一、招聘崗位及數量

　　項目管理崗1名、專項研究崗2名，用人單位為深圳市福田區香蜜湖街道辦事處。具體崗位見《深圳市福田區香蜜湖街道辦事處2023年11月公開招聘特聘崗位工作人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　除須符合《深圳市福田區香蜜湖街道2023年11月公開招聘特聘崗位工作人員崗位表》規定的資格條件外，還須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩；

　　4.具有良好的道德品行；

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情況之一的，不予接受報名

　　1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

　　2.被開除公職的；

　　3.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員；

　　4.受過司法機關刑事處罰的；

　　5.現役軍人；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照發布公告、報名、資格審查、專業能力測試、面試、體檢、協議年薪協商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理入職聘用手續。

　　（一）報名

　　報名郵箱：https://zp.hongbohr.com/

　　報名時間：自公告發布之日起至2023年12月10日。

　　報名程序：報考人員自行查詢崗位信息，填寫報名申請材料，并按規定發送相關材料至報名郵箱。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。

　　（二）資格審查

　　本單位根據報考人員的學歷學位、所學專業、工作經驗、資格證書等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選，按擬聘名額1:10的比例擇優確定參加現場資格審查的對象，另行通知進行現場資格審查。如通過人數小于1:5比例的，用人單位可取消該崗位的招考。考生須攜帶報名規定的材料原件和復印件于規定時間前到達指定地點參加現場資格審查。

　　（三）專業能力測試、面試

　　1.專業能力測試

　　專業能力測試形式、具體時間及地點另行通知。專業能力測試合格線為60分。

　　2.面試

　　在專業能力測試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試人選，未達比例的按實際合格人數確定面試人選。面試采用結構化面試或無領導小組討論等形式開展。面試形式、具體時間及地點另行通知。面試成績合格線為60分。

　　專業能力測試分數與面試分數按照4:6的比例計入總成績（百分制）。總成績60分以上（含60分）人員中依成績高低排序，按擬聘名額等額確定體檢人選。若總成績相同的，則按照專業能力測試成績高低順序確定體檢人選；專業能力和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。入圍體檢人員名單在“福田政府在線-香蜜湖街道辦事處-通知公告”公布。

　　（四）體檢

　　體檢人員按要求按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢由深圳市福田區香蜜湖街道辦事處統一組織，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　（五）協議年薪協商和考察

　　深圳市福田區香蜜湖街道辦事處將與體檢合格的考生溝通協議年薪，協商一致者進入考察環節。

　　（六）擬聘人員公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在“福田政府在線-香蜜湖街道辦事處-通知公告”公示5個工作日。

　　（七）入職

　　擬聘用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位向人事主管部門備案后辦理入職手續。考生需在用人單位通知后10個工作日內到單位報到。

　　（八）其他

　　考生放棄體檢或體檢不合格的、協議年薪協商不一致的、放棄考察或考察不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按總成績依次遞補，也可調整招聘崗位數量。

　　四、管理方式及相關待遇

　　特聘崗位人員實行協議年薪包干制，具體按照深圳市福田區特聘人員相關管理辦法及用人單位有關規定執行。

　　五、其他事宜

　　（一）嚴格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效；經認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂選用秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入相關黑名單；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（二）在各招聘環節中，會通知進入下一環節的考生；對未能進入下一環節的考生，將不再發布通知。

　　（三）本公告未盡事宜，由深圳市福田區香蜜湖街道辦事處負責解釋。用人單位咨詢電話：0755-83716099楊先生。

　　深圳市福田區香蜜湖街道辦事處

　　2023年11月24日