一、適用范圍 

　　本指引適用于各類機關(guān)、企事業(yè)單位、建筑工地、廠礦企業(yè)等，簡稱各單位。

　　二、總體要求和基本原則 

　　各單位要處理好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)系，以科學(xué)、合理、適度、管用為原則，突出重點，分類施策。嚴(yán)格落實各項防控措施，做好復(fù)工前評估，統(tǒng)籌推進(jìn)生產(chǎn)保障和防控任務(wù)，外防輸入，內(nèi)防擴散，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。防止復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情在機關(guān)、企事業(yè)單位、工地、廠礦企業(yè)傳播，保障廣大人民群眾身體健康和生命安全。

　　各單位要按照《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的通知》（國發(fā)明電〔2020〕4號）《廣東省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情分區(qū)分級防控工作指引（試行第二版）》（粵防疫指辦明電〔2020〕42號）要求，結(jié)合本地分級情況，組織落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。

　　三、主要措施 

　?。ㄒ唬┏闪⒎揽毓ぷ鹘M，落實防控責(zé)任。

　　各單位應(yīng)成立新冠肺炎防控工作組，落實機關(guān)、企事業(yè)單位主體責(zé)任，各單位法定代表或主要責(zé)任人為疫情防控第一負(fù)責(zé)人，要成立健康管理小組，并同時設(shè)立健康管理責(zé)任人，主動對接屬地衛(wèi)生健康部門做好疫情防控工作，充分發(fā)揮單位安全、健康、環(huán)保管理人員在疫情防控工作中的作用。要組織制定防控工作方案并部署實施，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應(yīng)急預(yù)案。業(yè)務(wù)主管部門落實監(jiān)管責(zé)任，屬地衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)疫情防控技術(shù)指導(dǎo)。

　?。ǘ╅_展復(fù)工前準(zhǔn)備，評估合格后復(fù)工。

　　各單位在復(fù)工前分批次開展全員知識培訓(xùn)，包含所有單位后勤工作人員（保潔、輸送人員），對不同崗位的培訓(xùn)要有針對性。同時做好復(fù)工前防控物資準(zhǔn)備，包括防護、消毒等用品，對每個員工做到“8個一”：一個健康檔案，一測體溫，一戴口罩，一設(shè)觀察室，一致電（發(fā)現(xiàn)發(fā)熱者致電醫(yī)療機構(gòu)），一開展愛國衛(wèi)生運動，一次健康教育，一強化人文關(guān)懷。

　　各單位要對本單位疫情防控工作進(jìn)行綜合評估，重點包括防護物資儲備、人員培訓(xùn)、規(guī)章制度，評估合格后復(fù)工。

　?。ㄈ┨崆懊?，實行健康狀況報告。

　　提前對員工摸底調(diào)查，了解抵粵人員近14天內(nèi)行程，有無到疫情高發(fā)地，有無接觸新冠肺炎病例、疑似病例。對工廠公司返崗人員數(shù)量、計劃出行時間等情況進(jìn)行統(tǒng)計，做好上崗時間、健康監(jiān)測、防疫物資等銜接工作。

　　實行健康狀況報告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。

　?。ㄋ模┰O(shè)立臨時醫(yī)學(xué)觀察點。

　　各單位根據(jù)員工數(shù)量和場所等實際情況可設(shè)置一定數(shù)量的臨時醫(yī)學(xué)觀察點和單獨隔離觀察間。臨時醫(yī)學(xué)觀察點用于初測體溫≥37.3℃員工的體溫復(fù)測和待送員工停留，單獨隔離觀察間用于不需要在醫(yī)院隔離的具有發(fā)熱等癥狀人員的隔離觀察。原則上：觀察點要設(shè)在相對獨立、通風(fēng)良好的房間（可利用企業(yè)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)室），需配備1-2名工作人員，負(fù)責(zé)體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品，和必要的木制或鐵制椅子，不宜配置不易消毒的布質(zhì)材料沙發(fā)，不能使用空調(diào)系統(tǒng)。

　　臨時醫(yī)學(xué)觀察點的工作人員需穿戴工作服（白大衣）、一次性醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用乳膠手套。

　　（五）嚴(yán)格落實健康檢查和健康登記。

　　員工返工后需做好兩個階段的疫情防控工作。

　　特別防護期。返工后14天內(nèi)為特別防護期，對返工返崗人員應(yīng)立即進(jìn)行健康檢查和登記。健康檢查內(nèi)容包括發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，有醫(yī)務(wù)室的單位可自行開展健康檢查，無醫(yī)務(wù)室的單位由掛鉤的健康體檢機構(gòu)進(jìn)行健康檢查，并將健康檢查內(nèi)容、既往14天是否有發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀以及既往14天旅行史接觸史等相關(guān)內(nèi)容詳細(xì)登記在健康登記冊中。特別防護期內(nèi)應(yīng)每天測量并記錄體溫，做好每日健康記錄。在特別防護期出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀的員工應(yīng)立即到醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診；無需留院觀察者，應(yīng)在用人單位設(shè)立的特別觀察區(qū)/點觀察，直至癥狀消失。

　　一般防護期。返工14天后為一般防護期，一般防護期應(yīng)做好以下常規(guī)防護措施。

　　1.以班組/科室為小單位，每天開展健康篩查，重點篩查有無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，并如實在健康登記冊中記錄。

　　2.設(shè)立健康管理員，負(fù)責(zé)收集單位員工健康狀況，按規(guī)定向衛(wèi)生健康部門報告員工健康狀況。

　　3.做好電梯（扶梯）等公用設(shè)施的日常清潔和預(yù)防性消毒。在流水生產(chǎn)線車間等，需要裝備洗手設(shè)施和快速手消毒劑等衛(wèi)生用品，提高工作人員的自我衛(wèi)生管理能力。

　　4.如有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立刻報告健康管理員和上級領(lǐng)導(dǎo)，并電話告知當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)或街道/社區(qū)居委，按其要求指引疑似患者到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診作進(jìn)一步檢查或采取其他相應(yīng)措施。

　　5.疫情防控期間不宜舉辦多人參加的會議、集體培訓(xùn)、聚會等，必須舉辦的可通過視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行。

　　6.單位內(nèi)如設(shè)有食堂的，要根據(jù)疫情分區(qū)分級防控要求進(jìn)行管理。提供餐飲服務(wù)的（含單位食堂）要根據(jù)疫情分區(qū)分級防控要求進(jìn)行管理。所在縣（市、區(qū)）為高風(fēng)險地區(qū)的暫停堂食，采用打包送餐到人的辦法；所在縣（市、區(qū)）為中風(fēng)險地區(qū)按照《廣東省餐飲服務(wù)業(yè)新冠肺炎防控工作指引》開展堂食服務(wù)，分批就餐，控制同時就餐人數(shù)，就餐飯桌和座位增加距離。

　　7.加強健康知識宣教。要利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網(wǎng)站等開展多種形式的新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。

　　8.減少人員聚集。分批次安排員工進(jìn)行上崗前以及在崗期間的職業(yè)健康檢查，也可以適當(dāng)延期開展職業(yè)健康檢查。高風(fēng)險防控區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位暫停大型集中會議、培訓(xùn)、展覽展示、文化娛樂等聚集性活動；員工不得組織、參與聚集活動。中風(fēng)險防控區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位限制大型集中會議、培訓(xùn)、展覽展示、文化娛樂等聚集性活動；員工減少聚集活動。

　　四、出現(xiàn)疫情后防控措施 

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間如出現(xiàn)感染病例，應(yīng)按照政府部門要求及時有效的開展相關(guān)防控措施。相關(guān)要求可參考《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案（試行）的通知》《企事業(yè)等集體單位新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行。

　?。ㄒ唬┏霈F(xiàn)散發(fā)病例。出現(xiàn)散發(fā)病例后，廠礦企業(yè)進(jìn)入特別防護階段，應(yīng)提高監(jiān)測防控力度，配合疾控機構(gòu)做好密切接觸者的搜索與管理，并做好終末消毒，在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門的指導(dǎo)下落實各項防控措施。

　?。ǘ┮恢軆?nèi)出現(xiàn)2例及以上聚集性病例。應(yīng)由疫情防控專家評估后采取相應(yīng)管控措施。