深圳市福田區(qū)2022年5月公開選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專職工作者共338名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，具體崗位參見《深圳市福田區(qū)2022年5月公開選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專職工作者選用崗位表》（見附件1）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選用對(duì)象及條件

　　（一）選用對(duì)象

　　2022年5月1日以前取得畢業(yè)證書人員，符合公告及選用崗位所要求條件的人員均可報(bào)名，測評(píng)資格審核通過后方可參加線上測評(píng)。

　　（二）崗位選用基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年滿18周歲；

　　6.全日制大專及以上學(xué)歷；

　　7.符合崗位要求的其他條件。

　　（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

　　1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.被開除公職的人員；

　　3.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

　　4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)考

　　（一）報(bào)名網(wǎng)站：（深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng)）。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：5月17日19:00（周二）至5月23日18:00（周一）。

　　2022年5月20日將在報(bào)名網(wǎng)站公布一次各崗位報(bào)名人數(shù)。

　　（三）報(bào)名程序：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。

　　（四）納入備選庫：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中，報(bào)考人員可選擇是否同意納入“輔助人員備選庫”，當(dāng)報(bào)名人員進(jìn)入線上測評(píng)環(huán)節(jié)且成績達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)時(shí)，未被選用的可納入“輔助人員備選庫”，備選庫有效期為一年。在福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，用工單位可按照相關(guān)程序在備選庫中選取符合崗位條件的考生直接進(jìn)行考核選用。

　　（五）測評(píng)資格審核：根據(jù)招聘崗位條件和報(bào)名人員個(gè)人簡歷情況進(jìn)行初步審核，符合崗位條件人員均可參加線上測評(píng)。

　　（六）查看準(zhǔn)考證：深圳市福田鴻博人力資源有限公司將通過報(bào)名郵箱郵件和手機(jī)短信形式給測評(píng)資格審核通過考生發(fā)送準(zhǔn)考證網(wǎng)址，考生可點(diǎn)擊該網(wǎng)址查看電子準(zhǔn)考證信息，無需打印。

　　（七）考前系統(tǒng)測試：系統(tǒng)測試時(shí)間為2022年5月26日9:00至5月28日17:00，考生可在準(zhǔn)考證上點(diǎn)擊“模擬測試”進(jìn)行考前系統(tǒng)測試。在正式考試中因考生自身原因（如設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)等問題）造成考試不能正常進(jìn)行的，后果由考生自己承擔(dān)。

　　三、線上測評(píng)

　　考生憑身份證號(hào)通過準(zhǔn)考證查詢網(wǎng)址查看電子準(zhǔn)考證獲取考試信息。

　　（一）測評(píng)科目

　　測評(píng)科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，均為客觀題。

　　（二）測評(píng)時(shí)間

　　具體時(shí)間安排及要求詳見準(zhǔn)考證。

　　（三）成績公布

　　考生可于考試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢測評(píng)成績。

　　四、資格審查

　　（一）時(shí)間和地點(diǎn)：由各用工單位另行通知。

　　（二）人員確定

　　由區(qū)委組織部門組織考生進(jìn)行資格審查。按照?qǐng)?bào)考者線上測評(píng)成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬選用名額的３倍確定進(jìn)入資格審查人選。如出現(xiàn)線上測評(píng)成績同分的，則不受比例限制并列進(jìn)入報(bào)考資格審查人選。

　　（三）資格審查須提供以下材料：

　　1.本人報(bào)名表（報(bào)名時(shí)須打印留存）、有效居民身份證。

　　2.學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn)、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn）（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

　　留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

　　3.公安部門開具的無犯罪記錄證明（驗(yàn)原件、收復(fù)印件），如資格審查時(shí)無法提供，需本人填寫《無犯罪記錄證明承諾書》（見附件2），承諾入職前提供證明，如不能提供，視為自動(dòng)放棄入職。

　　4.崗位條件有要求的，需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

　　5.崗位條件有工作年限要求的，需提供本人相應(yīng)的合同和繳納的社保清單（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）；崗位條件有崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供本人工作證明（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

　　6.提供符合崗位要求的其他證明材料。

　　（四）資格審查注意事項(xiàng)

　　進(jìn)入資格審查人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入考核人選，審查不合格的，不予進(jìn)入考核。資格審查不予遞補(bǔ)。

　　五、考核

　　（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)：由各用工單位另行通知。

　　（二）考核形式：一般為面談及面試。

　　進(jìn)入考核人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。沒有按時(shí)參加考核的視為放棄選用，考核不予遞補(bǔ)。

　　（三）確定入圍體檢人員名單

　　考核結(jié)束后，按線上測評(píng)成績占40%、考核成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。考核成績合格線為60分，各用工單位在考核成績60分以上人員中按照報(bào)考者總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員。考試總成績相同的，按線上測評(píng)成績就高確定。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

　　考試總成績及入圍體檢人員名單由用工單位在本部門網(wǎng)站公布。

　　六、體檢和公示

　　（一）體檢

　　考生自行到用工單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消選用資格。

　　（二）公示

　　經(jīng)體檢合格的確定為擬選用人員，擬選用人員名單由用工單位在本部門網(wǎng)站公示，其中社區(qū)專職工作者在本街道網(wǎng)站和社區(qū)公示。

　　七、入職

　　擬選用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用工單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用工單位工作（不服從分配者不予入職）。

　　被投訴不符合入職條件并查有實(shí)據(jù)的，不予入職；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否入職。

　　擬選用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后10個(gè)工作日內(nèi)到用工單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

　　八、人員管理

　　（一）選用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。

　　（二）試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消入職。

　　九、薪酬待遇

　　薪酬福利待遇按福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專職工作者管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其它事項(xiàng)

　　（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入福田區(qū)勞務(wù)派遣選用人員黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（二）本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表福田區(qū)委組織部將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表福田區(qū)委組織部將與報(bào)考人員建立直接的法律關(guān)系，選用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。

　　（三）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　（四）福田區(qū)委組織部不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

　　（五）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

　　（六）本公告由中共深圳市福田區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.深圳市福田區(qū)2022年5月公開選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專職工作者選用崗位表

　　2.無犯罪記錄證明承諾書

　　3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中共深圳市福田區(qū)委組織部

　　2022年5月17日