福田區一手編制權責清單，一手推進政府內設機構人員整合優化。3月19日，福田區推出深化政務服務“兩集中、兩到位”改革工作方案，此項工作將與新的權責運行圖相適應，體現政府改革事權和人權的系統性、協同性。福田區委副書記喬智、區委常委、區委組織部長楊湘寧講話作工作部署。

　　福田區“兩集中、兩到位”改革方案是，調整內設機構設置，歸并政務服務職能，構建“審管分離、權責掛鉤”、“審報一條龍，服務一站式”的政務服務新機制。本次改革以精簡、統一、提效為原則，以改革創新為動力，以便民高效為重點，以群眾滿意為目的。

　　在職能歸并方面，具有政務服務事項的部門，通過調整歸并手段，將本部門的所有政策務服務事項全部歸并集中到一個內設科室（政務服務科），對外提供“全科式”服務。在實施過程中，內設機構數、人員編制數和領導職數均不得突破國務院“三定”規定。在完成時限上，要求3月28日前，各單位形成職能歸并、科室調整方案，將內設機構調整情況備案表、崗位設置表報區編辦；將調整后干部重新任職報批材料報區委組織部。

　　通過充分授權解決多頭審批、體外循環等問題。4月18日前區委組織部（編辦）將聯合區行政服務中心在區行政服務大廳組織召開“福田區政務服務集中進駐、授權大會”，區直各部門政務服務科集中進駐。各街道授權工作在會上一并進行。

　　審管分離，監管到位。各部門、各街道政務服務職能整合歸并后，政務服務科主要負責履行本部門、本街道政務服務職能，其他職能科室將承擔起監管職責。各部門各街道將建立完善內部監督制度，形成審管分離，責權并重，公開透明，廉潔高效的行政審批、監督運行機制。