――2018年 1月25日在區七屆人大三次會議上

　　檢察長張宏城

　　各位代表：

　　現在，我代表福田區人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請列席人員提出意見。 

　　2017年工作回顧 

　　2017年，在區委和上級檢察機關的堅強領導和示范表率下，在區人大和社會各界的有力監督和關心支持下，我院不斷錘煉“創新、管理、品質”的發展理念，綜合發揮“打擊、監督、預防”等檢察職能，推動檢察改革向縱深邁進、檢察效能獲穩健提升、隊伍風貌現朝氣活力，各項工作呈現良好發展局面。

　　——答好一高一低考評卷。受理審查逮捕1791件2858人，同比下降4.28%和5.18%，受理審查起訴2550件3883人，同比上升5.5%和10.53%，既堅持“少捕慎捕”、減少審前羈押，又做到嚴格把關、依法嚴懲犯罪。

　　——運用一打一防倡廉潔。立案偵查職務犯罪19件32人，確保反腐工作力度不減、節奏不變；開展普法宣傳和犯罪預防活動37場，自制微電影和互動游戲提升宣傳實效。

　　——落實一增一減化糾紛。增添司法溫度提升群眾滿意度，辦理刑事賠償案件34件、刑事被害人救助案件5件，同比增長61.9%和66.67%；耐心釋法說理減少矛盾糾紛，既解“法結”又解“心結”，蟬聯“全國文明接待室”榮譽稱號。

　　——實現一升一降聚氣神。營造進取氛圍提升戰斗力，涌現出一批業務“能手”、“標兵”、“專門型人才”等68個優秀團體和個人；從嚴治檢降低群眾投訴率，2017年接到投訴舉報案件比例大幅下降，創建“社會主義核心價值觀示范點”工作成效逐漸顯現。

　　一、緊扣“檢察+保障”主題，全力服務福田大局

　　營造廉潔從政的法治環境。自創信息引導偵查的“大兵團”作戰模式，促使自行摸查成案比例達76%，遠超全市近年來的平均水平。堅決擁護國家監察體制改革，保持反腐倡廉的高壓態勢，自偵部門查辦貪污賄賂案件18件28人、瀆職侵權案件1件4人，公訴部門辦理貪污賄賂案件31件46人、瀆職侵權案件7件7人。重點在醫療衛生行業立案偵查14件21人，其中7人為公立醫院重要科室負責人，1人為“一把手”；依法在糧食購銷領域立案偵查4件7人，其中涉案金額200萬元以上的2件4人，400萬元以上的1件1人。查辦的“12·20”光明滑坡事故專案6名被告人均獲有罪判決并獲刑3年以上。全力做好追逃追贓工作，使3人歸案、1人退贓并承諾近期回國自首。

　　堅決防止和糾正冤假錯案。嚴格落實罪刑法定、疑罪從無、非法證據排除原則，始終懷著敬畏之心認真審查事實和證據細節。對不構成犯罪或證據不足的，不批準逮捕552人，不捕率19.41%，不起訴448人，不起訴率12.95%。對存在漏捕、漏訴、遺漏犯罪事實的，及時追捕、追訴59人，同比上升79%。對認為定罪量刑不當的，提起抗訴10件。受理刑事執行監督案件28件，受理民事和行政監督案件22件，向市檢察院移交生效判決未及時交付問題線索14條，推動全市開展一次大規模的專項清理活動。

　　強化對公安派出所的監督。“深耕”法律監督主業，努力將職能向橫縱延伸、向遠近輻射。優化“兩法銜接”工作平臺，梳理食品、藥品和勞動等領域的法律法規，錄入接受監督信息約60條，制定包含8類20項細目的工作計劃表，督促公安機關立案、撤案25件，同比上升400%,監督立案危害食品藥品安全類犯罪19件19人，位居全市各區院之首。加大偵查監督力度，向公安機關提出書面糾正意見47份，提前介入案件83宗。促進檢警聯席會議制度常態化，聯合出臺加強偵查監督工作方案，互設聯絡辦公室，重點對刑事不立案、拘留未報捕、捕后變更強制措施和撤案等活動進行同步監督。

　　在犯罪預防中融入新穎元素。堅持疏堵結合、標本兼治，從源頭上減少犯罪發生。開展“預防職務犯罪郵路”活動，充分利用郵政系統線上線下資源優勢，擴大犯罪預防影響力和覆蓋面。將生硬的說教灌輸轉變為推送生動的生活故事，發動全院44名檢察人員，自導自演了廉政教育微電影《人生無倒帶》，在首發的6小時內即獲4000次左右的點擊量。開展“進社區、進機關、進企業”警示教育、宣講活動和普法宣傳共計17場，創新設計“關注福檢”、“預防知識大轉盤”、“步步三思”等互動游戲，得到了市民的熱情參與。針對校園“霸凌”、性侵、拐賣等侵害現象，開展“檢察官進校園”活動22場，制作發放《青少年自我保護知識手冊》等宣傳冊1000冊。

　　二、踐行“檢察+民生”理念，“對焦”人民美好夢想

　　“對焦”人民對平安祥和的追求。將打擊嚴重暴力犯罪作為首要重任，受理審查起訴故意殺人、故意傷害、強奸、綁架、涉黑和“兩搶一盜”等犯罪718件917人，起訴686件885人。將嚴懲侵害民生惡行作為工作主線，在危害食品藥品安全領域，審查起訴39件117人、審查逮捕40件116人，在利用電話和網絡等進行詐騙領域，審查起訴112件287人、審查逮捕133件265人，在集資詐騙、開設賭場和非法吸收公眾存款等涉眾型經濟犯罪領域，審查起訴148件463人、審查逮捕169件462人，辦理了涉案金額達數百億元的非法經營案、“地溝油”系列專案和“亮碧思”組織領導傳銷案等一系列重大復雜案件。將服務非公經濟和科技創新作為側重點，加強知識產權司法保護，批捕假冒注冊商標、假冒專利和侵犯商業秘密等犯罪嫌疑人36人，起訴63人。

　　“對焦”人民對司法透明的需求。先后向區委以及市、區人大匯報全年總體工作情況、偵查監督工作情況和逮捕案件公開審查工作情況，得到了人大常委會和人大代表們的充分肯定。構建開放、透明、便民的公開機制，積極邀請代表委員約150人次參加公開聽證等檢察開放日活動共計30場，聘請24名特約檢察員監督檢察工作，主動搭建網站、微信、微博和聯絡專刊等溝通橋梁。共編發微信、微博、簡報等宣傳稿件將近400篇，公開程序性信息3650條、法律文書836份，提供行賄檔案查詢116207批次。《一份特殊的成人禮》原創微信入選“全國新媒體應用十佳案例”6，是廣東省檢察系統唯一獲獎的單位。

　　“對焦”人民對社會和諧的向往。搭建“一站式”便民平臺檢務大廳，將案件信息查詢、行賄檔案查詢、律師預約接待、權利義務告知和控告申訴等對外性工作進行整合，配備錄音錄像設備、檢務公開觸摸屏和視頻接訪系統，努力實現高效便民。按照全國文明接待室的標準改善接待環境，專門設置候談室、聽證室、案件討論室和情緒疏導室，提供殘疾人“綠色通道”、常備應急藥品和物品寄存服務，認真細致做好服務。健全機制妥善化解矛盾糾紛，綜合運用首辦責任制、檢察長接訪制和部門聯合調處制，連續三年上訪結案率100%、息訴率100%，達到無越級信訪、無群體性事件、無極端上訪事件的“三無”目標。

　　“對焦”人民對司法溫情的期待。注重人權司法保障，推進羈押必要性審查工作，重點審查未成年、重疾病等在押人員的身體狀況、案件情況和社會危險性，共受理申請書219份，發出建議書106份，使辦案部門采納并變更強制措施98份98人，聯合區公安分局舉行首場羈押必要性公開審查。推行認罪認罰從寬機制辦理案件338件375人，促使犯罪嫌疑人認罪服法，縮短審前羈押時間，并注重提高司法效率，在審查、起訴、審判階段，粘貼提示標簽，促進捕前、訴前、審前合理分流。推廣簡易案件速裁程序9辦理案件822件849人，同比上升39%和45%，以較小的人力投入獲得較好的辦案效益。

　　三、延續“檢察+改革”特質，激發創新源頭活水

　　延續體制改革蹄疾步穩、縱深推進的良好態勢。按照上級的規定和程序，考核推薦10名檢察官入額，現已有74名檢察官入額，占現有政法專項編制人員的54%，基本上在黨的十九大召開以前完成了上級要求的司法體制改革試點任務。為緩解案多人少的突出矛盾，將派駐街道檢察室由常駐方式調整為掛點聯絡方式，釋放力量至辦案一線，使公訴部門增員43%，訴訟監督部門增員20%，由此辦案效率提升，例如起訴案件辦結時間平均縮短10天。順利完成人、財、物市級統管任務，對108名檢察官進行職務套改，推薦73名檢察事務官參加全市合同制司法輔助人員過渡資格考試，經筆試、面試選拔后共27人進入公示環節。

　　延續司法責任橫向到底、縱向到邊的嚴格機制。為提升辦案效能，堅持“誰辦案誰負責、誰決定誰負責”的原則，貫徹落實司法責任制，實行辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制，對辦案人員形成強有力的監督約束。嚴格執行領導干部辦案規定，要求進入員額的檢察官必須在一線辦案，進入員額的院領導也必須辦理一定數量的案件，2017年檢察長和副檢察長直接辦案26件，檢委會委員辦案843件。作為全省最早啟動檢察權運行機制改革和梳理權力清單的基層檢察院，根據省檢察院指定，組織起草全省基層檢察院檢察官權力清單，明確檢察長和檢察官的具體權力共591項，檢察官權力比重約占65%，為檢察官發揮主體作用提供制度保障。

　　延續品牌項目多元精彩、多點開花的發展格局。倡導“創新求發展、匠心鑄品牌”理念，努力在全省乃至全國范圍內打造福檢品牌的“知名商標”。開創“大愛福田”工程3.0版本新時代，引入美國賓夕法尼亞大學、哈佛大學等心理輔導和測評方法，試行精準幫教模式，努力為幫教對象打造更具個性、更加精確的幫教方案，并動態更新調整方案內容，促使幫教率達到100%、社會調查率達到100%、整體轉處不起訴率從25%提升至50%，目前共系統幫教142人，幫助33人重返校園、71人走上工作崗位，率先在全省出版首部34萬字的未成年人檢察工作專著，組織召開首屆全國性精準幫教模式研討會，試行的精準幫教模式得到最高人民檢察院和國內司法領域專家的充分肯定。探索推行逮捕案件公開審查制度，舉辦23場公開審查聽證會，邀請偵查機關、辯護律師以及代表委員等多方全程參與，圍繞罪與非罪、罪輕罪重、社會危險性大小等內容開展辯論，最終在綜合事實、證據和各方意見的基礎上審慎作出司法決定。同時，在遠程視頻提審、犯罪嫌疑人參與、同案犯社會危險性對比等方面持續探索，促進機制不斷完善。該機制入選“深圳市十大法治事件”。努力推動剛起步的公益訴訟工作成功“越坡過坎”，對市城管局履職行為提起首宗行政公益訴訟，并獲勝訴判決，成為深圳市第一宗判決的公益訴訟案件。最高人民檢察院將此次庭審定為“示范庭”，組織全國19個省、市民行處約50名檢察人員參加旁聽。對深圳市規劃土地監察部門發出訴前檢察建議，督促其依法履職，罰沒深圳市英龍置業有限公司1.98億元人民幣，榮登最高人民檢察院刊物《檢察日報》新聞頭版。

　　延續信息科技雙輪驅動、雙翼騰飛的引擎作用。建成視頻會議、遠程視頻提審、遠程接訪等7項檢察工作專網，在建和計劃建設機房配電系統改造、安防監控網絡改造和未成年人移動幫教等11項信息化重點工程，提升智能辦公、保障和監管水平。上線統一業務應用系統和電子卷宗管理系統，對部門人員、辦案組織、輪案規則和審批權限等內容進行規范配置，提高案件流轉率，為政法大數據深度應用打下基礎。借助電子卷宗系統為律師閱卷提供便利，以刻錄光碟方式代替以往摘抄、復印和拍照等傳統做法，極大節省律師閱卷時間，共提供閱卷5197卷，刻錄光碟1118張，并為律師開設專門的微信查詢平臺。在公訴環節運用多媒體示證系統，通過投影儀把影響案件定罪量刑的證據材料展示在大屏幕上，改變了以往當事人只能聽不能看的情況，增強了法庭舉證和質證的透明度。運用遠程視頻提審系統提審簡易案件犯罪嫌疑人438人，使承辦人“足不出戶”即可完成提審和出庭支持公訴工作。每個案件僅耗時5-10分鐘，極大提高訴訟效率。

　　四、深挖“檢察+管理”潛質，打造模范先鋒團隊

　　勇擔檢察學習先鋒。不斷鞏固“社會主義核心價值觀示范點”建設成果，推動“兩學一做”學習教育常態化開展，先后組織約1300人次參加黨的十九大精神、習近平重要批示精神、黨性教育和國家安全形勢等多類培訓班學習，選派734人次參加入額檢察官、民事行政檢察實務和民法總則等10類業務培訓班學習。重點通過收看實況、開會學習、文件傳閱、微信互動和撰寫心得等多種方式學習黨的十九大精神，并及時部署學習和改革等多項落實措施。全年全院47篇調研文章、109名調研先進個人在各級評選中獲獎，多篇優秀文章被上級檢察機關、中國法學會和深圳市法學會通報表揚，學習教育的良好成效逐步顯現。

　　打造檢察品質標桿。注重加強對案件活動的流程監控，通過案管系統做好案件錄入、跟蹤和預警工作，共發出流程監控通知書4份，及時糾正辦案疏漏和瑕疵。組織開展案件質量專項評查，重點對2016年判決無罪、捕后不起訴和撤訴后存疑不起訴三類案件進行質量評查，共抽查案件47件56人，均逐一提出存在問題并及時進行整改。充分發揮檢委會對重大、疑難、復雜案件質量的審核把關作用，召開檢委會26次，討論案件403宗，同比上升39%,確保每一宗案件均經得起法律和歷史檢驗。率先探索建立自偵案件質量監控和結案預審機制，組建專門的結案預審團隊開展辦案指引、問題糾正和風險預警等工作，確保自偵案件質量“過硬”，連續四年獲評省反貪部門“十大精品案件”，得到最高人民檢察院和省檢察院的肯定及推廣。

　　鍛造檢察過硬隊伍。全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”逐級傳導壓力，制定實施《黨風廉政建設責任制工作方案》，在檢察長、其他班子成員以及各內設機構主要負責人之間，共簽訂責任狀46份。切實加強組織建設，嚴格落實民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，共召開黨組會議39次、理論中心組會議9次、黨委擴大會議6次，開展“書記講黨課”活動39次，順利完成新一屆機關黨委和紀委的換屆選舉工作。不斷強化隊伍建設，制定嘉獎令、批評書、追責問責和紀律作風等規定，嚴格執行考勤、請銷假、去向報告制度，圍繞檢風檢紀、“三公”經費開支和辦案區使用9項內容開展督察4次，開展“示范辦公室”巡查9次，開展“談話提醒”16176次，均未發現突出問題。2017年共接到群眾投訴電話7次，同比下降75%，接區紀委、市檢察院轉交以及群眾來信舉報3宗，同比下降40%。經核實，未發現違法亂紀行為。

　　爭當檢察示范集體。關心干部成長進步，共提拔任用科級干部10人，招錄和選調公務員5人，晉升檢察員6人，為工作有序開展提供人才保障。發揮工、青、婦的紐帶橋梁作用，成立“福檢文聯”，組建“福檢好家庭”微信群，舉辦“勤學互勉”小講堂，修繕院史館、健身室、圖書室、會議室，組建籃球隊等12個興趣小組，開展多樣化的文體藝術活動，增強干部隊伍的凝聚力和向心力。關心愛護干部員工生活狀況，探望患病、喪親、困難職工及產婦20人次，慰問退休黨員干部105人次，送去精神和物質上的關懷。全年共有11個集體和項目、57名個人受到國家、省、市、區各級表彰嘉獎，其中王顯軍同志榮獲“廣東省優秀反貪局長”榮譽稱號，鐘春芳同志榮獲“全國檢察機關優秀偵查員”、“廣東省優秀反貪偵查員”榮譽稱號。

　　各位代表，過去的一年，我院領導班子團結和諧、敢于擔當，檢察隊伍銳意進取、敢闖敢拼，齊心協力推動檢察事業向好向上發展。這一路走來，我們感恩區委、上級檢察機關的領導關懷，感恩人大、政協、政府的監督、關心和幫助，感恩人民群眾的信任支持！在此，我謹代表福田區人民檢察院，向一直以來默默為檢察工作點贊、獻策、付出、奉獻的領導和同志們，特別是各位人大代表和政協委員們，致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意！

　　但我們深知，自身還有許多問題和不足，時常有一種“本領恐慌”和“問題危機感”。一是近年來新型復雜案件逐漸增多，辦案難度逐漸加大，但檢察人員的辦案水平和檢察事業的整體發展還未能及時跟上時代步伐。二是檢察監督對違法違規行為的制約力還不夠大，監督的手段和渠道還不夠多。三是司法責任制、檢察官員額制、人員分類管理以及人員職業保障等改革機制還需進一步健全，公益訴訟工作仍需大力推進。四是隊伍管理的科學化、規范化水平還不夠高，人才激勵、考核、約束和晉升機制還不夠完善。五是科技強檢工作還存在短板，與全國領先地區相比還有一定差距。這些問題，我們一直在努力解決，今后也會想更多的辦法加以解決。 

　　2018年期許展望 

　　2018年，是貫徹黨的十九大的開局之年，是改革開放40周年，也是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。我們懷著深深的感激、責任與希望，策馬揚鞭再出發，攜手跨入新未來。如果將未來比作一盤發展棋局，我們每個人就像其中的一份子，是出將入相、還是躍馬拱卒并不重要，重要的是我們都已傾己之力、盡己所能。作為基層檢察機關，我們也將用心落好履職盡責“這粒子”，走活改革發展“全盤棋”。我們將認真學習貫徹黨的十九大等重要會議精神，領會運用習近平總書記系列重要講話精神，認真落實省委十二屆三次全會、市委六屆九次全會以及區委七屆二次黨代會精神，按照區委提出的建設“社會主義現代化典范城區”的部署，繼續強化“創新、管理、品質”發展理念，緊密圍繞福田發展大局，嚴格依法履行檢察職能，為福田的跨越式發展提供更強更優的司法服務和保障。計劃做好以下幾方面工作：

　　一、以實干為先，不斷提高福檢服務的好評率

　　明確“安全、穩定、和諧”的任務目標，圍繞福田發展大局，健全打防結合機制，不斷強化保障、改善民生，努力在創新型服務中保持“一枝一葉總關情”的民本情懷。

　　凈化福田法治環境，主動融入社會治安防控體系建設，從嚴懲治嚴重暴力、黑惡勢力、危害食藥安全和詐騙等關涉民生犯罪，并注意分析案件背后的根源問題，向上級提出對策建議，提升群眾的平安幸福感。提高司法運作效能，完善認罪認罰從寬處理、輕微刑事案件快速辦理、遠程視頻提審等機制，提高群眾的司法點贊率。標本兼治預防犯罪，擴大宣傳的受眾面，創新宣傳的內容和模式，以細水長流、點滴滲透的方式穩步開展普法宣傳活動，提高群眾的法治獲得感。保護各類市場主體，注重服務粵港澳大灣區、非公經濟和科技創新，準確把握法律政策界限，嚴格區分罪與非罪、刑事犯罪與民事侵權的界限，保護市場主體創業的積極性，提高群眾的司法美譽度。

　　二、以機制為綱，穩步增強福檢監督的實效性

　　健全“規范、高效、有力”的監督體系，不斷豐富監督手段，著力突破薄弱環節，注重點滴積累、厚積薄發，努力在長期的沉淀中獲得“積跬步而至千里”的穩步提升。

　　聚焦檢察監督主業主責，構筑一體化的監督格局，加強部門間的縱向聯動、橫向協作，全面加強刑事訴訟監督、民事和行政審判監督、刑罰執行監督，逐步提升檢察監督的權威性和制約力。加強偵查監督工作力度，健全聯絡辦公室工作機制，加強提前介入和引導偵查取證，對案件數量多的派出所加強巡回監督。加強與法院、司法局的溝通協作，重點監督虛假訴訟、財產刑執行、判處實刑罪犯未交付執行等專項工作，著力糾正減刑、假釋、暫予監外執行和超期羈押等工作中存在的偏差行為。配合上級優化升級“兩法銜接”平臺，加強與行政機關和公安機關的配合，就案件移送的內容、標準和要求等內容進行深入探討，進一步統一標準、達成共識。

　　三、以創新為源，持續延伸福檢改革的輻射力

　　發揚“實干、巧干、快干”的改革作風，不斷深化改革舉措，著力破解改革難題，積極釋放紅利、激發活力，努力在改革的浪潮中呈現“大潮奔涌逐浪高”的發展態勢。

　　全力配合國家監察體制改革，做好案件和線索的清理、歸檔和移交等工作，擬成立專業的辦案團隊，專職對口監察委的案件協助配合工作。堅持問題導向和改革定力，按照上級部署扎實推進檢察官員額制、司法責任制、檢察人員職業保障和司法輔助人員管理改革，努力實現先行先試和頂層設計的有序銜接。升級“大愛福田”幫教品牌，率先研發上線幫教網絡管理系統，計劃發布全國第一個幫教動態數據榜，力爭三年內將轉處不起訴率提升至70%以上。擦亮逮捕案件公開審查機制品牌，拓展公開的深度和覆蓋面，努力讓更多的案件納入公開審查范圍，并加強不捕后的跟蹤分析。打響公益訴訟工作品牌，完善線索收集、舉報獎勵和案件移送等工作機制，爭取再查辦一批有影響力的案件，并計劃今年向區人大常委會專題匯報公益訴訟工作進展情況。

　　四、以質量為本，匠心打造福檢品質“升級版”

　　鍛造“更好、更優、更強”的辦案品質，強化案件監督管理，倒逼辦案責任落實，確保約束到位、質量過硬，在探索精細化管理中堅持“匠心獨運臻完美”的不懈追求。

　　優化案件管理系統，注重發揮其對案件的跟蹤、監控、警示和糾錯作用，讓案件流轉全程可識、可控、可預防。健全案件評查機制，細化評查標準和流程，延伸評查的范圍和深度，將個案評查、日常評查和專項評查相結合，并注重評查結果的轉化運用。完善績效激勵制度，建立起與工作職務、工作實效相掛鉤的績效考核制度，將考評結果分為5個檔次，提高執法辦案的積極性和責任心。落實追責問責制度，對因故意違法、重大過失和監管失職造成的責任，依法啟動問責機制，形成對檢察人員制約監督的有效機制。

　　五、以監督為要，努力增加福檢公開的認同感

　　打造“公正、公開、透明”的陽光檢察，拓展多種公開渠道，力促規范文明執法，堅持依法辦事、兼顧情理，在對外性工作中踐行“正人必須先正己”的嚴格要求。

　　不斷探索更多更好的外部監督方法，豐富與代表委員聯絡的內容和形式，主動接受群眾監督，堅決防止“燈下黑”，并注重對律師權益的保護。加強作風建設塑造良好對外形象，實施嘉獎令、批評書和紀律作風規定，綜合開展檢務督察、政令督查和日常巡查，打造公正高效廉潔隊伍。做好信訪工作化解矛盾糾紛，以全國文明接待室的標準嚴格要求自己，自覺曬流程、曬信息、曬承諾，依法依規做好信訪、舉報、糾錯、賠償和救助工作，努力贏得良好的群眾口碑。

　　六、以管理為基，大力提升福檢隊伍的“魅力值”

　　凝練“團結、進取、誠信”的福檢精神，營造勤思善學、團結融洽的健康氛圍，注重提高素養、內外兼修，在全院一盤棋中孕育“大珠小珠落玉盤”的聚合力量。

　　增強業務魅力值，準確領會運用黨的十九大精神的新思想、新戰略和新要求，結合最新法規、工作重點和辦案風險防范點，辦好法律講堂、案件評析、文化講座和警廉教育等活動，不斷提升辦案水平和職業操守。增強科技魅力值，加強信息基礎網絡、涉密系統、檢察智慧云和移動終端辦公平臺建設，運用信息技術規范流程、監督辦案、提高效率。增強文化魅力值，組織開展演講、征文、法律文書評比等活動，建設文化長廊、院史館和檢訓墻，開展體育文藝、書法棋類、繪畫攝影等文體活動，在提升綜合素養的同時增強團隊凝聚力。

　　律回春暉漸，萬象始更新。歷史的車輪在時代更迭中滾滾向前，夢想的藍圖在砥礪奮進中越發清晰。各位代表，在新的一年里，我們將在區委和上級檢察機關的正確領導下，在區人大和社會各界的有力監督下，繼續圍繞中心、服務大局、不忘初心、奮力進取，忠實履行檢察監督職能，切實提升檢察工作水平，認真落實本次會議部署，為福田建設社會主義現代化典范城區譜寫更加絢麗的檢察篇章！