因工作需要,福田區信訪局(應急辦)現委托深圳市金才人力資源管理有限公司面向社會公開選用勞務派遣人員2名,派遣至福田區信訪局(應急辦)工作。現公告如下:

　　一、選用方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開選用方式進行。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業道德;

　　3、具備崗位所需的資格條件;

　　4、身體健康,符合工作崗位要求;

　　5、年齡在30周歲以下;

　　6、符合國家計劃生育政策有關規定;

　　7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

　　三、選用崗位、人數及要求

　　四、選用程序

　　(一)報名:

　　1.報名時間:10月8日-10月16日

　　2.報名方式:報名采取網絡報名的方式進行,不受理現場報名。請報考人員填寫《公開選用工作人員報名表》,并將報名材料掃描后發至郵箱:yjb@szft.gov.cn。(標題請備注姓名+報考崗位)。

　　3.報名材料電子版:

　　(1)《公開選用工作人員報名表》;

　　(2)身份證(掃描件);

　　(3)畢業證書、學位證書(掃描件);

　　(4)近期一寸正面免冠彩色照片;

　　(5)發表的文章、取得的專業技術資格證書等其他材料(掃描件)。

　　(二)資格初審

　　根據選用條件和報名人員提交的材料,對報名人員進行資格初審。如有發現不符合選用條件的,均取消報考或選用資格,所造成的一切損失由報考者自行承擔。

　　(三)筆試

　　經資格初審合格的,進入筆試環節,筆試內容:行政公文寫作。筆試時間、地點另行通知。報考人員須憑本人有效居民身份證、經本人簽字的《公開選用工作人員報名表》參加筆試。

　　(四)面試

　　根據筆試成績分數高低排序,按照選用名額與面試人數不超過1:3的比例確定面試人員。考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算。面試考試時間、地點另行通知。報考人員須憑本人有效居民身份證參加面試。

　　(五)體檢

　　對考試總成績合格的報考人員,依其所報職位考試總成績高低順序,按該職位擬招名額等額確定體檢人選,總成績相同的,面試成績高的確定為體檢人選。屆時將統一通知報考人員到指定醫院進行體檢,體檢費用由報考人員自理。如有體檢不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補,直到取足名額。

　　(六)資格復審

　　對體檢合格的報考人員進行資格復審。主要核實其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確,同時了解其思想品質、職位匹配等方面的情況以及選用期間的表現。報考人員未按規定時間和要求參加資格復審及提供個人材料的,視為自動放棄,取消選用資格。

　　五、辦理聘用手續

　　由深圳市金才人力資源管理有限公司辦理聘用手續,人員派遣到福田區信訪局(應急辦)指定工作地點工作。

　　六、人員管理

　　1.派遣管理。此次選用的員工全部納入深圳市金才人力資源管理有限公司派遣管理,實行管用分離。

　　2.試用期管理。選用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時,根據法律規定確定試用期。在試用期內如果發現選用人員不符合招考和錄用條件,或者不適合用人單位安排的工作崗位,或者不能勝任工作任務,或者不服從崗位調整的,由聘用單位按照法律規定的程序解除聘任關系,由此造成的所有損失由應聘者本人承擔。

　　七、薪酬待遇

　　工資待遇等事項按照福田區相關規定執行,試用期滿后綜合輔助崗約10.3萬元、應急值班崗約6.5萬元(含五險一金等),食宿自理。

　　八、其他事項

　　(一)應聘者應對自己所填報資料真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件證明,以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

　　(二)選用人員必須在工作人員通知的規定時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在深圳市金才人力資源管理有限公司規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理手續的,不保留聘用資格。

　　(三)報名應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯系的電話聯絡方式,如因應聘人員未提供有效聯絡方式或無法聯絡造成的后果由應聘人員自行承擔。

　　附件:《公開選用工作人員報名表》　

　　福田區信訪局(應急辦)

　　2018年10月8日

    附件：

公開選用工作人員報名表