為進一步提升轄區勞資糾紛化解能力，增強企業、居民法治意識，推動構建和諧勞動關系，2025年5月23日上午華強北街道在福田區法學會實體化場地航都大廈舉辦“勞資糾紛處理與法律應對普法講座暨交流活動”。活動特邀廣東瀛尊律師事務所資深勞動法律師孫信芳擔任主講，轄區社區司法專干、企業人力資源管理者、居民代表等30余人參與學習交流，現場反響熱烈。

　　在講座環節，孫律師以《企業勞動用工管理實務》為主 題，緊扣《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，系統梳理勞動用工管理中的核心爭議領域。講座聚焦試用期用工規范、賠償金與補償金適用邊界、女職工特殊權益保護三大實務焦點，通過深度解析“未簽勞動合同雙倍工資索賠”“社保差額追索時效認定”等典型案例，分層闡釋用工各環節的法律要點與實操細則。從試用期錄用條件的書面化設計、考核證據的合規留存，到賠償金與經濟補償金的法定情形區分，形成邏輯清晰的法律實務指引框架。講座中，孫律師將抽象法條轉化為具象案例，結合仲裁訴訟中的高頻爭議點，為企業用工管理提供兼具合規性與可操作性的實務解決方案。

　　在交流環節，參會者結合自身經歷踴躍提問。一名企業HR咨詢“企業如何最低成本規范處理兩次固定期限勞動合同期滿不續簽事宜”，孫律師從協商程序、補償標準、法律依據等方面給予指導。現場討論氛圍熱烈，不少參與者表示“既有法律高度，又接地氣，真正學到了解決方法”。

　　本次講座通過“理論+案例+互動”的立體化普法模式，有效提升了轄區企業合規意識、勞動者維權能力和基層調解水平，為優化營商環境、促進社會穩定提供了法治保障。未來，華強北街道將繼續以法治思維破解治理難題，推動共建共治共享的基層社會治理新格局。