在福田區委，有這樣一群“幕后管家”，他們用黨建引領擦亮服務品牌，靠創新實干刷新機關事務管理新高度。

　　機關黨支部、服務黨支部、離退休黨支部共70名黨員，帶動近400人的隊伍，24小時輪值區委大院各個崗位上。這支構成多元、戰線綿長的后勤服務隊伍正是福田區機關事務管理局。

　　2024年以來，福田區委組織部印發《福田區關于打造“六型”模范機關工作舉措》，開創性地提出創建“六型”模范機關。

　　作為區直機關后勤保障的“主力軍”，福田區機關事務管理局以“六型”模范機關創建為引領，通過實施“五強工程”、帶好“五支隊伍”、干好“五項工作”、建好“五個陣地”、打造“五個品牌”、實現“五個目標”，構建機關事務“一核五維”黨建品牌體系，在服務保障大局中彰顯擔當作為，奮力打造讓黨放心、讓干部職工滿意的模范機關。

　　后勤工作點多面廣、人員層次差異大，凝聚隊伍是首要課題。福田區機關事務管理局黨委立足實際，實施強責任、強教育、強管理、強服務和強支部的后勤隊伍“五強工程”，促進思想建設和組織建設堅強有力，服務保障精細化管理水平大幅度提升。

　　與此同時，以“政治引領在一線、融入中心在一線、組織活力在一線、作用發揮在一線”的“四個一線”工作法發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，根據不同科室，成立五支業務隊伍，黨員帶頭深耕業務，每月開推進會、季度抓落實，真正實現了“眾人拾柴火焰高”。

　　在區委食堂窗口、會務現場、安保崗亭，“黨員先鋒崗”的小紅旗格外亮眼，黨員亮身份、亮標準、亮承諾，關鍵點位總有他們沖鋒在前的身影。

　　針對退休干部隊伍龐大的特點，福田區機關事務管理局專門設立離退休黨支部，既邀請老干部以“服務對象”視角提建議，又發揮其“群眾工作聯絡員”作用，深入一線收集員工心聲，形成“雙向賦能”的良性互動。

　　以一線黨員為陷陣之矛，攻堅克難、沖鋒在前，分別在食堂、車隊、會務、物業、安保五個一線服務陣地，設置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，積極開展“黨員亮身份、工作亮標準、服務亮承諾”活動，確保在服務的每個關鍵點位、每個關鍵階段，都有黨員的身影奮斗在前，激勵帶動群眾向先進學習，向黨組織靠攏。

　　聚焦主責主業，塑造專業服務標桿

　　做服務，機關事務局毫無疑問是專業的。福田區機關事務管理局打造多維場景矩陣，通過“場景需求超市”精準匹配技術與需求，在低碳環保、科技創新、民生服務等多個領域建成15個應用場景，實現公共機構服務從傳統模式向智慧化躍遷，不僅為城市治理現代化提供實踐樣本，也為全國探索新質生產力落地貢獻可推廣經驗。

　　在堅持將黨建微型化、責任精細化、數據詳盡化、勤儉細節化、創新微量化下，福田區機關事務管理局打造了“首膳研修院”“大院煥新go”“福氣星期三”“悅享生活圈”“機關事務匠造者”五個服務“微品牌”。

　　值得一提的是，在“百千萬工程”中踐行使命擔當，福田區機關事務管理局啟動“福果滿園香”生態賦能項目，新辟種植園，與惠州博羅、茂名高州等地開展產業幫扶，構建“中部福潮單樅園+東廊福和百香園+南區福茂百果園+西區福博甜茶園”立體生態鏈。

　　堅持創新驅動，深化先鋒陣地建設

　　圍繞福田區建設“雙典范”城區的目標任務，福田區機關事務管理立足“服務保障”核心職能，以“五項工作”為抓手，全力推進“平安、低碳、數字、品質、文化”五大典范機關建設，在服務大局中展現新擔當。

　　最吸睛的，當屬福田打造的“近零碳機關超級試驗場”。福田區委大院不僅100%用上綠電，還建成國內技術最齊全的“光儲超充 車網互動”停車場——最快超充、最智能V2G技術全配齊。

　　福田區委的黑科技不止于此：無人機每天定時巡檢大院，AI清掃機器人自動上崗，連割草都有“智能管家”代勞。15個智慧應用場景組成“創新矩陣”，讓機關服務從“傳統模式”直接躍升到“未來模式”。

　　安全保障方面，福田區機關事務管理局實施機關大院“微網格”治理工程，將大院各劃分為責任網格，明確網格長，構建起“橫向到邊、縱向到底”的安全防控體系。

　　從編制深圳首個近零碳機關建設標準，到成為國家級“綠色低碳公共機構”；從“微網格”治理年解決安全問題，到將“政府+企業+技術”模式推廣到博羅、隆安等地……福田機關事務管理局用“五個品牌”“五個目標”，把黨建優勢變成了發展優勢，讓“模范機關”既有高度又有溫度。

　　征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。未來，福田區機關事務管理局機關黨委將持續深化福田區“六型”模范機關創建，以更高標準、更實舉措、更優服務，在服務福田區建設“雙典范”城區中貢獻機關事務力量，以優異成績書寫新時代后勤保障工作新篇章。