近日，中山大學附屬第八醫院（深圳福田）召開“筑高地 強基層”人才發展工作會議。中大八院院長陳燕銘、黨委書記林偉庭出席并為13位柔性引進專家頒發聘書。臨床醫技科室負責人、大科護士長、職能科室主任參會。會議由黨委副書記吳景立、副院長李建林主持。

　　陳燕銘作學科建設與人才引育工作報告，報告全面介紹醫院學科布局、科研平臺建設及人才梯隊情況，同時進一步明確醫院發展目標。她向柔性引進專家的到來表示衷心感謝，并強調人才是學科發展的核心動力，醫院將以“聚天下英才而用之”的胸懷，構建多層次、立體化的人才體系，推動學科建設與醫院高質量發展。

　　林偉庭在講話中指出，近年來，醫院緊密圍繞學科建設中心目標，不斷推進人才強院戰略，人才工作體系不斷完善、人才隊伍規模持續壯大、人才支撐作用日益增強。但是，要清晰認識到目前醫院依舊存在高層次人才較少、人才梯隊建設不完善、平臺建設相對薄弱、機制體制不健全等方面的不足。他強調，以高質量人才引育助推醫院高質量發展，要探索跨學科、跨院系、跨地域的人才協作機制，推動學科交叉融合發展，不斷提升人才工作管理服務體系；要讀懂本地老百姓的健康需求和經濟社會發展需要，深入研究疾病譜系和學科建設目標，精準引育人才；要堅持黨管人才，不斷完善人才工作新格局，營造鼓勵創新、寬容失敗、近悅遠來的良好人才工作氛圍，切實做到以“事業留人、制度留人、待遇留人、感情留人、文化留人”。

　　會上，醫院學科發展辦公室副主任宋蘭桂、人才發展辦公室主任蔡兆鵬、特診醫療中心副主任劉丹丹等分別就學科建設、人才引育及政策、特診工作作專題報告。（中大八院人才辦 錢思妍/文）