為全面落實“就業優先”戰略，推動實現更高質量就業，園嶺街道就業驛站于11月圍繞“技術賦能+精準服務”主線，成功舉辦AI職業技能培訓、職業指導、線上招聘及創業沙龍等15場系列活動，全面覆蓋求職者、創業者及企業三大群體，累計服務超2.6萬人次，獲轄區群眾廣泛好評。

　　面對數字經濟發展趨勢，街道就業驛站開設“自媒體運營”AI職業技能培訓課程，涵蓋短視頻制作、剪輯技巧、直播帶貨、AI工具應用及跨境電商運營等前沿內容。課程采用“理論+實操+案例”教學模式，幫助學員掌握數字化就業技能。截至目前，該課程已培訓學員200余人，其中八成學員反饋課程“實用性強、就業指向明確”，收獲頗豐。

　　針對失業人員、高校畢業生等重點群體，街道就業驛站推出“職業規劃-智能求職-技能提升-法律護航-直播帶崗”五位一體服務模式。借助AI簡歷優化、模擬面試、直播帶崗等創新形式，線上線下累計吸引超2.5萬人次參與。值得一提的是，直播帶崗活動單場觀看量突破1萬人次，收到求職簡歷200余份，實現“崗位送到家門口，把服務做到心坎里”。

　　為緩解企業“招工難”與求職者“就業難”的結構性矛盾，街道就業驛站聯合獵聘網開展為期一個月的線上招聘會，吸引90余家企業參與，提供涵蓋信息技術、智能制造、現代服務等領域的916個優質崗位。通過智能人崗匹配系統，活動共接收簡歷超1200余份，初步達成就業意向900余人，既減輕了企業引才壓力，也助力求職者搭上“云端就業”快車。

　　針對創業孵化基地入駐企業及轄區有創業意愿群體，街道就業驛站舉辦兩場創業沙龍暨創業孵化提升活動，提供政策解讀、資源對接、融資指導等“一站式”服務。活動吸引80余人參與，接受咨詢55人次。創業者紛紛表示：“活動精準對接需求，讓我們對創業之路更有信心！”

　　作為街道“AI+就業服務”創新試點的重要實踐，本次活動首次將AI技術深度融入招聘、培訓、指導等環節，顯著提升服務效率與精準度。下一步，園嶺街道計劃在新建就業驛站中擴大AI智能服務應用，探索“數字人面試官”“智能創業導師”等新模式，持續為轄區就業創業工作注入智慧新動能。