近日，福田區(qū)人力資源局為提高工作人員法律知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，提升依法行政能力，在福田會(huì)堂三樓報(bào)告廳舉辦法治專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)深圳市信訪局接訪轉(zhuǎn)交處副處長(zhǎng)朱建業(yè)同志授課，解讀《信訪工作條例》內(nèi)容，增強(qiáng)基層工作人員對(duì)條例內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和理解。

　　培訓(xùn)期間，朱建業(yè)同志從信訪風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施、加強(qiáng)信訪工作人員管理以及加強(qiáng)信訪工作的協(xié)調(diào)和溝通四個(gè)方面講解行政部門信訪工作風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，福田區(qū)人力資源局全體工作人員紛紛表示受益匪淺，授課內(nèi)容深入人心；隨后相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，信訪工作是執(zhí)法與守法之間的重要橋梁，需要政府與社會(huì)雙向引導(dǎo)，做好信訪風(fēng)險(xiǎn)防范的同時(shí)，保障信訪工作的公正性和效率，有效化解勞資糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。