近日，由深圳市福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心、園嶺街道辦事處主辦，深圳市國(guó)際投資推廣聯(lián)合會(huì)承辦，深圳市福田融資擔(dān)保有限責(zé)任公司協(xié)辦的“企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”活動(dòng)于點(diǎn)線(xiàn)世界綜合服務(wù)平臺(tái)圓滿(mǎn)舉行，來(lái)自福田區(qū)的四十余名企業(yè)代表參與了此次培訓(xùn)活動(dòng)。

　　活動(dòng)邀請(qǐng)了國(guó)際專(zhuān)業(yè)教練ACC、國(guó)家二級(jí)人力資源管理師雷曉作為主講嘉賓，結(jié)合“選”“育”“用”“留”四項(xiàng)人力資源管理者的痛點(diǎn)進(jìn)行了培訓(xùn)分享。活動(dòng)開(kāi)始，雷老師先是結(jié)合人力資源管理的基本假設(shè)與架構(gòu)模型進(jìn)行了介紹，并以“招聘與配置”“學(xué)習(xí)與發(fā)展”“薪酬福利”“制度建設(shè)”四項(xiàng)人力資源管理的基本職能為邏輯架構(gòu)開(kāi)展了培訓(xùn)講解。

　　在培訓(xùn)過(guò)程中，雷老師深入淺出，不僅向企業(yè)代表們輸出了STAR行為面試法等人力資源管理的工具與方法論，還結(jié)合馬斯洛需求理論等向企業(yè)代表講解了新時(shí)代人力資源管理的變化以及企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行應(yīng)對(duì)。活動(dòng)內(nèi)容干貨不斷，引得企業(yè)代表們紛紛拍照記錄。

　　此后的問(wèn)答環(huán)節(jié)中，與會(huì)的企業(yè)代表就如何提升人力資源管理質(zhì)量、人才培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的預(yù)算如何把握等實(shí)操問(wèn)題與雷老師進(jìn)行交流，雷老師也結(jié)合自身多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)代表們的問(wèn)答一一予以解答。

　　活動(dòng)最后的自由交流環(huán)節(jié)中，企業(yè)代表們紛紛對(duì)雷老師的精彩分享表示贊譽(yù)，并結(jié)合自身企業(yè)在人資管理領(lǐng)域遇到的問(wèn)題與雷老師進(jìn)行交流。此外，企業(yè)代表們還與雷老師交換了聯(lián)絡(luò)方式，為后續(xù)的合作交流埋下種子。

　　此次活動(dòng)為福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)動(dòng)福田各街道開(kāi)展2023年福田區(qū)“虛擬園區(qū)”企業(yè)培訓(xùn)系列活動(dòng)的第七場(chǎng)，系列培訓(xùn)活動(dòng)共有19場(chǎng)，于福田區(qū)各街道建立“虛擬園區(qū)”服務(wù)體系的背景下組織設(shè)立，旨在幫助福田區(qū)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前發(fā)展中遇到的問(wèn)題和需求，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。后續(xù)，系列活動(dòng)還將聚焦各街道企業(yè)的差異化需求，開(kāi)展涉及惠企政策、融資貸款、入庫(kù)納統(tǒng)、人力資源、人才就業(yè)、黨務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)財(cái)稅等多項(xiàng)內(nèi)容的針對(duì)性培訓(xùn)，在為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航的同時(shí)助推福田區(qū)“虛擬園區(qū)”的建設(shè)工作。