3月5日下午，福田區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組舉行第一次會議。會議提出，要旗幟鮮明地樹立“以改革論英雄”的用人導(dǎo)向，用“帽子”、“位子”激發(fā)改革動力，讓改革有功者上，不會改革者讓，阻礙改革者下。 

　　根據(jù)會議通過的《福田區(qū)2014年改革行動方案》，福田區(qū)將在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨建六大重點領(lǐng)域，推動共計23項有引導(dǎo)性、示范性、牽引性的改革創(chuàng)新項目，實現(xiàn)轄區(qū)改革的協(xié)同共生和整體聯(lián)動。其中經(jīng)濟領(lǐng)域項目4個，政治領(lǐng)域7個，文化領(lǐng)域1個，社會領(lǐng)域7個，生態(tài)和黨建領(lǐng)域各2個。 

　　會議強調(diào)，努力在全面深化改革上取得新突破，是市委交給福田的一項重要政治任務(wù)，改革就是福田最大的內(nèi)生資源，是福田謀求新發(fā)展的根本所在。全區(qū)上下必須將認(rèn)識統(tǒng)一到這一高度，切實把心思放在改革上，把力氣花在改革上。如果有改革創(chuàng)新項目和案例被中央、省、市評為先進并獲得普遍認(rèn)可的，將作為年底干部提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。對于改革不夠投入、不夠得力，甚至阻礙改革的干部，就讓別人接手來干。 

　　市委常委、福田區(qū)委書記張文強調(diào)，要用科學(xué)的方法推進改革，并明確三條具體路徑：大處著眼小處入手、走群眾路線開門搞改革、項目帶動強力推進。張文表示，福田的改革把著眼點放在基層的小改革、微改革上面。要和黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，改革項目實行立項、中期、評估的全過程開門。要制定便于火力聚焦、強力推動的一系列改革項目，使全面改革有實體，有內(nèi)容，有抓手。