三月春風暖，巾幗綻芳華。3月10日，由福田區人力資源局、福田區婦女聯合會聯合主辦的“2026年福田區女性就業專場招聘會”在福田區人力資源市場圓滿落下帷幕。

　　作為福田區“南粵春暖”暨“春風行動”系列招聘的重要一環，本次活動緊扣女性就業特點，通過“精準崗位對接+全鏈賦能服務+云端直播互動”，為女性求職者鋪設了一條從“家門口”直通“職場門”的快車道。

　　據統計，活動累計吸引線上線下求職者超8000人次，收獲簡歷近250份，以一場“有溫度、有特色、有實效”的就業盛會，為福田高質量發展注入“她”力量。

　　精準錨定“她需求”，定制化崗位破解“供需錯配”

　　針對女性求職者在職業轉換期的特殊訴求，本次活動摒棄了“大而全”的粗放模式，轉而深耕“小而美”的精準服務。

　　行業聚焦更“對口”，現場精選20余家優質企業，涵蓋金融、科技服務、現代商務等女性優勢領域，推出行政管理、客戶服務、新媒體運營等優質崗位超3200個，真正實現“好崗位”與“她需求”的同頻共振。

　　創新打造“煥新站”，全鏈條服務提升“職場自信”

　　為解決女性求職者“面試怯場、形象不佳”的隱形門檻，本次活動創新引入“職業形象管理”理念，將就業服務前置到“面試前一刻”。

　　形象顧問“點睛”： 現場設立“職場煥新站”，邀請專業形象管理師為求職女性提供“職場通勤妝”定制服務。從儀容儀表到著裝搭配，導師們手把手指導，幫助求職者在面試中展現專業干練的“第一印象”。

　　數字賦能“留影”： 配合“煥新”服務，現場提供免費高清證件照拍攝及即時打印服務，讓每一位求職者都能帶著“最美證件照”自信投遞。

　　簡歷精修“賦能”： 聯合資深職業指導老師現場開設“簡歷急診室”。針對女性求職簡歷中常見的“能力描述模糊”等問題，提供針對性的優化建議和面試模擬，實現了從“有簡歷”到“優簡歷”的質變。

　　延伸服務“觸角”，云端聯動拓展就業新空間

　　為打破時空界限，讓更多女性便捷參與，活動同步開啟了“直播帶崗”與“24小時線上招聘”雙線模式。企業HR化身“主播”，詳細揭秘企業真實工作環境、女性關懷福利，并與線上觀眾實時互動答疑。

　　持續深耕，構建“樂業福田”人才生態

　　福田區人力資源綜合事務中心相關負責人表示，女性人才是推動區域經濟發展的“半邊天”。下一步，中心將持續深化“就業服務進園區、進商圈”模式，針對不同群體畫像，推出更多主題化、專業化、精細化的就業服務活動，不斷優化福田區的人才發展生態，讓每一位奮斗者都能在福田這片熱土上，找到屬于自己的星辰大海。

　　（受訪單位供圖）