為做好新冠肺炎防控工作，最大程度減少新型冠狀病毒對公眾健康造成的危害，防止春節(jié)復(fù)工后疫情在機關(guān)、企業(yè)及工廠等傳播，保障廣大人民群眾身體健康和生命安全，特制訂本工作指引。本指引適用于機關(guān)、企業(yè)及工廠等春節(jié)復(fù)工后防控新型冠狀病毒肺炎。

　　一、成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組 

　　各單位應(yīng)成立新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本單位人員的健康監(jiān)測和新冠肺炎的防控。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各工作組，分健康監(jiān)測組、后勤組、宣傳組等落實各項工作，保證各項工作落實到人。

　　二、重點人群分類管理 

　?。ㄒ唬┙?4天內(nèi)從疫情高發(fā)地抵粵、體溫37.3℃以上的員工，立刻戴上口罩，聯(lián)系當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診重點醫(yī)院調(diào)配專車轉(zhuǎn)送醫(yī)院作進(jìn)一步隔離檢查。

　?。ǘ┙?4天內(nèi)從疫情高發(fā)地抵粵、體溫37.3℃以下的員工，由單位在離人群較遠(yuǎn)地方設(shè)立集中隔離場所或?qū)俚劓?zhèn)街、居委會安排集中隔離場所集中隔離14天。

　　（三）近14天內(nèi)從全國其他地方抵粵、體溫37.3℃以上的員工，立刻戴上口罩，并指引其到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診作進(jìn)一步檢查。

　　（四）近14天從全國其他地方抵粵、體溫37.3℃以下的員工，14天內(nèi)除上下班外不得外出，不得組織參與聚餐、聚會。

　　三、設(shè)立臨時醫(yī)學(xué)觀察點 

　　各單位根據(jù)員工數(shù)量和場所等實際情況可設(shè)置一定數(shù)量的臨時醫(yī)學(xué)觀察點，用于初測體溫≥37.3℃員工的體溫復(fù)測和待送員工停留。原則上：觀察點要設(shè)在相對獨立、通風(fēng)良好的房間（可利用企業(yè)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)室），需配備1-2名工作人員，負(fù)責(zé)體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品，有必要的木制或鐵制椅子，不宜配置不易消毒的布質(zhì)材料沙發(fā)，不能使用空調(diào)系統(tǒng)。

　　臨時醫(yī)學(xué)觀察點的工作人員需穿戴工作服（白大衣）、一次性醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用乳膠手套。

　　四、開展全體員工日常健康管理 

　?。ㄒ唬└鲉挝粚T工的健康管理負(fù)主體責(zé)任，員工要如實告知旅居史。

　?。ǘ┍M量實行全封閉管理，減少人員進(jìn)出，無關(guān)人員拒絕進(jìn)入。進(jìn)入人員要探測體溫。新進(jìn)人員要仔細(xì)詢問近14天內(nèi)旅行史。

　?。ㄈ┮园嘟M/科室為小單位，每天開展健康篩查，重點篩查有無發(fā)熱、咳嗽等健康癥狀，同時，如實填報《健康監(jiān)測日報表》。

　?。ㄋ模┰O(shè)立健康管理員，負(fù)責(zé)收集單位員工健康狀況，每天向衛(wèi)生健康部門報告員工健康狀況。

　?。ㄎ澹┰诹魉a(chǎn)線車間，需要裝備洗手設(shè)施和快速手消毒劑等衛(wèi)生用品，提高工作人員的自我衛(wèi)生管理能力。

　　（六）有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立刻戴上口罩，并指引其到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診作進(jìn)一步檢查。

　?。ㄆ撸┤魡挝怀霈F(xiàn)新冠肺炎疑似或確診病例，應(yīng)配合疾控機構(gòu)做好密切接觸者的搜索與管理，并做好終末消毒。

　　五、避免人群過于密集 

　　在應(yīng)急響應(yīng)期間，各單位不宜舉辦多人參加的會議、集體培訓(xùn)、聚會等，必須舉辦的可通過視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式舉辦；如單位內(nèi)設(shè)有食堂，可采用分批就餐或打包至各自部門（車間）就餐的方式控制同時就餐的人流量。

　　六、加強衛(wèi)生宣傳工作 

　　利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網(wǎng)站等開展多種形式的新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教，使管理人員和一線職工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。