一、2015年主要工作

　　（一）以基層黨建為龍頭，促進轄區各項工作全面發展。圍繞貫徹落實2015年區委一號文件精神，進一步強化基層黨建主業主責，制定全年黨建工作方案和計劃，分解落實各項黨建工作任務。進一步優化完善服務聯辦、社區聯建的黨群議事、黨群服務、黨群調解“兩聯三平臺”工作機制，建立以社區黨組織為領導、“黨居站社企”共同推進的社區多元共治模式，整合轄區企事業單位特別是區域化黨建成員單位共同開展社區服務，共開展各類服務活動102次，“一幫一”結對幫扶121戶。推進基層黨建創新“書記項目”——工作隊、宣傳隊、服務隊“三隊建設”項目，結合駐點普遍直接聯系群眾工作，組成隊伍協助推進社區社會治理、社會建設和各項重點工作，開展各項方針政策和法治工作宣傳54次，整合資源形成便捷高效的解危濟困、惠民利民服務體系，打造黨員社區服務主題實踐活動品牌，以黨建工作促進社區各項工作的全面發展。廣泛發動推進基層黨建創新項目的開展，截至目前組織開展了“黨員政治生日會”、黨建文化書畫展、“黨建之窗”宣傳陣地建設、“互聯網+黨建”信息化建設等9項黨建創新項目，基層黨建工作質量得到提升。

　　（二）以解決民生訴求為導向，全面提高社區治理能力和服務水平。結合東西片區的不同實際情況，堅持實事求是、因地制宜，以解決民生訴求為導向，重點開展以下民生服務項目：一是民生微實事項目，發動“兩代表一委員”、居民群眾廣泛參與，按照“三議三公開”程序規范運作，目前已立項86項，其中服務類49項，工程類25項，貨物類12項；累計投入財政資金459.79萬元，撬動社會資金200多萬元。加上年初已支付的去年工程尾款27萬元，我街道今年10月底共投入民生微實事項目資金515.34萬元。二是就業創業項目，重點在竹子林片區開展公益招聘和就業創業培訓，多渠道開辟促就業崗位，促進47名就業困難人員實現再就業，實現零就業家庭動態清零。三是文化惠民項目，繼續開展社區文化大繁榮“百千萬”工程，開展大型文藝活動15場，培訓社區文化骨干160多人次，根據群眾需求開辦柔力球、太極拳培訓班及書畫展等，惠及群眾上萬人次。

　　（三）結合實際有效創新，扎實推進基層各項改革。制定全年全面改革工作方案和計劃，今年主要項目有：一是探索建立社區“居業協同”新型治理模式，通過明確社區居委會和業委會的職責關系，以項目促協同，搭建聯動平臺等措施促進居委會與業委會良性互動，創建和諧融洽的法治化社會治理格局。該項目入選我區“社會創新百舸行動”項目。二是繼續深化僑香社區管理服務模式創新，采取“黨居社企”共同推進模式，在基層黨組織核心領導作用發揮、居委會自治功能提升、社會組織培育發展、轄區企業參與社區治理等方面實現新的突破，毛里求斯副總理一行到該社區參觀并給予贊許。三是深化物業服務企業參與社區社會治理模式，進一步發揮物業服務發展促進會的積極作用，增加政務服務代辦點的服務地點、服務項目和服務內容，提高物業服務企業開展公共服務和公益服務的品質，共代辦業務581宗。四是進一步構建動靜結合的法律援助體系，綜合利用司法行政資源，有效調動社會力量，創新普法宣傳、法治文化建設和法律服務模式，啟動“一小區一法律顧問” 工作和“訪前工作室”建設，增強社區居民運用法律解決日常糾紛的意識。

　　（四）以項目帶創建、以文化促交流，全面推進國際化先導社區建設。進一步鞏固和深化國際化社區創建成果，深化國際友人服務站和外籍人士志愿者服務隊建設，完善社區國際化服務網絡。通過搭建文化、服務、交流三個平臺載體，不斷豐富國際化社區內涵，整體提升轄區品質，全角度、多維度打造香蜜湖國際化先導社區。今年5月份組織開展了第二屆（中英）國際社區嘉年華活動，10月底開展了第三屆（中韓）國際社區嘉年華活動，共開展了中外服飾秀、義賣會、中外書畫展等26項具有民族文化特色的活動，吸引近5萬人次市民群眾、外國友人參加。

　　（五）以精細化管理為著眼點，不斷提升城區環境品質。整合轄區城市管理資源，統抓統管，多方聯動，強化轄區物業管理單位城市管理工作責任落實，共同為轄區居民營造整潔文明有序的良好市容環境。大力開展超線經營、垃圾密閉收運、泥頭車及余泥渣土、夜間燒烤、戶外廣告、街道家具等專項整治；整合執法力量成立查違中隊，建立健全查違臺帳，落實常態化巡查，加大查違案件查處力度；加大對老舊社區的環境綜合整治力度，重點傾斜竹子林片區老舊小區的環境提升，對部分臟、亂、差的路段進行了全面的整治；切實落實道路綜合環境“路長制”管理工作，對轄區所有主次干道落實責任人和責任團隊，定期開展巡查，及時協調處理存在問題，提升道路綜合環境水平。

　　（六）聯防聯管聯治，確保轄區平安穩定。切實加強轄區綜治信訪維穩、安全、應急、“三防”等各項工作，構建全方位的防控格局，及時排查和化解矛盾糾紛，整改和消除安全隱患，做好市、區黨代會和兩會期間的防護和保障工作。共排查化解矛盾糾紛132宗，調解民間矛盾糾紛597宗；解決勞資糾紛19宗，涉及560人，共計440萬元；處置群體性事件45宗，全國兩會等敏感時期成功穩控轄區重點人員，營造平安和諧的轄區環境。充分利用街道社區安全教育中心平臺作用，加強對轄區居民群眾、青少年兒童的安全教育，聯合區婦聯等單位舉辦“安全童行”系列活動；安全教育中心共接待培訓近4萬人次，提升了轄區居民群眾安全意識和技能。

　　（七）抓好“三嚴三實”專題教育，強化隊伍作風建設。切實開展“三嚴三實”專題教育，開展專題學習討論12次，強化黨員干部黨性修養，堅定理想信念。抓好作風紀律建設，組織對各部門、各社區作風紀律進行明察暗訪，特邀紀檢監督員進行不定期抽查，整治出工不出力、上班辦私事等行為，對違紀人員嚴明問責通報，提振隊伍精氣神。貫徹落實“馬上就辦、辦就辦好”精神，實行民生微實事和群眾訴求集中問題等重點工作限時辦結制、領導督辦制，嚴治“慢動作”、“不作為”問題，提升工作效率。針對勞務派遣人員管理難題，出臺勞務派遣人員績效考核辦法和實施細則，每季度由相關業務部門對勞務派遣團隊進行綜合考核，考核結果與績效獎直接掛鉤，激發隊伍戰斗力。

　　二、2016年工作計劃

　　（一）加強基層黨建。學習貫徹十八屆五中全會精神，圍繞市第六次黨代會提出的新定位新要求，做好社區黨建標準化工作。總結區域化黨建、黨群一體化平臺、組團式服務、網格化管理等有效經驗做法，不斷發揮基層黨組織的政治優勢、組織優勢、制度優勢、密切聯系群眾優勢，從嚴從實提升社區黨建工作質量。

　　（二）加強民生工作。繼續推進民生微實事項目實施，結合東西部片區的不同實際情況加強項目針對性和實效性。進一步規范民生微實事辦理流程，嚴把項目實施中的“廉政關”。強化社區黨組織在辦理民生微實事項目中的統籌協調和領導核心作用，讓老百姓真切感受到“惠從何來”。

　　（三）統籌推進各項改革。組織人員制定和完善相關制度措施，適時邀請專家學者對改革項目進行深化和指導，不斷挖掘街道改革項目內涵。在運行機制方面下功夫，努力增強改革項目的可操作性、可持續性和可復制性。

　　（四）提升社區治理能力和水平。在僑香社區治理模式取得階段性成效的基礎上，繼續在“黨居社企”共同治理模式、居委會民主自治形式、社會組織培育和規范管理、政府向社會組織購買服務、服務型新型社區制度建設、發揮物業服務企業參與社區社會治理的作用等方面實現新突破。

　　（五）不斷優化轄區環境。一是全面開展法治社區建設，構建動靜結合的法律援助體系營造轄區法治環境。二是著力推進國際先導社區建設，提升轄區國際環境。三是創建公共文化服務體系示范街道，繼續開展社區文化大繁榮百千萬工程，培育健康向上的文化環境。四是鞏固國際安全社區建設成果，提升轄區安全環境。五是進一步落實“路長制”管理工作，繼續開展“垃圾不落地”專項行動，優化轄區市容環境和生態環境。