福田物業(yè)支部強(qiáng)化黨建促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

　　福田物業(yè)成立于1992年5月，曾先后兩次進(jìn)行內(nèi)部員工持股改制，二次改制成功后成為民營企業(yè)。改制后二十多年來，福田物業(yè)從一個(gè)僅有深圳本土幾個(gè)項(xiàng)目的小物業(yè)公司發(fā)展到現(xiàn)在的“中國百強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)”“深圳市十大最具影響力的物管企業(yè)”，管理面積超過平方，異地分公司遍布全國各地。 

　　二十年耕耘，碩果累累。然而企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展與企業(yè)各屆領(lǐng)導(dǎo)重視黨建加強(qiáng)黨建工作分不開，通過黨建工作，發(fā)揮黨建工作的政治協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增加員工的歸屬感，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想和組織保障。 

　　一、 適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)，改變黨建思路 

　　改制后，福田物業(yè)從國有企業(yè)變成了徹底的民營企業(yè)。員工的思想觀念受到了沖擊，一是表現(xiàn)在對企業(yè)發(fā)展的信心，二是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使員工對個(gè)人發(fā)展關(guān)注程度明顯增強(qiáng)，也促使員工增強(qiáng)了物質(zhì)需求欲望。 

　　物管行業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，基層員工流動(dòng)率大，作為基層企業(yè)的黨支部，其工作領(lǐng)域也隨著企業(yè)性質(zhì)和模式的變化而由單純的黨內(nèi)管理走向結(jié)合企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的全方位的管理工作，工作的職責(zé)也由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，這就是說黨支部不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。因此，在新的非公經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，福田物業(yè)更加重視企業(yè)的黨建工作，幾任支部書記都由企業(yè)高層和中層領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任，由上至下，根據(jù)企業(yè)與市場環(huán)境的變化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新黨建工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等新型信息傳遞方式，及時(shí)克服民營企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)下重視經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益而忽略思想教育的傾向，堅(jiān)持定期組織黨員生活會(huì)，定期通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布相關(guān)的時(shí)聞與黨建學(xué)習(xí)資料，使黨建與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)相融互動(dòng)。黨支部還鼓勵(lì)黨員干部緊密配合公司經(jīng)營班子，抓好公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，在公司范圍內(nèi)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)黨員干部爭做知識(shí)型黨員，如成立了“福田物業(yè)圖書室”，訂購各類書籍，讓黨員干部及員工都可以瀏覽借閱。 

　　以先進(jìn)的黨建促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，迅速帶動(dòng)了福田物業(yè)品牌與綜合實(shí)力的全面提升，從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)體制的轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了完善的現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)管理模式，取得了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。 

　　二、 加強(qiáng)企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力 

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的和諧發(fā)展必須依托良好的企業(yè)文化氛圍的帶動(dòng)。因此，福田物業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上努力營造快樂和諧的平臺(tái)，并通過黨建工作帶動(dòng)工會(huì)、女工委、團(tuán)支部工作開展，積極組織各種健康、積極、豐富多彩的活動(dòng)。如根據(jù)物管企業(yè)的特色，黨支部與團(tuán)委每年都要開展基層人員的交流座談會(huì)、還經(jīng)常組織黨員到紅色革命圣地，讓黨員重溫黨的歷史，組織捐款捐物資助希望小學(xué)、愛心獻(xiàn)血等義工活動(dòng)和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，培養(yǎng)黨員和員工的愛心和責(zé)任心，并注重與工青婦組織聯(lián)合，力求多方面活躍形式多樣的企業(yè)文化生活，如成立了福田物業(yè)羽毛球協(xié)會(huì)，每周定期訂購場地組織員工參加羽毛球活動(dòng)，既鍛煉身體，又加強(qiáng)黨員干部與員工之間的溝通交流，用和諧快樂的企業(yè)文化提升企業(yè)凝聚力。 

　　三、 發(fā)揮黨建的思想保障和政治協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展  

員工是企業(yè)改革發(fā)展的主體，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的主體。黨建工作在企業(yè)發(fā)展特殊時(shí)期，往往能承擔(dān)思想保障和政治協(xié)調(diào)的重要作用。2016年公司進(jìn)行了股權(quán)變更，由于股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生大的改變，一些人事也發(fā)生變化，在公司內(nèi)部引起了較大的影響，為協(xié)助和配合公司順利完成轉(zhuǎn)變，避免內(nèi)部員工思想動(dòng)蕩，不利公司管理和發(fā)展，黨支部配合公司積極做好相關(guān)的宣傳和貫徹，深入細(xì)致的做好黨員干部的思想教育工作，讓黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使其他員工也理解公司高層領(lǐng)導(dǎo)的目的和意義，消除疑慮和擔(dān)心，從而自覺執(zhí)行公司相關(guān)政策規(guī)定。同時(shí)，黨支部密切黨群關(guān)系，通過優(yōu)秀模范黨員的帶頭作用，引導(dǎo)帶動(dòng)其他員工積極進(jìn)步，為公司發(fā)展默默作出貢獻(xiàn)，如王美鋒、王德裕同志，在基層崗位十年如一日，任勞任怨，默默服從公司安排，不畏辛苦，為公司發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。黨支部不斷給予鞭策，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員能注重帶頭作用，以身作則嚴(yán)格管理，將公司下達(dá)的責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。在許多黨員干部的模范帶領(lǐng)下，公司員工在各自崗位上發(fā)揮著重要作用，使管理服務(wù)日趨精細(xì)，贏得了業(yè)主住戶的一致好評和認(rèn)可。（福田物業(yè)黨支部黃曉燕供稿）