2月27日上午，區(qū)人力資源局劉志明副局長帶隊到深圳市萬嘉誠人力資源管理有限公司走訪調(diào)研和安全生產(chǎn)檢查。該企業(yè)主要從事醫(yī)療后勤輔助人員人力資源業(yè)務(wù)，在職員工10余人，經(jīng)營狀況正常。企業(yè)反饋，今年業(yè)務(wù)需求保持穩(wěn)定，但受勞務(wù)費用價格壓低影響，整個行業(yè)競爭較為激烈。

　　現(xiàn)場，劉志明副局長對企業(yè)反饋情況提出建議：一是加大行業(yè)管理和督促。加快落實人力資源許可制，規(guī)范行業(yè)秩序，引導(dǎo)良性、有序競爭。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。常態(tài)化開展指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)人力資源行業(yè)專業(yè)化、高質(zhì)量發(fā)展。三是依托國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園平臺優(yōu)勢，積極發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，帶動整個行業(yè)提質(zhì)增效。

　　會上，劉志明副局長向企業(yè)介紹了我局就業(yè)、人才、勞動保障三大業(yè)務(wù)，下一步，我局將根據(jù)企業(yè)需求，繼續(xù)做好精準(zhǔn)對接和精細(xì)服務(wù)。