1.綜合辦公室：承擔區社管中心內部行政、黨務、人事的綜合協調管理工作，承接社康投訴和信訪處理工作，落實文明城市創建工作，協助工會、共青團等群團組織的工作。

　　2.基本醫療管理科：承擔轄區基本醫療和社區護理的質量管理和督導；負責全科醫學學科研究；制訂全科診療和社區護理的操作規程和服務標準；指導落實專家下社區和雙向轉診工作；落實全科診療和社區護理的服務質量和居民滿意度調查工作；落實全科診療和社區護理等相關業務績效考核方案制定及考核評估；負責轄區社康的藥品使用管理及督導工作；落實推進家庭醫生服務和醫養結合工作等。

　　3.公共衛生管理科：承擔轄區基本公共衛生服務項目的質量管理和督導；落實轄區基本公共衛生服務規范和標準；承擔轄區居民健康檔案、老年人健康管理等服務模塊的質控工作；落實基本公共衛生業務績效考核方案的制定和考核評估；協助制訂基本公共衛生服務經費分配辦法；落實社康基本公共衛生項目居民滿意度調查；承擔中醫藥服務進社區協調工作等。

　　4.科教技能培訓科：承擔社康醫護人員全科醫學培訓、社區護理培訓、適宜技術培訓和繼續教育等能力建設工作；承擔轄區醫學技能中心的建設和日常管理；負責轄區公職人員急救技能培訓工作；落實本單位和轄區社康中心科研立項、項目研究和管理工作等。

　　5.衛生信息統計科：承擔區域衛生健康信息化建設相關工作；承擔全區衛生健康信息平臺、數據中心和應用系統等建設組織協調工作；承擔中心網絡信息的維護管理；承擔社區衛生業務數據統計及分析、報告編制工作；承擔國家、省、市、區等各級各類社康業務數據統計報送工作；規范轄區社康業務數據管理工作等。

　　6.后勤服務保障科：承擔轄區社康相關設備資產統一管理，以及中心內部的設備資產的實物管理；承擔改造或新增社康機構驗收工作；落實基建裝修改造的工程管理工作；承擔各類相關的招投標及采購業務；落實中心安全生產管理工作；承擔物業管理、節能、垃圾分類等后勤保障工作等。