退役軍人移交接收過程中發生問題，應當如何處理？

答：退役軍人保障法對此作了專門規定，區分問題種類分別處理。

（1）與服現役有關的問題的處理。此類問題包括服役期間的職務及等級、服役年限、服役貢獻、獎懲情況、傷病殘情況、在艱苦邊遠地區或特殊崗位服役情況等方面的問題。考慮到該類問題通常發生在服現役期間，與原所在部隊密切相關，為便于查明客觀事實、理清問題根源并提出解決方案，法律規定該類問題由原所在部隊負責處理。

（2）與安置有關問題的處理。與安置有關的問題，包括安置地的確定、安置方式的適用、退役待遇標準、隨調配偶工作安排、隨遷子女入學等方面的問題。退役軍人的安置工作，由安置地人民政府退役軍人工作主管部門負責，處理與退役軍人安置有關的問題，屬于安置地人民政府的法定職責。

（3）其他問題的處理。除服現役、安置有關的問題外，對于移交接收方面的其他問題，由安置地人民政府負責處理，幫助退役軍人解決移交接收過程中面臨的各種各樣問題，推動移交接收工作順利開展。安置地人民政府處理以上問題時，需要原所在部隊協助的，原所在部隊負有積極配合的法定義務，應當支持安置地人民政府解決相關問題。另外，退役軍人原所在部隊撤銷或者轉隸、合并的，由原所在部隊的上級單位或者轉隸、合并后的單位按照分工予以處理。

做好退役軍人安置工作，地方人民政府承擔哪些任務？

答：地方各級人民政府應當按照移交接收計劃，做好退役軍人安置工作，完成退役軍人安置任務，把安置好退役軍人作為關系國防和軍隊建設、關系地方經濟社會發展的一件大事、一項特殊政治任務擺在突出位置，進一步健全完善工作落實的機制措施。通過將退役軍人安置工作納入目標管理、實行安置工作責任制和考核評價制度等方式，確保安置工作任務到人、責任到人。地方各級人民政府應當遵循分類保障的原則，堅持公開、公平、公正，妥善安置、合理使用，進一步做好退役軍人安置工作。