歲序更替，華章日新?；仡?023年，是福田教育高質量發展的一年。強化黨建引領、推進教育改革、破解學位難題，助力“幼有善育”邁向新篇章，啟動“大先生”培養計劃，全力打造高質量發展示范區，努力辦好人民滿意的教育。

　　一起來回顧這些屬于福教人的高光時刻！

　　全面落實黨組織領導的校長負責制，著力打造高素質干部隊伍　　

　　2023年，福田區教育局以高質量黨建為引領，走出一條以“本真、適才、普惠、優質”為導向的高質量發展之路。全面實施黨組織領導的校長負責制改革，完成黨委、黨總支的書記校長分設工作和黨支部的專職副書記配備，積極穩妥做好基層黨組織班子調整工作，全面完成選配黨組織書記32名、校長4名、專職副書記47名，完成85名黨辦主任的配備工作。組織全系統黨政領導班子、黨辦主任200余人專題培訓，打造一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、業務過硬的黨務干部隊伍。

　　以“一區兩建”為抓手，全力打造高質量發展示范區　　

　　2023年1月，福田區入選廣東省首批基礎教育高質量發展示范區。圍繞示范區的創建工作，福田系統謀劃制定未來三年將要實施的“1+N”系列行動方案（1個創建總體布局方案+N個行動方案），全力推進義務教育優質均衡發展、學前教育普及普惠安全優質發展。2023年6月，福田區基本公共服務標準化試點工作順利以107分高分通過國家驗收，在全省4個試點中名列第一，在加快推進教育高質量發展的道路上奮力向前。

　　全年新增學位5280座，誓保學位供給民生底線　　

　　2023年，福田區持續聚焦學位緊缺難題，加大學位缺口較大片區的學校、幼兒園建設力度，新建及改擴建學校11所。全年新增學位5280座，人民小學、福田中學的建成的標志著福田區“8+1”新校園行動計劃基本完成。同時為做好二孩政策全面放開后入學高峰期的招生工作，福田區創新推出義務教育招生“云服務”，通過“一體化”云辦理、招生政策意見線上征集及校內暖心服務“云申請”等舉措，優化招生事項辦理流程，實現“數據多跑路，群眾少跑腿”，招生服務效率倍增。

　　市屬名園合作、公民辦園協同發展，全力推進“幼有善育”　　

　　2023年，福田區創建5個幼教集團、17個學區，與10所市屬名園合作，將25所區屬公辦園委托市屬公辦園管理，促進公民辦園協同發展；大力優化師資隊伍，突破性設置100名學前高質量人才編制，全國招聘46名學前教育優秀人才；全市率先將普惠性民辦園生均補助標準提升至6000元/生/年，整體提升辦園品質；11月，全省首批通過廣東省教育廳縣域普及普惠區實地督導評估。12月，被立項為廣東省幼兒園保育教育質量提升實驗區，全省僅三個，全力滿足人民群眾對“幼有善育”的美好愿望。

　　午餐午休服務升級，守護孩子成長的每一寸光陰　　

　　2023年福田區教育局提出“午餐午休安心行動”，全面提升義務教育午餐午休服務質量。目前福田區95所公辦義務教育學校食堂實現100%自營，2023年秋季學期保障10.2萬名有需求學生在校午餐午休，其中8.3萬名學生落實躺休、1.9萬名學生根據其意愿進行差異化午休活動。在全市率先打造義務教育午餐午休“福田示范”。同時，福田區教育局緊密聯系學校、市場監管部門，在全市率先實現全區294家學校全覆蓋聘任食品安全副校長，以嚴標準高要求，全力守護福田師生“舌尖上的安全”。

　　與教育部教材研究所共建實驗區，扎實推進課程教學改革　　

　　為全面深化課程改革，探索課程改革新樣態，2023年5月，福田教育局與教育部課程教材研究所共建“基礎教育課程改革實驗區”，11月發布《深圳市福田區建設“基礎教育課程改革實驗區”三年行動方案》，遴選首批20所課程教學改革領航校；承辦教育部課程教材所義務教育語文學科課程標準實驗研究啟動暨研討會，13所學校獲批成為教育部“基于教學改革、融合信息技術的新型教與學模式”實驗校，3所學校確定為教育部教育信息化“雙區”深圳智慧教育示范校，福田區基礎教育課程教學改革已進入全面實施階段。

　　全面實施“大先生”培養計劃，打造高質量教育人才梯隊　　

　　2023年，全面實施七大工程，以“大先生”計劃為引領，圍繞能力進階，持續跟蹤培養3000多名職初教師，組織155名領軍教師、示范型骨干、教壇新秀培養對象，113名未來教育家型校長、副校長及后備干部，106名教師培訓者分赴全國教育發達城市和名校學習，踐行育人方式變革。

　　創新開展干部隊伍“賽龍奪錦”活動，推進“知事識人、序事辨材”教師工作體系考核，為未來十年提供有擔當、高素質的書記、校長和優秀教師梯隊培養人才庫。入庫人選共868人，其中能優書記、校長143名、能優中層干部299名、能優教師426名，為教師的各階段的專業成長提供關鍵支持。

　　以“五心”工程為抓手，落實踐行生命價值觀教育　　

　　2023年，為全力呵護學生身心健康，筑牢學生成長之基。以“五心”工程為抓手，通過文、體、衛、科、教融合，實現全方位育人。建立?！摇纭t心理防護體系，全市率先開展學生輔導員項目，建立常態化體育聯賽機制。高分通過廣東省首批中小學“三全育人”體制機制建設實驗區驗收，全市首個以區域為單位開展“名班主任大講堂”系列活動。建設一批多樣化福田區研學實踐教育基地，實施主題研學實踐活動，推出系列美育公開課《云端美課》，播放量近900萬次，有效促進育人方式變革。

　　強化校外綜合治理，推進“雙減”落實落細　　

　　2023年5月，福田全市率先實現校外培訓機構數字人民幣預付消費試點單位全覆蓋，從源頭上防范化解預付費領域風險隱患?，F經福田區教育局審批的面向中小學生的校外培訓機構100%納入資金監管，支付總額超1000萬元，繳費近3500人次，實現合同糾紛“零投訴”，為校外培訓機構資金監管提供可借鑒的范例。2023年10月，福田區首屆校外教育培訓監管專家委員會成立，提升校外監管與治理效能，推動監管機制的改革與創新，助力校外教育培訓成為學校教育的有益補充，更好促進“雙減”落實落細。

　　大數據問診把脈，助力學校精致管理、品質立校　　

　　2023年福田區成立全國首個縣區級獨立法人的基礎教育質量監測中心，高質量、零失誤完成2023年國家優質均衡發展質量監測、廣東省義務教育質量監測、廣東省普通高中教育質量監測工作。參加廣東省重點領域研發計劃項目“5G+智慧教育”專項課題研究，獲取課堂大數據報告，建立福田師生畫像。2023年12月，福田公開發布全國首個高中辦學質量評價報告，為區屬8所公民辦高中出具“一校一案”定制專屬監測報告，為學校針對性地開展整改提升工作提供精準依據，率先實現從幼兒園到高中階段的全鏈條監測。

　　全方位融入式教育幫扶，助力鄉村振興　　

　　2023年，福田區教育局先后跟進西藏林芝、新疆喀什、廣西、肇慶、惠州、潮州等17個區縣的教育幫扶及協作工作，在年度幫扶工作考核中被廣東省教育廳評定為“優秀”，并在省級工作會上做經驗分享。全年精選138名骨干教師赴4省13縣開展幫扶支教工作；接收廣西南寧、肇慶、河源等地近500名骨干教師到福田進行跟崗鍛煉。組織福田區近100所中小學校開展結對工作，進行各類教育交流及培訓活動近1000場，將8個對口區縣的教師納入福田區“大先生”培養計劃，持續開發并推廣網絡研修平臺，開展24個專題的線上課程，線上學習累計53.95萬人次，總計157.53萬學時，有效推動兩地優質教育資源共享。