8月25日，位于福田區梅林街道金科城大廈內，一家國家級高新技術企業舉行了一場莊重而熱烈的黨員大會，中共豆沙包科技（深圳）有限公司支部委員會正式宣告成立。全體黨員在黨旗下肅立，共同見證這一凝聚信仰與力量的重要時刻。正如黨支部書記黃柯所言，這不僅是企業發展的里程碑，更是以黨建賦能創新、服務國家戰略的全新起點。 

　　“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”——豆沙包黨支部的成立只是梅林街道黨工委推進新興領域“兩個覆蓋”，以黨建強促發展強的一個縮影。梅林街道的科技型企業，正以一系列務實而創新的黨建實踐，將組織優勢轉化為發展動能，把政治引領嵌入創新鏈條，用紅色力量凝聚團隊智慧，走出了一條黨建與業務深度融合、互促共進的高質量發展之路。

　　一、加推科技：黨員領銜，把黨建做實為生產力

　　加推科技是一家專注于智能營銷系統研發的創新型企業，公司現有員工110人，曾榮獲第七屆中國創新創業大賽互聯網行業初創組總冠軍、第十一屆虎嘯獎等多項行業權威榮譽。公司黨支部成立于2021年11月，現有正式黨員8名、預備黨員1名。

　　黨支部創新建立“黨員項目負責制”，遴選政治素質好、業務能力強的黨員擔任項目經理，帶領團隊重點攻克時間緊、任務重、技術難度大的研發項目。在這一機制推動下，團隊成功開發出“智能名片”等一系列具有行業領先水平的軟件產品，其中最新研發的AI名片SOON集成138國即時翻譯功能，打破了國際商務交流的語言壁壘。在第26屆高交會首日，該產品便憑借其創新優勢斬獲上千訂單，覆蓋外貿、會展、跨境電商等18個行業，展現了強大的市場吸引力。 

　　在推動技術創新的同時，黨支部特別注重發揮黨員在團隊建設中的核心作用。黨員項目經理日常密切關注團隊成員的思想動態和需求，通過定期開展談心談話工作，暢通企業溝通渠道，不斷增強員工的歸屬感和責任感，為企業發展注入持續活力。

　　二、宏芯宇電子：攻堅啃硬，把黨建做強為競爭力

　　深圳宏芯宇電子股份有限公司成立于2018年12月，是一家專注于存儲芯片設計的高科技企業。公司現有員工超1200人，已成為全國唯一一家產品覆蓋消費級、企業級和車規級所有存儲應用領域的企業，先后榮獲國家級獨角獸企業、國家級專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業、深圳市獨角獸企業等多項榮譽。公司黨支部成立于2021年12月，現有黨員23名，其中碩士9人，100%為本科及以上學歷，均為公司研發、管理等核心崗位的骨干力量。

　　黨支部將黨建工作與技術研發深度融合，針對芯片研發過程中“卡脖子”的復雜技術難題，創新成立“黨員技術攻堅小組”，由黨員骨干擔任組長，帶頭沖鋒在技術研發第一線。在新一代高性能芯片研發項目中，攻堅小組黨員主動放棄休息時間，連續數月奮戰在實驗室，圍繞芯片架構設計、制程工藝優化、能效比提升等關鍵環節開展集中攻關。通過建立“黨員責任區”“技術先鋒崗”，明確黨員在研發任務中的核心職責，形成“問題有人領、難點有人破、進度有人盯”的閉環機制。

　　最終，團隊成功突破多項國外壟斷技術，推出的eMMC5.1主控芯片獲得工信部頒發的“芯火新銳”獎，SSD Gen4X4主控芯片（12nm制程）在讀寫速度、穩定性等核心性能指標上達到全球領先水平，為公司搶占高端存儲芯片市場奠定了堅實基礎。

　　在企業負責人的支持下，黨支部還打造“黨建+人才”培養平臺，通過“技術分享會”“經驗交流會”“紅色技術課堂”等活動，由黨員帶頭分享前沿技術動態和研發心得，形成“老黨員帶新員工、骨干帶團隊”的傳幫帶模式。企業負責人總結道：“黨建做強了，不僅突破的是技術壁壘，更塑造了企業難以復制的人才優勢和創新文化，這才是最根本的競爭力。”

　　三、玉樹智能：細處著力，把黨建做細為凝聚力

　　成立不到半年的深圳玉樹智能機器人有限公司是玉禾田集團旗下全資智慧裝備核心板塊，聚焦智慧環衛裝備研發與應用。企業雖然職工人數不多，但團隊年輕化、高學歷、專業化特征顯著，成立僅3個月便迅速組建黨支部，5名黨員均為公司技術與管理骨干。 

　　黨支部錨定“紅色引擎驅動智造升級”戰略主線，深度推動黨建與業務“雙融雙促”。通過設立黨員示范崗，將黨建要求細化為研發、生產全鏈條的責任標準；組建以黨員技術骨干為核心的技術攻關小組，黨員主導研發項目占比超70%。在黨員帶頭作用下，公司成功突破多項無人駕駛環衛裝備關鍵技術，短短三個月時間已研發并推出無人垃圾壓縮車、智能分揀機器人、高空巡查無人機等系列創新產品，有力推動了傳統環衛行業的智能化轉型進程，企業也實現了智能裝備規模化應用降低人工依賴超30%，提升作業效率超40%，累計申請專利高達170項。

　　據了解，梅林街道匯聚了200多家高新技術企業，在福田區委社會工作部的有力指導下，梅林街道黨工委始終堅持黨建引領，推動黨組織組建與企業落戶、人才引進、產業發展“三同步”，從企業入駐之初就送上一封歡迎信、一份黨徽、一本紅色書籍，讓紅色基因從起點融入；在企業成長過程中，通過黨建搭臺、政策引導、資源對接，促進企業互學互鑒、合作共贏。這一系列舉措不僅有力引領了企業高質量發展，還推動德易集團黨支部等一大批“兩新”組織積極履行社會責任，踴躍參與“百千萬工程”、支持社區公益基金、助力校園風雨長廊建設等公益行動，實現企業發展與社會效益雙提升。接下來，梅林街道將繼續高舉黨建旗幟，凝聚創新力量，推動更多企業實現黨建與發展的同頻共振，在高質量發展征程中奮勇前行，為實現科技自強與民族復興貢獻更多智慧和力量。