在深圳電子制造行業(yè)的浪潮中

有人用十七年的堅守與突破

在電路板的紋路里、生產(chǎn)線的轟鳴中

寫下了屬于自己的奮斗注腳

他的職場之路

沒有驚天動地的傳奇

卻藏著一段關(guān)于

“把每一件小事做到極致”的實干篇章

而這一切

都始于那份刻在骨子里的初心

工作無分大小，實干方顯本色

今天，讓我們來聽聽

廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者

彭昊的故事

彭昊：實干鑄初心，深耕寫擔(dān)當(dāng)

　　從技術(shù)尖兵到項目“領(lǐng)航員”

　　2008年，剛從武漢大學(xué)本科畢業(yè)的彭昊，選擇了與專業(yè)高度契合的電子制造行業(yè)。自入行之初，他就與工廠結(jié)下不解之緣，從硬件制造的核心業(yè)務(wù)起步，一步步涉獵采購、運營等多個領(lǐng)域，在不同崗位的歷練中，既攢下了扎實的行業(yè)功底，也練就了跨部門協(xié)作的靈活思路。2015年，彭昊加入思科中國有限公司深圳分公司，這一待便是整整十年。作為工程師的那些年，他始終勤勤懇懇、精益求精，憑著過硬的專業(yè)能力和凡事較真的敬業(yè)態(tài)度，成為身邊同事口中“靠譜又肯干”的實干榜樣。

　　2021年，彭昊迎來了職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折——從技術(shù)崗轉(zhuǎn)向項目經(jīng)理。這一轉(zhuǎn)變對他來說，無疑是一場不小的挑戰(zhàn)：過去做工程師，只需專注把自己的分內(nèi)事做好；而項目經(jīng)理更偏管理與溝通，要主動盯著團隊進展、對接各方干系人，還要學(xué)會換位思考、協(xié)調(diào)矛盾。為了適應(yīng)新角色，他花了大量時間調(diào)整心態(tài)，從“被動執(zhí)行”慢慢轉(zhuǎn)向“主動統(tǒng)籌”，反復(fù)聆聽團隊成員的訴求，站在對方角度尋找解決方案，用耐心化解分歧，用專業(yè)贏得信任。多年的技術(shù)積累和經(jīng)驗讓他在溝通中更有底氣，也讓他面對難纏的協(xié)作對象時，總能以平和心態(tài)化解沖突，既不激化矛盾，又能推動事情落地。

▲彭昊在工作中始終勤勤懇懇、精益求精，他專業(yè)能力扎實，工作態(tài)度嚴謹，凡事都秉持著一股較真兒的勁頭。

　　在跨國轉(zhuǎn)移中破局前行

　　最讓人印象深刻的，是彭昊牽頭的“田野項目”攻堅歷程。當(dāng)時，他需要在短短6個月內(nèi)，將馬來西亞工廠的全部產(chǎn)品、設(shè)備及物料等資產(chǎn)，完整轉(zhuǎn)移至泰國一家新工廠。然而實際推進過程中，挑戰(zhàn)接踵而至，馬來西亞工廠因處于合作收尾階段，所能提供的支持比較有限，項目團隊在初期的入場安排上也經(jīng)歷了一番周折；而泰國工廠團隊則相對年輕，正處在積累經(jīng)驗的成長階段，加上當(dāng)?shù)卣w工作節(jié)奏不同，工作中偶爾會出現(xiàn)“溝通響應(yīng)迅速，但執(zhí)行落地環(huán)節(jié)有時滯后”的情況。

　　面對這樣的雙重困境，彭昊從未有過擺爛的念頭。“我是個骨子里有責(zé)任心的人，不管是工作還是生活，都做不到敷衍了事，那樣既對不起團隊，也過不了自己這關(guān)。”他總說，“只要思想不滑坡，方法總比困難多。”對待馬來西亞工廠，他憑借以往的信任和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，一次次上門談判，最終贏得對方認可，順利推動關(guān)鍵進程；面對泰國團隊，他發(fā)揮湖南人“不怕苦、耐得煩”的特質(zhì)，凡事親力親為，關(guān)鍵參數(shù)和設(shè)備都親自到場驗收，面對面跟當(dāng)?shù)毓こ處熡懻摻鉀Q方案，手把手幫他們度過初期的適應(yīng)期。

　　與此同時，他也格外留意團隊成員的情緒與狀態(tài)。那段時間，團隊既要應(yīng)對馬來西亞方面復(fù)雜的對接環(huán)境，又要適應(yīng)泰國當(dāng)?shù)毓ぷ鞴?jié)奏與思維方式，不少成員在持續(xù)的磨合中都承受著不小的心理壓力。彭昊看在眼里、記在心里，一方面向上層反映團隊困境，爭取更多支持；另一方面常跟大家談心，讓每個人都知道這不是個單打獨斗的戰(zhàn)役。最終，在他的帶領(lǐng)下，團隊如期完成了工廠轉(zhuǎn)移任務(wù)，而他自己也在這場硬仗中，對硬件制造供應(yīng)鏈的理解，上升到了更廣闊、更高維的層面。

▲無論工作還是生活，彭昊那份強烈的責(zé)任心，都已內(nèi)化于心、外化于行，成為他破解難題、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)牟唤邉恿Α?/p>

　勞模精神的平凡詮釋

　　作為勞模，彭昊對“勞模精神”有著自己樸素的理解。在他看來，首先是要尊重勞動，“別把工作當(dāng)成受罪，其實有事情做是件幸運的事”。充實的工作能讓身體和心理都保持積極昂揚的狀態(tài)，遠比無所事事更讓人安心。他覺得，自己不過是千千萬萬平凡勞動者中的一員，這份榮譽更像是一種信號：只要踏實肯干、有責(zé)任心，普通勞動者也能獲得組織的認可和他人的尊重。而這，也是中國能在國際競爭中崛起的關(guān)鍵——正是無數(shù)普通人的勤勞與擔(dān)當(dāng)，才匯聚成了強大的發(fā)展力量。

　　家是港灣，亦是責(zé)任

　　事業(yè)的穩(wěn)步前行，離不開家庭的溫暖支撐。彭昊因為工作需要經(jīng)常駐外，一去就是好幾個星期，妻子既要上班，又要兼顧家庭，卻從未有過怨言；遠隔千里的孩子，哪怕學(xué)業(yè)繁重，每次視頻時也會興致勃勃地跟他分享生活點滴。這份理解與愛，成了他在外打拼最堅實的后盾。除此之外，2021年他經(jīng)推薦進入政協(xié)，2022年加入致公黨，在更廣闊的平臺上，他也始終記得自己“勞動者”的本色，積極傳遞一線從業(yè)者的心聲。

　　實干者，自成光芒

　　彭昊的故事，沒有轟轟烈烈的傳奇，卻藏著最動人的奮斗力量。這位新時代的勞動者用實際行動證明：在平凡的崗位上，只要飽含熱愛與責(zé)任，就能書寫出不凡的人生，為時代發(fā)展注入最堅實的動力。