隨著各地復工復產進程加速，春節假期過后成為求職和招聘的高峰期。為貫徹落實國家“保民生、穩就業、促發展”的戰略部署，切實解決企業“找工難”和求職者“找工難”兩大問題，2月8日下午，由福田區沙頭街道辦事處主辦、福田區人力資源局協辦，以“春風送崗，情暖沙頭”為主題的2023年“南粵春暖”公益招聘會，在新洲社區新洲二街中城天邑樓下舉行，讓企業通過招聘會招募優秀求職者，促進社會群體就業。

　　“線上+線下+直播帶崗”助企開工

　　據悉，本次公益招聘會有中國聯通、深圳市樸樸網絡科技有限公司、深圳市皇庭物業發展有限公司等近40家用人單位參與，提供就業崗位超2000多個，涵蓋家政服務人員、工程師、會計、銷售主管、保安等多個熱門崗位。

　　此次招聘會開展線上線下多渠道進行宣傳，并通過社區居民微信群等發布招聘預告。前來應聘的求職者熱情高漲，向企業詢問單位和崗位情況。同時，提供崗位配置的跟蹤服務，現場收集求職者簡歷，以便在招聘會后開展后續跟蹤服務，實現及時精準就業推薦，幫助有就業需求的困難群眾就業。

　　為完善招聘質量，招聘會現場有清晰的橫幅和醒目的宣傳墻，設立退役軍人、家政行業政策宣傳專區，為重點群體及前來咨詢的求職者提供就業指導、維權支持等服務。據統計，本次招聘會吸引了周邊2000余名勞動者進場求職應聘，達成初步就業意向200余人，另有近10000余名求職者通過網絡“直播帶崗”參與了本次招聘會。為廣大求職網友介紹現場招聘企業崗位信息，實現“屏對屏”溝通。

　　“零距離”找工作暖民心強信心

　　據負責家政服務人員招聘的現場工作人員表示，本次招聘質量是開年以來較好的一場，一方面，招聘地點在人群較為集中的居民生活區，附近的商場臨近結業，這也意味著大量人員面臨失業的困境，所以來咨詢的都是真正需要找工作上崗的。另一方面，家政屬于生活服務基層工作，線上完成招聘工作難度較大，現場與前來求職的家政服務人員進行面對面溝通，針對求職者關心的一些簡單問題可以簡答，并完成初選，有效提高招聘效率。大多數求職者比較感興趣的崗位是鐘點工，養老護理，月嫂，收納師，年齡在35～55歲之間，55-60歲以上人群占本場求職總數的1/5，大多數學歷都是大專，大約有140人咨詢，初步達成意向25人。
    大部分前來本次招聘會的求職者表示，這樣的平臺對他們而言有很大的幫助，全部所有的招工信息聚集在一起，最起碼人力、物力、時間不會浪費這么多，在一起看到所有的招工廣告，覺得自己哪一方面適合自己做，可以現場咨詢和了解。
年后招聘會助力保障“兩不誤”

　　就業有支持。使外地務工人員、就業困難人員等提供更多方式和渠道了解就業政策、服務舉措及申請渠道，讓有需求的求職者能享受到就業幫扶，推動實現就業、有序返崗。

　　用工有保障。一方面，為節后用工提供精準對接平臺，精準推送崗位信息，收集培訓需求，不斷完善后續就業跟蹤服務。另一方面，使重點企業和重點群體享受到相關用工服務和政策支持。

　　滿意有提升。使轄區企業和求職者感受到溫暖與關懷，推動社會各界積極參與此類招聘活動，不斷增強廣大勞動者獲得感和幸福感。

　　接下來，福田區人力資源局將繼續組織開展更多形式的招聘活動，積極為企業和求職者提供雙向選擇平臺，促進社會群體就業。