變更的理由及相關說明: 福田區隊伍管理評價系統二期項目中的考核、測評、培訓中部分業務流程優化,以及對分析研判實際需求調整等原因,經業務單位確認后,進行對應功能變更,具體如下: 1、變更原因 (1)“工作考評”新增功能-審核評鑒(手機端)-年度總結復核功能因業務流程優化,統一在電腦端對干部的年度考核結果審定時一起復核年度總結,以減少重復工作,故原合同中該功能進行變更核減; (2)“工作考評”新增功能-審核評鑒(手機端)-年度考核評價功能因業務流程優化,統一在電腦端對干部的年度考核結果進行審定,故原合同中該功能進行變更核減; (3)“分析研判”新增功能-隊伍分析模型(電腦端)-干部選用分析模型功能因實際需求調整,不再需要建設該模型,故原合同中該功能進行變更核減; (4)“分析研判”新增功能-隊伍分析模型(電腦端)-科級干部隊伍模型功能因實際需求調整,不再需要建設該模型,故原合同中該功能進行變更核減; (5)“綜合測評(南山共建)-我的測評(手機端)-性格測評報告查看”功能因業務流程優化,統一由超管賬號在“性格測評報告查看(電腦端)”功能中查看,故原合同中該功能進行變更核減; (6)“福田適配改造(南山共建)-隊伍培訓-對接人才優選模塊”功能因業務流程優化,在“新增資源推送”即可選擇具體人員,無需再與“人才優選”模塊進行對接,故原合同中該功能進行變更核減。 |