習近平總書記在黨的二十大報告指出“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。”福田區委社會工作部作為機構改革新設立的機構單位，高度重視隊伍建設，深入實施年輕干部素質培養“雛鷹計劃”，2024年8月9日舉辦了福田區委社會工作部“雛鷹”課堂第一課，并邀請在福田區委社會工作部參加第七期“知行計劃”暑期見習實踐活動的北京大學碩士甘婉瀅與大家交流學習。福田區委社會工作部副部長、區委“兩新”工委副書記卞淑華同志作為雛鷹導師之一也與在座各位年輕干部進行了交流談話。

　　“雛鷹”課堂主要是以課程面廣、實用性強為特點，旨在提升福田區委社會工作部的專業化和職業化水平，是“學習強部”的重要平臺。作為“雛鷹”課堂的第一課，甘婉瀅碩士根據自身工作實際講述了這段時間在福田區委社會工作部工作的感受及工作方法，并從三個方面與大家交流學習，一是明確目標。面對全新的社會工作領域，對自身工作設置合理、清晰的階段性任務，制定“工作計劃表”，定期對照自查本階段任務完成情況，不斷充實社會工作理論武裝和實干本領。二是調整心態。作為社會工作領域的“新人”，需以不怕犯錯，及時反思總結的心態面對工作，避免因在工作中犯錯而產生急躁情緒或者使得小問題擴大化。三是構建知識體系。要嘗試以系統思維看待工作，由點到線，由線到面，建立起業務工作流程。

　　除了“雛鷹”課堂以外，福田區委社會工作部將實施“青藍結對計劃”為年輕干部配備經驗豐富專業能力扎實的雛鷹導師，建立雛鷹導師責任清單，“一對一”幫扶授業解惑，為年輕干部成長發展保駕護航。此外，我們將把握每一位雛鷹干部成長的關鍵節點，舉辦雛鷹轉正禮、進階禮，記錄每個成長重要時刻,同時聚焦成立社會工作部的現實意義，發動廣大年輕干部主動謀劃、積極思考，力爭以改革激發工作活力，推動社會工作各方面工作邁上新臺階。