為提高社康機(jī)構(gòu)和人員信息的準(zhǔn)確性，從源頭開展數(shù)據(jù)治理以保障我區(qū)社康信息化的高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)2024年前3季度社康機(jī)構(gòu)信息和人員信息核查工作中存在的問題和整改的情況，我中心于2024年10月30日組織轄區(qū)各社康機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息維護(hù)工作人員開展以強(qiáng)化填報標(biāo)準(zhǔn)、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為主題的補(bǔ)缺補(bǔ)短板的培訓(xùn)會議。

　　培訓(xùn)會議上，分析了2024年前3季度社康系統(tǒng)維護(hù)工作中存在的問題、整改落實的情況，通報了2023年度全市考核中的扣分原因。會議提出，一是針對填報數(shù)據(jù)空缺、不合邏輯，更新不及時的問題及時落實整改，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；二是各社康機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化信息維護(hù)主體責(zé)任，建立機(jī)制明確問題整改、反饋、再檢查、再整改的閉環(huán)管理機(jī)制；三是建立區(qū)社管中心與各社康機(jī)構(gòu)之間的工作聯(lián)系，實現(xiàn)最新填報要求的及時傳達(dá)。會議最后對第4季度的工作重點進(jìn)行了統(tǒng)一部署。

　　此次培訓(xùn)統(tǒng)一了社康信息維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，建立了可持續(xù)改良的機(jī)制，為數(shù)據(jù)精準(zhǔn)治理提供支持，進(jìn)一步為社康信息化高質(zhì)量發(fā)展打下基礎(chǔ)。