答：根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第四十三條和《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》第四十二條規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)未依法開展人力資源服務(wù)外包的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒收違法所得；拒不改正的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷人力資源服務(wù)許可證；給個人造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。違反其他法律、行政法規(guī)的，由有關(guān)主管部門依法給予處罰。