為做好企業服務和政策宣傳工作，近日，人力資源局黃海林局長帶隊，黃選青四級調研員、陳玉霞四級高級主辦及相關業務科室負責人走訪了深圳宏芯宇電子股份有限公司（以下簡稱“宏芯宇”）。在參觀過程中，宏芯宇負責人向區人力資源局領導介紹了宏芯宇公司概況：深圳宏芯宇電子股份有限公司主要業務是存儲芯片產品的研發、生產、測試及銷售。集團總部位于深圳，下設深圳、上海、杭州、廈門等多地研發中心，現有員工700多人，研發人員占比70%，擁有300多項專利認證和軟件著作權。獲得國家專精特新“小巨人”企業、“科創中國”創新創業投資大會（2021）全國百強企業、國家級高新技術企業、深圳市專精特新中小企業、2022深圳500強企業等榮譽和稱號。

　　區人力資源局黃海林局長和宏芯宇負責人就該公司人才引進情況和問題訴求等方面進行了交流。宏芯宇負責人提出了當前人才引進工作中的兩個難點，一是國際人才引進渠道窄、難度大，二是應屆畢業生招聘力度還需加強。對于宏芯宇提出的問題和困難，區人力資源局針對性地向其介紹了境外人才個稅補貼政策、“優才中國行”校園招聘活動和福田英才薈3.0等人才政策，詳細解答了企業提出的疑問，并將相關政策資料派送給企業。宏芯宇負責人對政府提供的有力政策支持表示感謝，并表示了對“優才中國行”校園招聘活動積極的參與意向。最后，黃海林局長表示，此次調研交流搭建了企業與區人力資源局溝通聯系的橋梁，使政府近距離了解了企業人才發展狀況和需求。區人力資源局將一如既往地做好服務和支持工作，助力企業加大力度引進高精尖人才，為建設福田“三大新引擎”貢獻力量。