問(wèn)：企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療期如何計(jì)算？

　　答：根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定如下。 

　　企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： 

　　（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月； 

　　五年以上的為六個(gè)月。 

　　（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月； 

　　五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月； 

　　十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。