習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義是黨和國家事業發展的大敵，表現多樣、成因復雜，糾治這一問題，必須增強系統思維，由表入里挖根源，以點帶面抓突破，上下貫通聚合力，長治長效促提升。
由表入里 深挖思想根源
糾治形式主義、官僚主義，要透過現象看本質，從思想根源入手。形式主義的根源在于政績觀錯位、責任心缺失，片面追求一己之利，大搞“政績工程”“面子工程”。在實際工作中，有的領導干部宗旨意識淡薄、高高在上，不顧客觀實際提要求、定任務、做決策，導致基層只能以形式主義應付差事。要樹立正確政績觀，尊重客觀實際和群眾需求，強化系統思維和科學謀劃，處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲。要強化宗旨意識，堅持以人民為中心的發展思想，涵養大格局大情懷大擔當，多做為民造福的實事好事，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
以點帶面 靶向施策糾治
要選準小切口，以干部群眾反映強烈的突出問題為切入點，通過“解剖麻雀”以小見大、見微知著，帶動面上問題解決。要把準關鍵處，從形式主義、官僚主義在各行業領域的具體現象中，把握問題的普遍性和規律性，推動相關主責部門分析問題根源、找到問題癥結，強化源頭治理、行業治理。要看準方向標，以關乎全局、關乎長遠、關乎根本的“國之大者”為根本點，推動“四項監督”統籌銜接，著力發現和查處貫徹黨中央重大決策部署打折扣搞變通、服務社會經濟發展不擔當不作為慢作為等問題，精準分析評價本地區、本部門政治生態狀況，營造良好政治生態。
上下貫通 強化系統集成
糾治形式主義、官僚主義必須上下同時發力，推動形成齊抓共管、一體推進的良好局面。領導干部是一個地方、單位的風向標，上面松一尺，下面就會松一丈。要堅持以上率下，抓住領導干部特別是“一把手”這個關鍵少數，督促帶頭改進作風，把精文減會、減少報表、規范考評相關規定落到實處，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”。要堅持以下看上，通過調研走訪等方式，緊盯易發多發、隱形變異等薄弱環節，健全信息反饋、分析研判等機制，站在基層、群眾的角度找準找實難點問題。不少形式主義、官僚主義表現在基層、根子在上面。要堅持上下聯動，既要通過上層“發力”，也需要基層“助力”，上下貫通構建治理閉環。
長治長效 提升整體效能
糾治形式主義、官僚主義是復雜的系統工程，既要打好攻堅戰，也要打好持久戰。要健全完善監督體系，統籌運用“室組地”協同、“紀巡審”聯動，有效發揮統計、財政、信訪等各類監督貫通融合作用，把整治工作深度融入紀檢監察工作全局。要深化基層治理改革，構建責任清晰、權責對等的責任體系，推動行政審批、公共服務、考核考評等權力向基層延伸。要堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，嚴格落實“三個區分開來”，健全完善正向激勵、容錯糾錯和澄清正名保護機制，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。
