近日，福田區教育局、福田區財政局聯合印發了《福田區普惠性幼兒園管理辦法實施細則》（以下簡稱《實施細則》），加大財政投入力度，率先落實普惠性民辦園補助提標政策。本實施細則重點調整了普惠性民辦園補助標準及教師工資最低標準。

　　實施細則正文及政策重點解讀如下：

　　普惠性民辦園生均補助標準由原來的每班每年4萬元（生均約1333元/年）調整至每生每年6000元。額外增設每生每年300元的績效考評獎勵補助。該筆補助將有60%用于保障教職工待遇、30%用于改善辦園條件、10%用于開展師資培訓。

　　普惠性民辦園教師最低工資標準由原來的“不得低于政府公布的當年全市職工最低工資標準的1.5倍”提升到3倍，高于市級文件規定的2.5倍，最低工資標準位列全市首位。

　　福田區自2012年起實施普惠性民辦園教師補助，額外發放500-1000元/月的教師補助，6000元/年的園長補助，是全市唯一設立普惠性民辦園教師補助的行政區。

　　本實施細則增加了普惠性幼兒園補助經費監管、規范辦學監管等條款，明確了年度績效考評要求，強化了普惠性民辦園監管措施及績效考評。

　　通過實施普惠性幼兒園管理新規，將引導激勵普惠性民辦園大幅提高教師待遇，優化教師隊伍學歷和專業水平，逐年改善幼兒園辦園條件，整體提升幼兒園辦學品質。

　　近年來，福田區教育局持續落實學前教育幼有善育，堅持以兒童為中心，推進幼兒園建設“彎道超車”。截至2023年8月，福田區共有幼兒園171所，其中公辦園95所，普惠性民辦園49所，非普惠性民辦園27所。全區公辦園在園幼兒占比62.2%，普惠性幼兒園（含公辦園及普惠性民辦園）在園幼兒占比88.3%。同時，福田區持續加大學前教育財政投入，學前教育一般公共預算安排的教育經費從2019年的4.16億元提升到2022年的7.92億元，增長率達90.38%。其中發放普惠性幼兒園補助經費2748萬元，發放幼兒園保教人員長期從教津貼約7369萬元，發放幼兒園從業人員體檢費約871萬元，發放在園兒童健康成長補貼6377萬元。

　　除了健全學前教育經費保障機制，福田區持續完善學前教育頂層設計，推進集團化辦學和學區化治理，打造福田特色學前教育課程體系。同時，不斷加強幼教隊伍配置，提升幼兒教師崗位勝任力，建設高素質教師隊伍，促進幼兒教師專業水平提升。

　　福田區以獲評廣東省基礎教育高質量發展示范區為契機，以創建全國學前教育普及普惠區和幼兒園保育教育質量提升實驗區為抓手，不斷完善經費保障機制，加大財政投入力度，健全學位供給機制，優化教育資源配置，創新人才保障機制，暢通教師發展通道，完善學前治理體系，確保公辦、民辦幼兒園協同發展。未來，福田將加速建設“普及普惠、安全優質、多元包容”的學前教育體系，加快建成普惠優質的“幼有善育”典范城區，以更大力度擦亮“首善之區，首善教育”金字招牌，讓福田人因高質量的學前教育而更加幸福。