問：用人單位要求職工簽訂承諾書放棄參加社保，這樣的做法是否合法？

　　答：不合法。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。所以，用人單位要求職工簽訂承諾書放棄繳納社保不具法律效力，公司應(yīng)當(dāng)依法為其職工辦理參保繳費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。