一、單位概況

　　本單位主要職能：負責協調區委、區政府領導、區屬各部門以及各有關單位工作關系，充分發揮紐帶作用，確保政令暢通；負責區委、區政府各類會議、區領導政務活動和全區大型活動的安排和組織協調工作，并負責起草或審核有關會議紀要；負責區委、區政府大型會議材料、領導講話稿和決定事項起草、送審和閱發工作；負責起草或審核以區委、區政府和區委、區政府辦公室名義行文的各類公文，依照規定負責處理送交區委、區政府的各類公文，負責組織起草審查本區的規范性文件；負責本區行政復議和行政應訴工作；負責人大議案、建議，政協提案的辦理工作；負責中央、省、市的大政方針、政策、部署等貫徹落實的檢查督促及區委、區政府領導批辦和決定事項的督辦工作；負責重大政策問題的調研；負責收集并上報區內各類信息；負責統籌全區外事工作，組織協調重要外事活動、對外交流與合作、深港澳和涉外管理事務；負責機要文件傳遞、送審和閱辦工作；歸口管理區委保密委員會辦公室、區人民政府法制辦公室、檔案館、史志辦、行政服務中心、信息中心的工作；承辦區委、區政府和上級有關部門交辦的其它事項。

　　本單位共設7個科室和2個副處級單位，編制內實有人數28人，雇員實有人數4人，勞務派遣人員共有13人，退休人員共有5人，公務用車3臺。

　　二、2015年績效情況

　　2015年，區委區政府辦公室在區委區政府的堅強領導下，認真踐行“三嚴三實”要求，牢固樹立“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的意識，在出謀劃策、統籌協調、改革創新、辦文辦會、綜合文稿、自身建設等方面也取得了一定成績，主要做法如下：

　　一是嚴控會議數量。2015年，我區嚴格按照進一步規范政務活動的通知要求，原則上對未納入計劃的會議不予以召開，今年全區性會議部門申報50項，經嚴格把關后只安排了12項。同時，嚴格控制會議數量，簡化會議流程，壓縮會議規模，截至11月，共安排會議446次，比上年同期減少了31.39%，合并精簡會議95次。此外，積極開展“低碳會議”，運用信息技術手段召開電視電話會議、網絡視頻會議，完善無紙化辦公，創新會議形式，不斷提高會議質量。

　　二是嚴格發文審核。2015年，我區制定了全年發文計劃，嚴格控制發文數量及發文范圍。凡未納入發文計劃的原則上不以區委、區政府（包括區委辦公室、區政府辦公室）名義印發；可發可不發的文件，一律不發；可長可短的文件，力求精簡；計劃外因工作需要確需發文的，須附發文依據、請示等經區委區政府辦公室審核后報區主要領導審定。全年嚴格執行發文計劃，發文量比上年減少10%。同時做好黨內規范性文件報備，截至目前共向市委辦報備10份，及時報備率100%，并經審核通過。

　　三是嚴抓督查落實。福田區積極創新督查方式，區督查室創造性地采用督查目標全覆蓋、督查事項全覆蓋、督查過程全覆蓋、督查考核全覆蓋的督查模式對基層黨建、改革創新、民生實事、經濟提質增效、民生實事等重點工作進行全程跟蹤督查，實現100%覆蓋，全面提升督查效能。同時積極探索引入“兩代表一委員”、專家學者、社會人士等體制外力量抓督查落實，通過“社會督查”和“公開督查”的方式，構建“大督查”體系，加大對黨委政府工作的督查力度。尤其是在民生工作督查落實方面建立“選、議、辦、督、評”的閉環工作機制，確保年初區政府向社會公開承諾的民生工作圓滿完成，收到了非常好的社會效果。

　　四是嚴究文稿寫作。2015年，累計完成了區委各類文字材料共計100多篇，逾50萬字。另外，審核、把關和編輯各類區委區政府重要文件、會議報告、領導講話、調研文章等文稿200多份，共計180多萬字，其中上報市委的有關市區權責劃分、打造現代金融服務業高地、專門專業服務業思考與建議三份專題報告，為福田建設一流國際化中心城區，我市努力加快建成現代化國際化創新型城市提供了可供參考的意見建議。

　　五是嚴實信息服務。今年，圍繞市區重點中心工作，編發《福田信息》99期（含貫徹十八屆五中全會、落實市黨代會精神、區兩會精神等專刊），另外在每期開辟出“改革以及馬上就辦”專欄，較好地發揮了黨政信息服務領導決策、推廣先進經驗、反映社情民意、解決實際問題的加速器作用。今年以來，我區上報信息獲市領導批示102條次，許勤市長28條；市委常委（含市委書記、市長）批示71條次。

　　六是嚴肅干部作風。一方面通過開展“三嚴三實”專題教育，進一步深化群眾路線教育實踐活動成果，利用每周二開展學習，將“講學”與“自學”相結合，開展自身素質提升、黨的建設、經濟社會發展等專題的學習，邀請相關專家開設專題講座，不斷提升辦公室工作人員素質。此外，通過外部招聘、內部選調等方式進一步完善辦公室內部人員結構，優化人才隊伍梯隊建設，打造人員齊整、結構合理、素質優良的干部隊伍。

　　三、2016年度主要工作目標及任務

　　2016年，我們將在區委區政府的領導和部署下，積極對接中央省市的新部署、新任務，將市第六次黨代會精神貫穿到工作的方方面面，做好“十三五”的開局，當好參謀，做好助手，抓好落實，加強制度建設，完確保政令暢通，不斷增強服務黨委科學決策和處理復雜事務的能力，堅持高標準、嚴要求、動真格，出實招、辦實事、求實效，以更嚴的作風、更實的舉措開創各項工作的新局面。

　　（一）切實精簡“文山會海”，嚴格按照計劃執行，更好地服務于全區的中心工作。

　　（二）對內深化國際社區建設，對外擴大福田“朋友圈”，全面推進一流國際化城區建設。

　　（三）創新民意征集，推進政務公開。使“福田民生”成為居民快速反映情況的最便捷通道，使之成為政府、社會、居民溝通交流的虛擬信息立交橋。

　　（四）統籌課題調研，加強信息報送。形成一批具有前瞻性、解讀性的成果，并做好決策咨詢工作，為領導班子和全區各部門提供科學可行的決策參考。

　　（五）推進依法治區，加強法治政府建設。進一步規范各部門依法行政，加強法治政府建設。

　　（六）創新督查方式，促進各項工作落實。繼續實施對區委區政府重點工作全覆蓋督查，加快推進區委區政府決策落地，不斷提高督促檢查工作的實效性和權威性。

　　（七）加強保密工作，進一步加強計算機保密情況的監控和檢查，提高保密安全意識，不斷提高全區防范泄密的能力。

　　（九）加快推進檔案館新建設，豐富地方志采寫水平，優化檔案史志服務。

　　（十）優化文稿寫作。以問題為導向，大幅減少官話、套話，提出更多有針對性、有操作性的具體措施。

　　（十一）做好辦公室財務管理、固定資產更新管理、人事管理、保密管理、檔案管理、報刊訂閱等服務管理工作。

　　四、2016年部門預算情況

　　本單位2016年部門預算規模為1881.81萬元，全部為一般公共財政預算，具體包括：

　　（一）基本支出849.81萬元。具體支出內容如下：

　　1、人員支出768.88萬元，主要是在職人員工資福利支出。

　　2、離退休經費80.93萬元，主要是離退休人員工資福利支出。

　　（二）項目支出1032萬元。具體支出內容如下：

　　1、購置費支出20.78萬元，均為政府采購。具體內容有：

　　①辦公自動化設備8.98萬元。

　　②手提電腦4.8萬元。

　　③攝影器材7萬元。詳見表五。

　　2、業務費支出1001.22萬元，主要內容有：

　　①一般管理事務339.92萬元，其中，勞務派遣人員經費135.74萬元，績效考核經費88.00萬元，公務交通補貼24.00萬元，車輛經費11.70萬元,職工福利費1.68萬元,購置費20.78萬元，培訓費用9.22萬元，其他一般管理事務等48.80萬元。

　　②辦公項目經費661.30萬元。其中，辦文管理75.00萬元，綜合調研36.50萬元，政務信息126.30萬元，督查管理17.00萬元，秘書工作24.00萬元，法制建設207.50萬元，外事業務175.00萬元。

　　3、預算準備金10萬元，主要用于年度預算中不可預見的政策性支出等，按照項目支出的5%以內的規模預留。

　　五、“三公”經費情況說明

　　2016年“三公”經費預算14.06萬元，與2015年持平。

　　（一）因公出國（境）費用。2016年預算數0萬元，與2015年持平，為進一步規范因公出國（境）經費管理，我區因公出國（境）經費完全按零基預算的原則由區外事辦和財政局統籌控制，調配使用，因此2016年因公出國（境）經費預算數為零。

　　（二）公務接待費。2016年預算數2.36萬元，與2015年持平。

　　（三）公務用車購置和運行維護費。2016年預算數11.70萬元，其中：2016年公務用車購置費為0，與2015年持平；公務用車運行維護費2016年預算數11.70萬元，與2015年持平。

　　備注：因公出國(境)經費由區外事辦和財政局統籌管理,調配使用,各單位不單獨列報。