深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設事務中心2022年4月公開招聘特聘工作人員公告

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘特聘工作人員1名，用人單位為深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設事務中心，崗位為法律事務崗。

　　二、招聘條件及職責　　

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好政治素質(zhì)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；

　　4.具有良好的道德品行；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.國內(nèi)外知名高校、中國科學院、中國社會科學院及國內(nèi)外一流學科的全日制碩士研究生及以上學歷人員；

　　8.2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　9.年滿18周歲，不超過45周歲;

　　10.通過國家司法考試；

　　11.法學等相關專業(yè)。

　　（二）崗位職責

　　1.負責分析把控老舊住宅區(qū)（棚戶區(qū)）改造項目實施各環(huán)節(jié)法律風險，及時解讀棚改、城市更新等相關法律法規(guī)政策，為項目推進提供法律支持，確保過程合法合規(guī)；

　　2.協(xié)調(diào)處理各老舊住宅區(qū)（棚戶區(qū)）改造項目的信訪工作，負責完成業(yè)主信訪、訴訟等涉法律問題的回復；

　　3.組織審核項目相關合同、安置補償方案等，結合業(yè)務需求及相關法律法規(guī)提供法務評審意見，參與合同談判；

　　4.完成上級交辦的其他任務。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格初審

　　1.報名網(wǎng)站：（深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng)）。

　　2.報名時間：2022年4月8日9:00（周五）至4月19日18:00（周二）。

　　3.報名程序：報考人員登錄報名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應聘資格。

　　4.網(wǎng)上資格初審：用人單位根據(jù)報考人員的學歷學位、所學專業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選，按各崗位擬聘人數(shù)1:6的比例，確定參加現(xiàn)場資格審查及適崗考核的人員。若報考人員中符合條件者未達到6個，則符合條件者均入圍現(xiàn)場資格審查及適崗考核環(huán)節(jié)。

　　5.職業(yè)行為風險測試:確定參加現(xiàn)場資格審查及適崗考核的人員需配合用人單位完成職業(yè)行為風險測試。

　　6.考核通知：報名結束后一周內(nèi)，由用人單位通過電話或短信方式通知考生。

　　（二）現(xiàn)場資格審核和適崗考核

　　1.現(xiàn)場資格審核

　　報名人員應于考核當日將報名材料的紙質(zhì)版原件和復印件交用人單位進行審核，未按要求準備材料、材料不齊或不符合崗位要求者取消適崗考核資格。

　　2.適崗考核

　　由用人單位領導組成面試小組，對報名人員進行“結構化面試+面談”的考核。考核成績從高到低排序，按擬聘名額等額和成績排名逐個溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者入圍體檢環(huán)節(jié)，協(xié)商不一致者按成績排名依次遞補談判，直至擬聘名額滿。入圍體檢人員名單將在報名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

　　（三）體檢

　　體檢標準參照《福田區(qū)機關事業(yè)單位輔助人員體檢標準》執(zhí)行，體檢項目采用“招工體檢+血常規(guī)”，體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進行體檢，并將體檢報告報用人單位，體檢費考生自理。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補。

　　（四）考察

　　體檢合格的人員，由用人單位組織考察，考察包括資格復審和考核。

　　用人單位應安排現(xiàn)場資格審核之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

　　考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，考核方式包括核查個人檔案及訪談原單位領導、同事。經(jīng)考察不合格的，用人單位將按程序取消聘用資格。

　　（五）擬聘人員公示

　　經(jīng)資格審查、適崗考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在報名網(wǎng)站公示5個工作日。

　　（六）聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　擬聘人員與福田區(qū)活力城區(qū)建設事務中心簽訂特聘崗位勞動合同，按照要求開展工作。擬聘人員首次簽訂短期勞動合同（時間為六個月），試用期為一個月，試用期包含在短期勞動合同期限內(nèi)，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，解除勞動合同。

　　四、管理方式及相關待遇

　　實行協(xié)議年薪包干制，待遇優(yōu)厚，具體參照《福田區(qū)機關事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號）執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　（一）本次招考不收取報名費，且不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

　　（二）本公告未盡事宜按《福田區(qū)機關事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號）和《福田區(qū)機關事業(yè)單位勞務派遣管理辦法》（福組通〔2018〕67號）有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）報考人員放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄考察或考察不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績依次遞補，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

　　（四）本次公開招聘具體工作委托深圳市福田鴻博人力資源有限公司開展。

　　（三）用人單位咨詢電話：0755-83819737文女士；鴻博人力資源公司聯(lián)系電話：0755-23964933王女士。

　　附件：1.深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設事務中心特聘人員報名材料清單

　　2.無犯罪記錄證明承諾書（簽名需手簽）

　　3.無違反計劃生育情況個人承諾書（簽名需手簽）

　　深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設事務中心

　　2022年4月7日