基層醫療人才隊伍建設是筑牢“健康福田”的根基。針對基層衛生人才“能力提升難、留任動力弱”等痛點，福田區錨定國際化、專業化發展方向，以全科醫學人才培養為抓手，通過“培訓賦能+平臺支撐”雙維發力，打造高素質基層醫療人才隊伍，為基層醫療服務高質量發展注入強勁動能。

　　聚焦能力提升，打造高質量培訓賦能。我區緊密圍繞基層醫療衛生人才能力提升“千人培養計劃”要求，錨定國際化人才培養目標，引入香港先進全科醫學理念以及英國RCGP認證課程，構建涵蓋167種常見疾病診療規范、溝通技巧以及人文關懷的全方位課程體系。采用“線上、線下理論授課+教學考核+輔診帶教”等多元化教評模式，推動國際前沿全科醫學理念與本土基層醫療實踐深度融合，精準提升基層醫生臨床思維與服務能力。近三年我區累計培養RCGP國際化全科醫學人才184名，占全市總數30.8%，數量位居全市前列，國際化診療服務能力得到顯著提升。

　　搭建優質平臺，實現“以用促留”良性循環。我區聚焦國際化全科醫學人才執業發展需求，已完成35家金牌家庭醫生診室的升級改造任務，并成功推動23家社康機構開通跨境商業保險直付功能，為國際化全科人才搭建專業化服務載體。依托該平臺，國際化全科醫學人才可直接服務港澳及外籍患者，將國際化診療理念與專業知識高效轉化為臨床服務能力，在精準服務中實現專業價值彰顯與經濟收益提升的雙重目標，職業認同感和成就感顯著增強。數據顯示，近三年我區培養的國際化全科醫學人才留任基層率達100%。

　　依托國際化全科人才，推動基層醫療服務質效雙升。目前，全區金牌家庭醫生診室診療總量達8.7萬人次，其中境外患者2.4萬人次，群眾對社康診療綜合滿意度達86.21%，基層醫療服務質量與服務效能實現同步提升。下一步，福田區將持續深化國際化合作，拓展培訓廣度和深度，完善人才發展保障機制，不斷夯實基層人才根基，讓優質醫療服務惠及更多轄區群眾。