在第九個深圳“人才日”與建院33周年雙慶來臨之際，為深入貫徹落實新時代人才工作理念，推動人才與福田共融共進，廣州中醫藥大學深圳醫院（福田）于10月28日順利召開2025年黨外人士座談會暨人才日座談會。醫院院長林漢利、副院長鐘印芹、紀委書記李怡、相關職能科室負責人、黨外人士及各類人才代表齊聚一堂，共話人才發展大計，會議由紀委書記李怡主持。

　　會議聚焦《廣州中醫藥大學深圳醫院（福田）“十五五”人才發展規劃》展開深入研討。副院長鐘印芹系統介紹了規劃內容，圍繞“引才、育才、用才、留才”四大方面，闡述了醫院的具體保障措施。她強調，人才是醫院高質量發展的核心動力，醫院將持續推進“育棟梁之才、匯四方英才”的戰略路徑，夯實發展根基。座談交流環節，與會代表結合自身專業與工作實際，圍繞專科建設、科研創新、人才梯隊構建、經費支持及配套政策等內容暢所欲言，提出了多項富有建設性的意見，為醫院人才規劃明確了方向與重點。

　　院長林漢利在總結講話中指出，近年來醫院圍繞建設研究型醫院目標，持續推進“人才強院”戰略，人才體系不斷完善，隊伍持續壯大，支撐作用日益增強。同時，他也指出當前仍存在高層次人才不足、激勵機制有待完善、人才梯隊建設需加強等問題。對此，林院長提出要以“平臺+學科”為雙引擎，以自主培育為主體，科室為一線陣地，推動自培自用；創新引才機制，拓寬引才渠道，強化團隊式引才；注重科室層面的人才梯隊建設，實現“精準引才、系統育才、優化用才、情感留才”的全鏈條人才生態。

　　此次座談會凝聚了共識、匯集了智慧，為醫院“十五五”人才發展奠定了堅實基礎，也將助力廣中醫深圳醫院在新征程上譜寫高質量發展新篇章。（廣中醫深圳醫院 人力資源部方肖肖）