一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘項(xiàng)目管理類(lèi)特聘1名（招商推廣和產(chǎn)業(yè)研究崗），用人單位為深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心。

　　二、招聘條件 

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

　　4.具有良好的道德品行；

　　5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具備崗位所需要的其他條件（具體要求及職責(zé)詳見(jiàn)附件1）。

　　（二）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

　　1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.被開(kāi)除公職的；

　　3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

　　4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照招聘公告報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、體檢、協(xié)議年薪協(xié)商、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

　　（一）報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日早上9:00-2023年8月22日下午18:00（共7個(gè)工作日）。

　　報(bào)名程序：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢(xún)選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件2）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

　　2.線上資格初審

　　本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，并開(kāi)展預(yù)評(píng)分。依照預(yù)評(píng)分由高到低順序，原則上按崗位擬聘人數(shù)1:6的比例確定參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人員，如通過(guò)人數(shù)小于1：6大于1：3比例的，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)確定參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人員；小于1:3比例的，則取消該崗位的招考。

　　本單位將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知入圍專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的考生。

　　3.心理測(cè)評(píng)

　　考生在專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試前需進(jìn)行線上心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　入圍專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審核當(dāng)日（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試資格。

　　2.筆試

　　筆試成績(jī)合格線為60分，筆試合格線以上人員根據(jù)成績(jī)按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　面試成績(jī)合格線為60分，采用結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的等形式開(kāi)展，主要測(cè)評(píng)考生的綜合業(yè)務(wù)水平和工作技能等，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成計(jì)算。在面試成績(jī)60分以上人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若總成績(jī)相同的，則按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低順序來(lái)確定體檢人選；專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試成績(jī)均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。最終體檢人選名單在“福田政府在線-深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心-通知公告”公布。

　　（三）體檢

　　體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　（四）協(xié)議年薪協(xié)商和考察

　　本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

　　（五）擬聘人員公示

　　擬聘人員將在“福田政府在線-深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心-通知公告”公示5個(gè)工作日。

　　（六）聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由本單位向區(qū)委組織部備案后辦理入職手續(xù)。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

　　（七）其他

　　考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

　　四、管理方式及相關(guān)待遇

　　實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，本單位會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

　　（三）本公告未盡事宜，由深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢(xún)電話(huà)：0755-83813504。報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0755-82791012。

　　附件：1.崗位表

　　2.報(bào)名材料清單

　　3.無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)（簽名需手簽）

　　4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心

2023年8月14日