2022年，香蜜湖街道黨工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，堅持善治理、強攻堅、惠民生、促發展，對標一流，加足馬力，全方位增強群眾的獲得感、幸福感和安全感，基層各項事業平穩健康、協調有序發展。

　　一、2022年工作總結

　　（一）堅持強核引領，不斷筑強黨的基層戰斗堡壘。一是打造組織引領新高地。完成下轄138個機關企事業單位黨支部集中換屆工作。實施“支部建在小區上”，率先實現小區黨支部100%單獨組建。在街道、9個社區、小區商廈三個層級先行試點成立物業管理行業功能型黨組織，形成“1+9+N”的黨的建設工作體系。成立流動黨員功能型黨支部9個、兩新黨支部35個，依托暖蜂驛站、司機之家，深化新業態、新就業群體民意訴求服務。二是打造品牌示范新高地。東海社區作為全區唯一代表參加中組部座談會，介紹“一室兩會三組”經驗做法。香蜜湖街道黨建模式獲評2022年度“以人民為中心——深圳黨建引領基層治理”十大優秀案例，為全區唯一。堅持黨建帶團建,僑香社區作為團中央首批青春行動試點社區，實施結果獲評全市優秀。

　　（二）激發治理活力，積極塑造基層治理首善品牌。一是創新實施“蜂巢計劃”，推進“包路進樓聯戶”行動見行見效，賦能黨員干部“蜜蜂”功能，呼喚黨員干部“歸巢”，下沉129個綜合網格，解決問題3124個。二是探索有香蜜湖特色的多元化糾紛化解機制，成立全市首個由社區黨委書記命名的調解工作室-利東書記調解室，將黨建引領與人民調解、社區法律顧問相結合，打造集信訪、調解、普法、群眾訴求服務為一體的綜合服務平臺，調解成功率高達90%，被評為2022年度深圳市優秀人民調解組織，并被推薦到市委組織部參加“5個100”行動中的“書記工作室”項目評選。設立“社區矯正法律工作室”，充分發揮其在法律文書審查、執法合規審核、執法行為監督、監管教育幫扶等方面的優勢。三是市容環境穩中創優，2022年環衛指數測評綜合排名全市第二。僑香社區順利通過深圳市綠色（宜居）社區考核驗收，成功創建“深圳市三星級綠色（宜居）社區”，為全市唯一。

　　（三）擘畫發展新卷，主動融入建設香蜜湖新金融中心。一是激活引擎建設新動能，建立完善國際文化培育平臺、國際社區服務平臺、國際交流活動平臺，培育多元共融的國際交往氛圍，提升公共服務國際化水準，順利通過市外辦專家考察組對街道國際化街區創建的檢查驗收。國土空間提質增效，香蜜湖度假村城市更新單元正式列入計劃。二是注入穩經濟工作新動能，為華為數字能源安托山總部大廈項目落戶福田保駕護航，從黨建融合、空間釋放、政務申辦、環境優化等各方面提供“管家式”服務，確保40億元總投資額順利落地。三是蓄力近零碳發展新動能。貫徹落實國家“雙碳”戰略部署，利用安托山優良自然環境和華為數字能源等企業進駐的“一山一企”優勢，成功申報建設全市首個“近零碳”片區。

　　（四）敢于攻堅克難，切實筑牢基層社會平安基石。一是全力保安全護穩定。轄區13個老舊小區“瓶改管”改造率達100%，全過程“零事故、零糾紛、零輿情”。以“時時放心不下”的責任感，步穩蹄疾推進越眾小區7棟危房整治工作，大膽探索全市解危新路徑，黨員干部用“鐵腳板”入戶包干精準施策，在汛期臺風登陸前夕，順利安置24戶106位居民，火速完成清樓行動，獲得居民點贊肯定。三是全力求創新促治理。主動申報“香蜜湖智慧街道建設”為區“一榜三令”“攻城必拔”項目，全區率先完成具有物聯感知預警能力、大數據分析決策能力、綜合指揮調度能力等功能的街道層級智慧城區運營中心的搭建。全區率先打造“7×24”全時響應“民意速辦”平臺，推動基層全領域信息化、全要素數字化，全年累計受理民意事件22736件,辦理滿意度居全區前列。

　　（五）堅持民生為要，著力解決群眾急難愁盼問題。一是打造基本公共服務新陣地。圍繞“標準梳理、成效分析、場景設計、展示物料、硬件裝修”等方面，高標準建成僑香社區國家基本公共服務標準化綜合示范點，落地67項服務事項、324項標準、125項成效數據，重點關注“一老一小”、醫療健康、弱勢群體幫扶等，著力打造“全齡友好”基本公共服務體系。二是打造防疫服務新陣地。第一時間開通24小時醫療救治“安心熱線”，高效回應解決4500多件來電咨詢求助；建設20余個移動式發熱診室“安心小屋”，縮短群眾看病“最后一百米”及時捕捉群眾訴求開展“安心派送”行動，黨員上門派送抗原檢測試劑，送醫送藥送溫暖。三是打造特色黨群服務新陣地。在竹園社區試點利用物業資源設立黨群服務微站，逐步實現每個小區黨建工作都有固定場所、有服務設施、有經費保障、有定期活動、有管理人員。

　　二、2023年工作計劃

　　2023年，香蜜湖街道黨工委將緊緊圍繞區委區政府工作部署，主動融入新發展格局，緊扣五個首善發展目標，聚焦“發展、治理、服務”，全力打造智慧宜居的現代化示范街區，為福田區全面建設社會主義現代化典范城區和中國式現代化典范城區貢獻香蜜湖力量。

　　（一）“高質量固基”推動基層黨建領域先行示范。一是深入落實持續學習培訓機制。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課、必修課，推動“學”“議”“決”“辦”四個環節落實。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務抓緊抓實，鞏固“香蜜初心”講師團品牌，將黨課源源不斷地送到每一名黨員身邊，形成黨員“點餐”、黨委“配餐”、講師“送餐”的黨員學習教育模式。二是織密織強黨的組織體系。深入開展“支部建在小區”，凝聚小區群團發展為先鋒力量，激發小區“三駕馬車”協作效能建強物業行業黨組織，依托“街道-社區-小區”三級物業行業黨組織，“黨建+物管”賦能提升物業管理服務品質。建強兩新黨組織，擴大兩新組織覆蓋，實施新一輪“暖蜂計劃”，關愛新就業群體，引領帶動參與基層治理。

　　（二）“高質量治理”推動“街社一體化”改革品牌成勢見效。一是優化智慧街道建設，完成“智慧香蜜湖城區運營中心一網統管平臺建設”項目終驗，實現全年24小時實體化運作。深化黨建引領“民意速辦”平臺建設，打造全市“響當當”的社情民意工作品牌。二是強化法治建設，充分發揮利東書記調解工作室作用，運用社區法律顧問與人民調解“雙輪驅動”模式，完善矛盾糾紛多元化解機制。挖掘專業律師資源，打造調解員志愿者庫，營造小區居民自治氛圍。三是深耕精細化治理，以全面實施“蜂巢計劃”“包路進樓聯戶”行動為抓手，推動黨員干部走進千家萬戶精準解民憂，探索高端住宅區黨建引領基層治理路徑，打通香蜜湖小區高素質人才“引、聚、用、和”全鏈條。

　　（三）“高質量服務”推動民生服務體系樹立標桿。一是推進黨群服務中心“特色+示范”。以群眾需求為導向，科學規劃社區黨群服務中心功能，“一黨群一特色”促進精準服務。在印力中心建立商圈黨群服務中心，為兩新黨員、社區居民、新就業群體等提供服務交流平臺。二是做好困弱群體幫扶。進一步拓展轄區服務覆蓋面，完善“15分鐘”居家養老服務圈，力爭在9個社區全部建立社區長者服務站，基本實現養老服務方便可及、質量可靠。摸清轄區困難群眾底數底冊，做好兜底幫扶工作，落實“弱有眾扶”。三是升級基本公共服務標準化綜合示范點。全方位整合硬件軟件公共資源，以黨群服務中心為核心客廳，通過升級優化公共空間為居民輸送全民參與、全齡友好、全時服務、全程低碳的優質公共服務，全力以赴推進“廣覆蓋、可持續、高質量、有特色”。

　　（四）“高質量發展”助力香蜜湖新金融中心建設出新出彩。一是做好香蜜湖片區建設保障。配合深圳改革開放展覽館、國際演藝中心、深圳金融文化中心、國際交流中心等項目建設，繼續推進香蜜湖家屬樓片區城市更新工作，做好產業用地騰挪儲備、城區環境品質提升等保障工作。二是靠前聯系服務企業。完善企業數字虹膜系統功能建設，新增企業畫像、高潛力企業挖掘挖掘等功能版塊，建立企業標簽體系和企業增長模型，以自動識別和精準服務高增長潛力企業；組建企業服務專家庫，通過舉辦座談會、線上直播、走訪企業等方式，解讀福田區惠企政策，為企業經營發展保駕護航。三是加快創建國際化街區和國際人才街區，進一步建立完善國際文化培育平臺、國際社區服務平臺、國際交流活動平臺，不斷增強外籍人士參與社區活動的融入意識，提升公共服務國際化水準，為香蜜湖片區規劃建設國際交流中心和國際金融中心提供良好的國際軟環境。四是探索具有深圳特色的“近零碳”建設路徑，著力協調實施能源、產業、建筑、交通、碳匯等工程，形成體系完備的近零碳排放區域發展模式，推進實現安托山區域內人均碳排放量和碳排放總量穩步下降，率先打造全國超大城市中心城區“近零碳“排放區。