時間及地點另行通知）。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　（二）資格復審及考察

　　體檢合格者確定為考察對象，由單位在30日內進行資格復審及考察。單位根據本公告及《崗位表》，按照報名崗位，對報考人員的報名資格進行復核確認；并全面考察擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報崗位的相關情況。經資格復審不符合報考條件的，或經考察不合格的，按程序取消聘用資格。

　　（三）公示

　　經考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單將公示在福田在線-招考專欄（http://m.rsunasc.com.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/index.html），公示時間不少于7個工作日。

　　（四）其他說明

　　因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出招考名額，用人單位可另行招考，也可申請從考核成績80分以上人員中按成績排名順次遞補。

　　七、聘用

　　擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由事業單位及主管部門按干部管理權限在規定時間內向中共深圳市福田區委組織部申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理，相應崗位有空缺并經單位同意，可聘用在符合崗位條件的上級崗位。因考生原因自招聘公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當理由，經同級人事綜合管理部門同意，可以適當延長。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　事業單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權限的規定備案。經中共深圳市福田區委組織部備案同意聘用后，招聘單位應及時通知擬聘人員辦理報到手續，擬聘人員辦理報到手續時必須提供畢業證書和學位證書原件。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到事業單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經事業單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。

　　八、試用期

　　事業單位應當與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包含在聘用合同期限內。

　　試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其他事項

　　（一）選聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2023年6月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在2023年6月30日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求；崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

　　（二）崗位要求5年以上工作經歷的，必須是2018年6月30日以前參加工作。

　　（三）對在選聘過程中違反選聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部 監察部令第18號）進行處理。

　　（四）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

　　（五）本公告由深圳市福田區建筑工務署負責解釋。用人單位咨詢電話：0755-83589396王先生。

　　附件：

　　1.崗位表

　　2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

　　3.深圳市福田區人事招聘系統網上報名操作說明

　　4.工作經歷證明

　　5.資格初審承諾書

　　深圳市福田區建筑工務署

　　2023年7月18日