秦宜智在內蒙古調研共青團工作時強調 

　　　　蹄疾步穩推進共青團改革舉措落地 

　　中國青年網北京8月19日電（記者 白夢帆）8月8日至18日，共青團中央書記處第一書記秦宜智在內蒙古自治區開展“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動，到呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、巴彥淖爾、烏海、阿拉善等盟市，深入基層團干部和團員青年，宣講共青團中央改革精神，推進共青團改革。

　　秦宜智強調，內蒙古共青團要深入學習領會習近平總書記對共青團工作的一系列重要指示和考察內蒙古時發表的重要講話精神，在自治區黨委的領導下，依照共青團中央改革精神，借鑒上海、重慶群團改革試點經驗，蹄疾步穩推進共青團改革，力爭走在全國前列、樹立榜樣標兵，依靠改革煥發組織活力，更好地團結帶領內蒙古各族各界團員青年在建設祖國北疆亮麗風景線的進程中發揮生力軍和突擊隊作用。

　　廣大團干部到青年中去，在直接聯系服務引導青年中錘煉作風、提高本領、推動工作 

　　到青年中去，密切聯系青年，和青年一起奮斗成長，是貫穿共青團改革的主線，是群團組織回歸群眾的正本清源。

　　從伊利集團、呼和浩特玉泉區五里營社區，到內蒙古一機集團、包頭市心愿公益協會，到鄂爾多斯集團、京東方光電科技公司，到巴彥淖爾草原宏寶食品有限公司、五原縣王善村和知青村，到團屬陣地烏海科學技術館，到阿拉善“風行者”青年社會組織……

　　秦宜智一行走進企業、農村、機關、社區、青年社會組織一線，和各行各業的團員青年面對面交流，身體力行直接聯系服務引導青年的改革理念，向他們傳遞習近平總書記對青年的期望和關懷。

　　在內蒙古大學，秦宜智重點調研了“青年之聲”工作和基層團建情況，和在圖書館自習的同學們聊天交流，鼓勵同學們按照習近平總書記的要求，靜下心來刻苦學習，努力練好人生和事業的基本功，做有理想、有追求的大學生，做有擔當、有作為的大學生，做有品質、有修養的大學生。

　　在包頭鋼鐵集團，秦宜智調研了解了企業共青團工作情況，和簇擁一起的青工“小伙伴”們分享了習近平總書記對青年人提出的“堅定理想信念、煉就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格”的重要要求。他說，當代青年適逢“兩個一百年”奮斗目標實現的歷史機遇。希望大家牢記總書記的殷切期望，緊緊圍繞企業戰略和中心任務，立足自己的崗位職責，把人生的夢想融入到企業的夢想、國家的夢想之中，共圓民族復興之夢。

　　在阿拉善公安邊防支隊，秦宜智看望慰問青年官兵，和駐守祖國邊疆、荒漠戈壁的算井子邊防派出所青年官兵視頻連線，詢問團支部工作開展情況，充分肯定他們堅守“人類生命的禁區”，胸懷理想、不怕困難、忠于職守、無私奉獻，勉勵他們用實際行動踐行習近平主席提出的“四有”軍人標準，為祖國邊疆安寧和民族團結貢獻青春力量。

　　秦宜智對內蒙古團區委“五級示范抓引領·常態化聯系服務青年在基層”行動給予高度評價。他指出，這一行動創新性地貫徹了直接聯系服務引導青年的理念，深化了共青團中央“8＋4”“4＋1”“1＋100”制度設計，融入了自治區黨委工作大局，要持之以恒抓出實效，為全團改革做出榜樣、做出示范。各地團組織要深刻認識到“脫離青年”是共青團組織最大的危險，克服“脫離青年”傾向是共青團改革最重要的指向，深刻領會團干部直接聯系服務引導青年這一改革舉措的精神實質，推動全體團干部大部分工作時間到青年中去，做青年的貼心人和引路人，在同青年一起奮斗成長中，錘煉作風、提高本領、推動工作。

　　全面深刻領會中央精神，準確把握共青團改革的核心要義和重點任務，確保各項改革舉措扎實落地 

　　8月9日下午，秦宜智在呼和浩特市召集全區團干部和團員青年代表會議，聽取盟市、縣旗、高校黨委負責同志和各級團干部代表對共青團改革的認識和思考，面對面宣講習近平總書記對共青團改革的一系列重要指示和《共青團中央改革方案》主要精神。自治區黨委副書記李佳主持會議并對內蒙古共青團改革作出重要部署。

　　秦宜智指出，共青團改革是全面從嚴治黨的一部分，是全面深化改革的有機組成部分。為什么要進行改革？核心是堅持問題導向，切實克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象，破解團的吸引力和凝聚力不夠、團的工作有效覆蓋面不足的難題，解決團員先進性和光榮感不強的問題，通過改革把共青團建設得更加充滿活力、更加堅強有力，更好地做黨的助手和后備軍，更加有力地團結凝聚廣大青年跟黨走中國特色社會主義發展道路。

　　秦宜智和與會同志交流了共青團改革的核心要義和重點任務：一是使團的領導機構更接地氣，提高團的代表大會、全委會、常委會的廣泛性和代表性，在結構上大幅提升基層一線團干部、團員的比例，在工作上更加注重發揮基層一線團干部、團員的作用。二是改革優化機關職能和機構，適應時代特點和青年特征，更加突出網絡新媒體工作，更加突出新興青年群體和青年社會組織工作，更加突出團的基層組織建設。三是建設專職、掛職、兼職相結合的團干部隊伍，精簡領導機關專職干部，增加掛職、兼職干部，把團的崗位作為黨政等各領域、各行業優秀年輕干部提高群眾工作能力、培養群眾工作作風、豐富群眾工作經驗的重要平臺，不拘一格從黨員、團員中選拔優秀人才。四是改革工作機制，建立團干部直接聯系青年制度，讓團干部大部分工作時間到青年中去。五是建設網上共青團，以“青年之聲”“智慧團建”為重點，提升團的服務青年能力，創新團的管理模式和運行機制，實現團網深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行。積極參與清朗網絡空間建設，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，持續傳播正能量。六是增強團員先進性和光榮感，控制團員規模，提升團員質量，發揮團員在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用。七是加強基層組織和工作，落實黨建帶團建制度，建設“團干部＋社工＋青年志愿者”隊伍，充實基層工作力量。八是以團的各級領導機關改革為牽動，統籌推進團的直屬單位和青聯、學聯、少先隊改革。

　　向改革要動力，以改革促工作，持續構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局 

　　改革帶來機遇，改革激發動力。如何通過改革，切實落實好習近平總書記關于“黨的群團工作只能加強不能削弱，只能改進提高不能停滯不前”的戰略要求，推進“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作上臺階上水平，是調研組一行的關注焦點。

　　秦宜智非常關心服務青年創新創業工作，先后到呼和浩特12355青少年服務臺、包頭市青年創業園、鄂爾多斯東勝區大學生創業園、巴彥淖爾市河套電子商務產業園、阿拉善浩悅電子商務公司，了解共青團幫扶青年創新創業工作情況，和創業青年交流，幫助創業青年研究產品、市場、物流策略。他要求，內蒙古共青團根據創業青年的實際需求，有針對性地加強創業青年技能培訓，幫助創業青年對接電商企業、建設電商站點，提供政策咨詢、市場評估、融資信貸、技術法律等專業服務，帶動更多的青年勤勞致富、實現創業夢想。

　　構建四維工作格局，團的基層組織活力和工作能力非常關鍵。秦宜智一行深入到蒙草抗旱公司、伊金霍洛旗通格朗社區、五原縣劉四營村等企業、社區、農村一線，實地調研基層團組織陣地建設和工作開展情況。他對內蒙古共青團推進“青年愛里”實體化陣地建設給予肯定，強調要緊緊圍繞“十個全覆蓋”等自治區黨委中心工作，把準青年就業創業、婚戀交友、學習教育、權益維護等需求實際，推動“青年愛里”線下服務陣地與“青年之聲”線上平臺深度融合，密切與青年社會組織的伙伴關系，組織實施直接面向青年的優質服務項目，打通聯系服務青年的“最后一公里”，建設青年想得起、找得到、靠得住的身邊共青團。要樹立鮮明的基層導向，把工作重心放在基層，把工作力量聚到基層，把優勢資源投到基層，支持基層團組織大膽探索，開展各具特色的工作項目，夯實四維工作格局的基層基礎。

　　秦宜智一行到內蒙古青少年生態園、東方控股集團等全國五四紅旗團委、青年文明號集體做了實地調研。他強調，構建四維工作格局，要有工作品牌支撐。要深化青年突擊隊、青年文明號、青年志愿者、保護母親河等品牌創建工作，提升品牌的美譽度，通過品牌創建激勵更多的團員弘揚先進性，激勵更多的青年珍惜榮譽、創先爭優，在經濟社會發展中當好生力軍和突擊隊。

　　秦宜智強調，推進共青團改革，構建四維工作格局，需要團干部錘煉優良作風。他引用習近平總書記2000年時接受共青團中央主管媒體《中華兒女》專訪時的談話觀點，要求團干部深刻領會總書記的領袖風范和人生境界，深刻領會黨的十八大以來總書記對團干部提出的一系列重要要求，立志當公仆、干大事，勇于到基層一線、艱苦地區干事創業。要正確認識改革，積極擁護改革，踴躍投身改革，做共青團改革的宣傳員、促進派和實干家，心無旁騖為黨做好青年群眾工作，把廣大青年團結凝聚到黨的旗幟下。

　　調研期間，內蒙古自治區黨委書記、人大常委會主任王君會見秦宜智一行，雙方就貫徹落實中央精神、推進共青團改革發展交換了意見。